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楼主: 月露冷

裁员流程

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发表于 2018-8-21 13:55:58 | 显示全部楼层
   希望我们公司也裁员。毫无留恋马上就走9 X) ~! n* I) @5 ]
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 楼主| 发表于 2018-8-21 14:04:09 | 显示全部楼层
车间工人谈完了,总共16个人,留了3个,几乎团灭!
' L4 E. A2 `* a
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发表于 2018-8-21 14:31:18 | 显示全部楼层
月露冷 发表于 2018-8-21 14:04
) b  L1 _5 Q+ B" ~8 I6 i  v车间工人谈完了,总共16个人,留了3个,几乎团灭!
; G9 E5 l, C) z6 J: T* _6 W2 c
我也经历过,500强日企,不只是裁员,而是直接关闭,也是按前12个月平均工资(包含加班工资)发N+2赔偿,不满6月算0.5,大于6月算1。12月撤的,所以当年年终奖照发,最后一个项目的奖金照发。年休假修完,或者等价工资。
4 {; y) T! i8 q
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 楼主| 发表于 2018-8-21 14:53:37 | 显示全部楼层
Sminlin 发表于 2018-8-21 14:31
* \. s# J$ A1 j# R我也经历过,500强日企,不只是裁员,而是直接关闭,也是按前12个月平均工资(包含加班工资)发N+2赔偿, ...

5 S, w6 P9 d3 t8 M我们比较坑的是不包含加班工资,) T% E$ a: K- P& T- v2 ]1 ~' }
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发表于 2018-8-21 17:01:41 | 显示全部楼层
裁员有补偿,公司还算是很好的呀
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 楼主| 发表于 2018-8-22 09:03:24 | 显示全部楼层
名单完成了,但是没有我,整个部门总共19个人,留下了5个人,我在这待着还有什么意思呢

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我原来公司的工程部裁完留下2个,后来都自己走了,  发表于 2018-8-22 13:15
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发表于 2018-8-22 14:18:31 | 显示全部楼层
19个人留了5个!估计你们五个是骨干!但是估计也是没活干吧!
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 楼主| 发表于 2018-8-22 16:16:06 | 显示全部楼层
liuwu4520 发表于 2018-8-22 14:18$ y0 l0 l8 Z7 c0 {+ o5 |2 Z
19个人留了5个!估计你们五个是骨干!但是估计也是没活干吧!
+ _$ T4 o/ V9 l7 t" Y# l9 D' L
做项目收尾工作,然后内部转岗
9 w& z! H: G7 ?

点评

观察观察再说,简历可以开始往外投了  发表于 2018-8-22 18:22
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 楼主| 发表于 2018-8-23 12:09:13 | 显示全部楼层
月露冷 发表于 2018-8-22 16:163 T$ C3 g% K1 W
做项目收尾工作,然后内部转岗

/ Z+ I9 A4 S) G/ U已经开始投了,找到了就打算走了,想找SAP数据处理相关岗位,不知道吧里有没有大佬从事这一行!% s. v+ w* _$ O( k) y
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 楼主| 发表于 2018-8-23 14:04:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 月露冷 于 2018-8-23 14:07 编辑
9 V' ^' s0 R! }2 u5 p) w, F. Y; x4 z
这次裁员正式结束了,经理级别,裁掉了采购经理,体系经理,工程师级别,基本各个部门除了财务/人事未动,其他包含质量部,项目部,采购部等等几乎对半裁掉,我们部门工程师就剩我一个了,底层员工其他部门基本裁掉对半,我们部门16个,还剩3个
# C3 q2 u  D2 x6 @凄凉!
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