本帖最后由 zmztx 于 2018-4-19 05:49 编辑
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+ a0 c1 [1 m) |首先,你要弄清楚为什么机械行业不适合女性。因为累,太累。女性多数在四十到五十岁体力就够呛了" D& ?% E1 i* @# G0 c
" r. _: O s$ b: s3 H4 P' _/ s7 _第二份工作---微电子--
6 n! w0 H9 {8 _; \, ~) z* e电子行业的工艺和机械制造工艺差别很大。那个行当里有很多职位需要机械工程师,可是需要学很多以前没有接触过的东西。劳动强度和机械制造比,要小,不过也很累。
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第一份工作,看来看去像是设备采购。# K7 b2 C; {0 q" ]$ q/ ^& A0 k
这个工作劳动强度不大,但对你专业水平是极大的考验。: G6 E. p5 ?3 V1 n9 Z! ^
这应该是,告诉你产品,要你买一套设备(生产线)回来,把产品加工出来$ g0 x+ p# d) O1 D0 g/ Y ]+ s
这是有油水的工作,责任很大,
: h. C1 B' V! e1)不能轻易相信任何人:9 d/ C9 I4 v" Z! u; |5 b8 ]
供应商会经常的诱导你& i9 B/ W! e% W1 V8 V
自己人也可能出于利益需要,给你挖坑。有一回在我用了8-8月时间差不多都选定了成套设备的时候,工厂的总经理招聘到位。没多久他要我给几家供应商打分,然后算总分,看哪家强。问题是给哪些项目打分是他定的。那时我没有经验,就随着他打了分,也没当真。结果他把这个半开玩笑的东西交给了大老板(写在草稿纸上),而且说是我的意思。后来我才知道,用他给定的项目打分,肯定是他中意的那家分数最高。而且那家给了他10%回扣。好在我马上就辞职了
/ w3 ]1 O$ W3 x j1 r) }2)干这个差不多转了一个专业; a4 J( q' J3 I0 t/ S" u
设备的原理、精度等固然重要,可在采购成套设备时最多只是占一半。另外的是
! E7 `) j/ ]- B, k+ u6 Z4 o1 v如,设备费用是一块,运行费用是一块
3 w$ ^% ]; B N& {如,生产纲领,生产节拍,成套设备中每台设备都要匹配
: g4 g% t0 o: Q0 [3 L3 h如,生产弹性。就是说这条生产线是只能针对一种规格的产品,还是能适应变化,变化多大
' f3 {' q" {" g2 T$ l% V" \$ w; f如,生产线怎么布置效率高,占地问题;要多少工人、动力。更细致的卡车是不是能进去,特殊环境要求等等
8 m7 b# f3 W6 ]% I0 u: @如,质量保证。有时候质量是不是能保证图纸要求,可能是决定性一票。4 s; b' h1 F( M
如,售后服务(供应商),维护保养(自己做)。条件、人员、费用0 s. ?& Z( x! ?, w$ ^9 o
然后是设备本身% o% x& \ C% [& p$ e# {
有些设备,也许你并不熟悉,但是为了采购,你必须深入细致的了解,包括工艺,变成内行。这就要求基本功扎实,要有经验。另外就是查找资料。国内只有北京最方便。网上来的东西往往支离破碎,会漏掉内容。& T; i4 [* @- e8 U* P! _( l4 ?
设备和设备使用,甚至可能要牵扯到设计,绝不简单。要花大量的时间
- L# B. y6 c, t/ A以前国内有很多的工厂设计院,主要就是干这个的。大型企业一般就近就设有工厂设计院,像汽车、拖拉机、坦克等都有。
6 ^! r+ K% J& Z( G% y以前的大连组合机床研究所干的差不多就是这个,出过不少专业资料' ~9 V. [6 v, D# I8 S. {& g, d
女士,选这个工作应该不错,要学的东西很多! p5 S; U8 G, l" y& I2 P7 s3 X
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