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楼主: 老鹰

新年招工招聘情况,大家说说

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发表于 2019-4-21 12:05:48 | 显示全部楼层
曾经2011 发表于 2019-4-20 12:30
基本上还是停留在招普工的阶段,工程师类暂停招聘,行业不太景气

补充坐标为深圳
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发表于 2019-4-21 20:49:50 | 显示全部楼层
caiyongjun 发表于 2019-3-14 07:17
坐标无锡新吴区
招聘高级蓝领,电气工程师,财务等,有人来,就是综合素养不能满足我们的要求。浮躁

你确定你出的是真LV的价格?哈哈
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发表于 2019-4-23 13:54:36 | 显示全部楼层

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非标压力还是很大的。工资比不上IT,金融等。压力又不比他们小。哎,什么时候是个头儿呀。工资又涨不上去,哎
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发表于 2019-4-26 10:14:23 | 显示全部楼层

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tomback 发表于 2018-3-1 13:40
招研发工程师,年前在论坛了发了一波需求,收获不大,只能面向社会招聘,最近有面试。地点,上海郊区。

会招应届生吗
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发表于 2019-4-26 10:15:18 | 显示全部楼层
gaojia3000 发表于 2019-4-23 13:54
非标压力还是很大的。工资比不上IT,金融等。压力又不比他们小。哎,什么时候是个头儿呀。工资又涨不上去, ...

有的时候真的想转行啊
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发表于 2019-4-28 13:31:36 | 显示全部楼层

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我们公司近期所有岗位暂停招聘吧,但是我凭借着能独立设计项目,并且能独自担任出国进行技术对接的能力,也在我们这个小地方的公司横插进来了。还是看能力啊。
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发表于 2019-5-3 16:24:36 | 显示全部楼层

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现在很多私企都是单体,有的甚至一个月只休两天,周六基本上全是加班的。感觉应该管管这个现象了。
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发表于 2019-5-6 10:50:31 | 显示全部楼层

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       我们工程部年后一直在招人,我们部门13人,招聘4个,今天上午一位新同事刚刚入住,公司给配了新电脑。对于我们制造厂,说白了就是做工艺,但就现在的行情,很多私企中小型公司,对这类工程师的要求越来越全面,不只会工艺,还要回工装设计,而我们公司甚至还有安排文职的工作。工程师无非两条路,设计和管理,设计要求文凭,管理要求经验,哪个都不容易。主要的还是先做好本职工作,寻找机会。
       以前经常看咱们论坛,希望可以向前辈们学习,共同进步
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发表于 2019-5-6 16:49:52 | 显示全部楼层

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坐标深圳,10几个人的公司,设计人员3个,让老板招人,就招了2个实习生,今年7月毕业的那种,基础还特别差,带不动,啥事自己扛,苦逼
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发表于 2019-5-8 14:17:51 | 显示全部楼层

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以前在正泰那边干活,公司都是找人的招人,招到人能在公司做满3个月的没人给600招聘费,每年都是这样,无时无刻都在招人,现在这个社会真的很不公平,钱很好赚,钱又很难赚,所以贫富差距越来越大,导致年亲人看到3-4千的工资都没有什么欲望干活了,招工难的问题一直都存在。所以这个时候我们就应该来一波广告了,快点来用我们的机器人呀,政府又有补贴,再也不用看工人的情绪,24小时干活,效益好的话1-2年就收回成本了,你还在等什么
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