本帖最后由 zmztx 于 2018-4-19 05:49 编辑
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首先,你要弄清楚为什么机械行业不适合女性。因为累,太累。女性多数在四十到五十岁体力就够呛了7 p# y) E# K9 T
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第二份工作---微电子--4 f1 u# l* K* j8 d E' c7 t! H) N
电子行业的工艺和机械制造工艺差别很大。那个行当里有很多职位需要机械工程师,可是需要学很多以前没有接触过的东西。劳动强度和机械制造比,要小,不过也很累。7 j, q# I, r" w) a, u! G- v
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第一份工作,看来看去像是设备采购。
- w; A9 A! ` ~ M, y+ U) ?2 r这个工作劳动强度不大,但对你专业水平是极大的考验。
2 c1 Q( b0 G3 Q: C+ e这应该是,告诉你产品,要你买一套设备(生产线)回来,把产品加工出来
# t4 K6 G1 w' l9 k- Y这是有油水的工作,责任很大,0 S0 ^. w) t, E& `7 |4 k
1)不能轻易相信任何人:
9 S6 W* O* F5 a5 }8 ?9 V# H Y供应商会经常的诱导你6 F/ T6 d: u8 \3 D9 ?9 d
自己人也可能出于利益需要,给你挖坑。有一回在我用了8-8月时间差不多都选定了成套设备的时候,工厂的总经理招聘到位。没多久他要我给几家供应商打分,然后算总分,看哪家强。问题是给哪些项目打分是他定的。那时我没有经验,就随着他打了分,也没当真。结果他把这个半开玩笑的东西交给了大老板(写在草稿纸上),而且说是我的意思。后来我才知道,用他给定的项目打分,肯定是他中意的那家分数最高。而且那家给了他10%回扣。好在我马上就辞职了
3 c, O4 ~" O4 O( r2)干这个差不多转了一个专业
7 l' J+ T% Z9 s" Q8 \6 p$ T9 t设备的原理、精度等固然重要,可在采购成套设备时最多只是占一半。另外的是5 k8 s( F; Y% K) `( h
如,设备费用是一块,运行费用是一块
5 \+ {5 K$ Z4 R8 l) f4 U如,生产纲领,生产节拍,成套设备中每台设备都要匹配
( `. S! a( k2 F. f如,生产弹性。就是说这条生产线是只能针对一种规格的产品,还是能适应变化,变化多大3 I7 n' N {8 u @
如,生产线怎么布置效率高,占地问题;要多少工人、动力。更细致的卡车是不是能进去,特殊环境要求等等
9 x( h+ @, f- ^如,质量保证。有时候质量是不是能保证图纸要求,可能是决定性一票。
# j* U/ K# t: |6 w0 R' p# o如,售后服务(供应商),维护保养(自己做)。条件、人员、费用6 k9 H: ]- w1 R8 d5 y
然后是设备本身- ]: Z$ d z1 V" c$ x7 V5 i5 }
有些设备,也许你并不熟悉,但是为了采购,你必须深入细致的了解,包括工艺,变成内行。这就要求基本功扎实,要有经验。另外就是查找资料。国内只有北京最方便。网上来的东西往往支离破碎,会漏掉内容。( g! n/ v+ S2 z! W, q+ q
设备和设备使用,甚至可能要牵扯到设计,绝不简单。要花大量的时间4 u+ r) j i }# S
以前国内有很多的工厂设计院,主要就是干这个的。大型企业一般就近就设有工厂设计院,像汽车、拖拉机、坦克等都有。. s9 ~* A+ ^9 i$ W
以前的大连组合机床研究所干的差不多就是这个,出过不少专业资料
$ V& I3 U7 C4 h女士,选这个工作应该不错,要学的东西很多 y' J. k/ I4 I# \
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