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楼主: 只有快乐

为什么老员工拒绝带徒弟,原因“很现实”!

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发表于 2018-2-1 14:34:11 | 显示全部楼层
那像做设计的有没有师徒关系的,不讨论一线工人,我们讨论二线工人(设计工程师),做设计的可能师徒关系可能要稍微好点吧,毕竟一般都是大学毕业的,做人的素质修养整体会高一点。刚毕业的毛头小伙基本也没什么经验,也需要一些总工带带,做设计方面的师傅有没有什么藏着掖着的,或者教了白眼狼的徒弟,然后说下为什么当初自己会看不出他会是这种人?
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发表于 2018-2-1 14:38:55 | 显示全部楼层
刚毕业的时候干了几个月维修,当时有个师傅带,无非就是教我认识认识各种工具,给他打打下手,后来开始画图,还遇到个比我还小的女生当我师傅,教我三维软件,哈哈,再后来画工程图,又碰到个老头审图,每天在他的鄙视和指责中度过。。。这些年熬过来之后,回味一下,发现曾经的这些师傅好像能力都没有太大的提升,统统的经验主义,现在感觉很难碰到一个明白人来引导自己了,就自己摸索着前进吧
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发表于 2018-2-1 14:40:12 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2018-2-1 14:334 _5 b' |& X& O- @! D/ p
在工作中遇到的师傅都是高人,不论是学识还是思想都有过人之处,这点是比较幸运的,跟师傅关系也都处理的 ...

1 ]8 C- U3 `1 O8 a& |  r看了很多帖子都有你,感觉不管做什么,技术为人处世也很重要的。人品和性格& @: t" f4 o* p  r# r( ^
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发表于 2018-2-1 14:58:12 | 显示全部楼层
工作将近3年,不知道师傅长啥样
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 楼主| 发表于 2018-2-1 18:08:05 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2018-1-31 21:518 r# D. F) T5 k( Q
刚大学毕业进工厂,进车间实习1年,对师傅很尊敬,端茶倒水,打扫卫生,机床保养,给师傅当下手,有活抢着 ...
2 Q- X3 z9 _  |, z, n. f6 G
当徒弟也带徒弟。徒弟学会辞职了,我们也当过徒弟也会辞职,这就是新陈代谢吧。
" K8 A! c: d' U
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发表于 2018-2-1 19:16:57 | 显示全部楼层
好帖,值得讨论' A4 Z2 w+ O# i6 n# H9 o' P9 \/ r
饿死师傅是必然的,别听那些骗人的鸡汤
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 楼主| 发表于 2018-2-1 21:56:34 | 显示全部楼层
人生豪迈-jx 发表于 2018-2-1 19:16; O: ?0 ]* s/ d# g: N7 D& o
好帖,值得讨论1 h5 D" x; ^7 ^1 R1 l5 e! `8 |  U  c
饿死师傅是必然的,别听那些骗人的鸡汤

9 h+ H5 }; ^* \+ e, ?7 t长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上
4 j) j, p( N$ E8 q7 Z" f: o
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发表于 2018-2-2 14:56:33 | 显示全部楼层
一是看人,二是看你所在单位的制度。
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