工作一年就遇到瓶颈

徐小雨

yangjunjie6 发表于 2018-5-18 13:43
小公司就这样，老板比比次次，啥都指挥，啥都会，啥都不会。

不好说，有点意见，说是刚毕业的，没有经验，直接否决方案

czq、

czq、 发表于 2018-5-18 14:25
& O; W3 A- W; v; u' d0 p7 l小公司搞不出什么技术含量的事，我公司就是这样，给人做做夹具还好，卖卖人头，舍不得花钱留住有经验的人， ...

有一个项目刚开始做的能用，通过了验收。后来因为搬迁，挪了地方，再用就不行了。让整改，整改费用比尾款还高。就干脆不要了。我听说做非标的有好多都是不准备拿到尾款的，不知道是否属实。

闲来无视

czq、 发表于 2018-5-18 17:05
有一个项目刚开始做的能用，通过了验收。后来因为搬迁，挪了地方，再用就不行了。让整改，整改费用比尾款 ...

9 q$ b) x# Z7 h工期赶，有时候还拖欠，客户就是大爷。这样已经形成一个恶性循环了。所以现在很多企业都比较喜欢接国外的生意，尽管有时候薄利，但是起码资金准时。所以现在国内的许多项目都是报高价，你托尾款托个一年半载的，还各种理由扣扣扣。啧啧，谁来了都是烦。
( e$ }- u7 g! N8 P) \, k# w

xuzele

徐小雨 发表于 2018-5-18 16:38
8 J; ?# Y; B  T) o不好说，有点意见，说是刚毕业的，没有经验，直接否决方案

有意见说明你有你自己的思考，老板否决说明也有他的考虑，如果他不把否决的原因讲给你听，说明他并不想怎样培养你。你应该有自己的规划，现在忙成这样能积累一些经验，学点小聪明，短期有点用，如果长期不系统的学习和不规范的设计养成习惯，真的像你说的，到别的公司会被人诟病。
( K& _0 d4 d5 Z( R; L7 y, a

ExplorerEzreal

和我刚毕业时类似的情况，建议果断跳，不要犹豫，不要回头

xuzhuodage

总结的感觉是学到了什么，又没有学到什么。     

! y+ I& z# W  C1 u0 ~1 v
( j. d$ q6 `5 Z! A1 e
" x1 ]' e/ {4 d8 |
: p  y0 b  y" J$ ~+ v这才是叫做能力的提升！ 有前途

广州粤研钟彦华

马连良梦露 发表于 2018-5-18 14:32
: a5 G" E( x3 |* v5 X* W不说教，只讲个个人糗事。
$ W# r) D- K8 j" |" y% x: a; E4 m
* X3 U. j+ p. @+ _  K  G  _* E当年我毕业进工厂，在没师傅，甚至没人会用设备的前提下，一个星期就操作着线 ...

以前在一个公司，新来一批大学生先在车间实习，老板说你们想不想学技术，大家非常兴奋，激动的回答：想！老板说，那你们去操作线切割。大家兴高采烈很快就学会来线切割，每天干的很开心，后来他们跟我聊天，我说：你这工作长期干下去，跳槽去搞设计，都不好意思说自己以前在干什么，他们如梦初醒，一下全另谋高就去了
5 H" O$ G6 S, D

郭某

过了这阵回头看自己这么短时间学了不少东西的，我都是用老虎钳手锯做折弯钣金，心态要好
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马连良梦露

广州粤研钟彦华 发表于 2018-5-18 17:39
2 @+ J- }  @% U. l9 Q  Z以前在一个公司，新来一批大学生先在车间实习，老板说你们想不想学技术，大家非常兴奋，激动的回答：想！ ...

老板没打死你啊

* Q+ o' f/ A4 p% o. g+ t6 R我的轨迹：线切割--数控车--加工中心--机加工艺--PQE，现在算是个DQE吧，管研发测试。

$ |6 w+ I  C" W# H! ]1 |6 X. E别人学了机械，出校门去面试各种销售岗，我正好相反。

事在人为！

南方1131

跟我现在情况一模一样，不过我老板是搞结构的，但是他想法多啊，一会儿一个主意，搞得我们下面的人很累，项目拖时间就怪我们怎么怎么样，目前正在找，找到了就辞职。