今天面试了一家牛逼企业

ィ心兂鎅

今天面试了叫 上海全X机械有限公司 面试就面试了我也实话实说， 本来打电话是个不知道是人事还是谁的联系的，结果今天下雨跑去，那人说出去了，找同事来接待
进去那同事带我见老总，年级不大 带个眼镜有点龅牙， 上来直接问我有没有带简历，我很客气的递给他，结果随手拿去看了下，就画了个钣金，问展开是多少尺寸，我就解释了参数表没带算不出来，居然来句这个是死的，只有一个答案！！ 当然答不出来了， 又问我啥M8内六角对角线是多长，我也如实回答，然后他就说了啥都要记得，这都不会算啥啥啥一堆的话，我是听不下去了直接要回了简历说不合适就走了， 第一次遇见这么傲慢无礼的人 ， 发出来给大家见笑下
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ィ心兂鎅

嗯还有说一点， 他说画图是用CAD，说什么三维的 放不了工厂那么多设备图，明显是不会用

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真是浪费了你的时间，最烦就是这种人面试了，半瓶墨水最会摇。

丹枫911

我觉得真正干技术的人不会问这种问题，没什么意义啊，当然要是干钣金的可能会记得钣金的展开系数，反正我不知道

魍者归来

有记这些数的功夫，还不如打局5黑呢。要是记性好就等于牛逼的话，中国制造早就全宇宙第一了。

韩寒11

老板当惯了，有点喜欢给别人讲道理，也许老板把你当成了一个很好的倾听者，这样的公司不去也罢

晓昀

  Z% j- |0 J) ]+ G3 @这样的公司不要去！误人误事，耽误你能去好公司的机会和学习机会。不评价老板出题考试对不对，就事论事来说:
0 @! `9 Z  ]+ q9 \, x3 ?1,面试的流程都是个乱八糟，通知新人来面试，人去了，不知道找谁？面试的常规流程也没有，可见公司做事也没有流程和规矩可言；
& ~% d2 x& p2 K+ s/ [8 `2,老板面试，看了简历，应该知道来面试的新人做过哪些方面的工作，能力在哪方面？如果纯粹为了显摆老板懂得会计算的知识，那么老板就自己去干，不要请人来帮你做事；
3,老板在自己的地盘可以居功自傲，但是在请人帮你做事这件事上，还是要懂得尊重员工。出来帮别人做事，帮别人实现理想的打工者不全都为了钱，有时给高薪因为得不到尊重，员工也有不干的权利。4,这样的公司大多都是扯皮的多，学不到知识，还耽误你寻找好公司的机会。
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ィ心兂鎅

感谢楼上各位的回复，就凭为人无礼这人我也不会和他合作，
$ r) o' l0 b' z& ^6 b, g根本不会做人的人是没人会帮他的，
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河豚会吹泡泡

随着工作时间长。面试都变很简单。有时毕业证都不拿。直接拿上电脑展示过往设备。就谈身价了。

海慕之

真正懂行的的面试官，基本不会问你对书本上写得明明白白的东西掌握多少，招应届毕业生除外