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个人角色：中小型机械企业接班人，员工70人左右，目前做技术。
/ m$ E z& H) \2 m4 l0 q+ {企业情况：苏南百强县前五，乡镇企业。周边环境中充斥着富二代，官二代，拆二代。
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- D+ q# L" A+ m' s16年夏天的时候，考虑到企业的发展，在技术部有三位老员工的情况下，招了三名应届毕业生，机械专业二本，应届3000元/月，技术部培训生。/ Y6 Q' a, J* g8 i0 y
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17年春节，平时各方面表现最好的那个提出离职，原因：家里有关系，去考个企事业单位，父亲是做机械的，觉得机械没前途。9 d$ C5 `) D$ [* H+ s
) i. s J- \8 u: }17年，一名老工程师因年龄问题退休，另一名回老家发展。) ?8 K1 U5 F- ?$ J. u8 _! E
$ c. X# u% @) Q. S0 w18年过年，薪资按照15%-20%上涨，已经工作一年多，各方面基本都上手的小伙子，告诉我说要回去看店，做个小买卖，觉得机械没前途。3 D8 }/ ?! S; J- l7 u6 O8 L P, |
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准备再招几个应届毕业生，却不像当初那么信心满满了。
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3 ?& H& v) N4 R2 K薪水待遇，员工关怀，职业规划都超出周边企业，但还是抵不过一句：机械没前途。' k! e2 c! n2 y# l" ~2 q' x% t
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发表于 2018-1-22 13:44:57
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