本帖最后由 晓昀 于 2018-5-19 21:10 编辑 9 s: P3 ]3 k1 l( l: L% ]0 c+ ?
- m4 f, G& x$ ?$ Z/ e' t这样的公司不要去!误人误事,耽误你能去好公司的机会和学习机会。不评价老板出题考试对不对,就事论事来说:) T2 b% T0 k( a, O; H
1,面试的流程都是个乱八糟,通知新人来面试,人去了,不知道找谁?面试的常规流程也没有,可见公司做事也没有流程和规矩可言;
6 p/ `$ [" v4 f5 W7 S2,老板面试,看了简历,应该知道来面试的新人做过哪些方面的工作,能力在哪方面?如果纯粹为了显摆老板懂得会计算的知识,那么老板就自己去干,不要请人来帮你做事;
. a7 R% f/ N% [) K0 C5 r0 A T* @3,老板在自己的地盘可以居功自傲,但是在请人帮你做事这件事上,还是要懂得尊重员工。出来帮别人做事,帮别人实现理想的打工者不全都为了钱,有时给高薪因为得不到尊重,员工也有不干的权利。4,这样的公司大多都是扯皮的多,学不到知识,还耽误你寻找好公司的机会。" `8 S1 [% y9 b, I' \' j
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