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女生在机械行业是不是没优势

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发表于 2018-5-14 11:39:11 | 显示全部楼层
女生有几个受得了满手油污,头发有时候全是灰尘,装机器一装就是几天的,主要是机械的还没啥话语权,背锅倒是一把好手
 楼主| 发表于 2018-5-14 11:45:11 | 显示全部楼层
idway 发表于 2018-5-14 10:16
: y0 ]# u, G/ d% ^有没优势先不说,同等条件下会先招男生。之前给一批有工作经验的机械工程师面试,里面最优秀的是个女的,好 ...

, W8 z! B( {) W那你们对面试者的要求是什么呢?可是说说吗?谢谢啦7 r; V, o3 t  |9 q  g* S+ ?
 楼主| 发表于 2018-5-14 11:47:20 | 显示全部楼层
一展刀锋 发表于 2018-5-14 08:53. Q/ J( b  m3 X( ?% r
学校什么档次?1 s' F7 k1 N* M* S' d; _
我觉得女生优势挺大的,其中一个就是稳定,不会轻易跳槽,这年头男的长待一公司的少
, n* P) D4 A. Z7 q) k9 r不过 ...
  x: a" i6 h1 ^2 g8 x' }4 b
二本
! ^& N) h; D, m: B为什么生过二胎的优先。是不怕跳槽吗?: F: W- M3 L% T) h, S) E+ k
发表于 2018-5-14 11:59:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 gy861208 于 2018-5-14 12:00 编辑 % m8 y) Y0 h7 e' h4 G$ R0 N/ N6 x

' u) |! @2 l+ w不是没优势,是天然劣势# {2 d" ?: |* H4 Z4 v
机械门槛低,成长周期长,在学校有一点基础就行,主要是工作中不断的学习和经验积累
4 k; ]: |/ v6 l. x' x! X  w, Y日常工作:方案设计、机械设计、样机调试- T  L* V$ R& a( |3 u
入场条件:耐的住寂寞,抗的住压力
8 \1 G5 Q' k0 L! _; {9 `7 p) D) K6 W什么每月上班30天,每天奋战到凌晨,那都不是事;就问你怕不怕!
9 g3 t  M/ w- r: |4 N2 g+ |8 s什么TMD哪个傻X设计的,不考虑成本吗、不考虑维修吗,日常挨叼,就问你怕不怕!7 ?1 W/ r5 a  v6 {- Z$ g, Z
什么设计方案三天一小改,五天一大改,甲方开心就好,就问你怕不怕!" G3 F1 n1 c4 W6 `, N
如果你不怕皮肤变差、不怕胃病颈椎病、爱学习、不谈工资谈奉献、且有点女汉子气质,那你就能成为百里挑一的优秀女工程师4 s2 Y$ D3 D- {8 B

- j. b; m/ [! P. f: Y; @- z3 P: F最后总结:女性唯一的优势是,行业内女性极少,一般情况下会被温柔对待,也见过特厉害的女工程师,记得中联重科有一年的年度设计一等奖是女的,那也只能说万里挑一了,建议从事技术管理类或者研究院之类,回头看看回复里面能有几个妹子就知道了
# J  p& ~, @" Q! @. Z5 }
$ n  W! d$ t4 n3 m; D
, \3 O2 r# N) d. e. S+ X" m
发表于 2018-5-14 11:59:51 | 显示全部楼层
女生做采购工程师,品质工程师及电气工程师的比较多,纯技术确实不占优势,毕竟机械好多体力活不太适合女生
" E3 _0 q% p; F  l- ?
 楼主| 发表于 2018-5-14 12:00:22 | 显示全部楼层
duduxiaozi32 发表于 2018-5-14 11:39
. L9 g5 _* f( m5 C. ~$ d7 {女生有几个受得了满手油污,头发有时候全是灰尘,装机器一装就是几天的,主要是机械的还没啥话语权,背锅倒 ...
2 U5 ^. I- \$ Q1 n! [0 ?
后面是重点呀: U! d9 Z+ w9 P2 u6 y
发表于 2018-5-14 12:18:31 | 显示全部楼层
女生,有自己的优势,
$ D2 K" c, ?  x' Y( E第一,你得学好语言
+ V4 D" |2 q/ Y4 F第二,最好去大批量生产的公司,比如汽车零部件公司. g; @5 J, T7 Q& \/ a" r, Q  r
成熟的工艺,设备,做工艺,质量,体系相关的工作。
: r5 [* J" ?7 |0 |; y  C现在的趋势是,男人都跑光了
% A, L- b* N4 ~' V' X1 R, V留下女人干主任设计师,项目负责人等等
发表于 2018-5-14 12:21:21 | 显示全部楼层
流年乱了浮生 发表于 2018-5-14 11:47
: q8 o" C7 M1 Y+ \2 z二本0 z3 L& T2 f: H' |9 b% x$ [1 B6 P
为什么生过二胎的优先。是不怕跳槽吗?

$ v& a* ~; _, t$ D$ p# E对头,女生在公司待的时间一般超过3年,对很多设计部门来说,人员稳定性也很重要
" N8 p  L2 ?0 f: v% D而且带2个娃,女的一般都安心为公司做贡献了) [8 S( @5 M3 W4 p( [' E

, c8 I3 r1 u$ y" D! G4 H二本进不去什么研究院,除非考研1 `+ H1 U) v* ^' E
/ u4 A3 b, _% h1 |0 z; u
所以找一些轻工行业,如电子类、家电、手机、医疗器械这样的相关行业【产品,不是设备】的结构设计9 I" i; I, j# s& |# l+ W) ^
或者转行做做电气、软件测试,项目管理岗、采购等我挺多女同事是这样的8 S5 e; X, Z" i" |$ a2 L$ J

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6 }* M9 z/ J: X! [; }1 x( l跟机加工接触的一概排除,又累又脏
, N# m6 O) E& W& t0 L/ X
发表于 2018-5-14 12:24:14 | 显示全部楼层
机械行业女性干采购比较不错,不累,还赚钱,我们单位就是
发表于 2018-5-14 12:48:03 | 显示全部楼层
我建议干脆直接转向信息自动化工作- N8 }" q( v) L6 U/ q# Y
机械在某些公司 完全是电子 电气 软件 等岗位的“下属”是为其“服务”的: x( r2 N* B; P! t% V
说的再直白些就是它们的“工艺部”& y2 ]( K9 ~) E0 V( o, _) i
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