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本帖最后由 jesuisdj 于 2018-1-14 14:02 编辑
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同一地区，同一行业，同一职位的薪酬往往有一个天花板，到达这个范围之后呢，就很少有人可以突破了，或者只能缓慢微弱增长。我客户遍布大江南北，聊得也比较多，所以我来根据我了解的资料说说各地的薪酬瓶颈。各位也来补充一下，毕竟个人的见解是有限的。以下案例都是参照工作5-10，年纪在30左右岁的机械设计人员来写的，都是税后工资，如果有特例，我会特别指出的。
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, @ L& k( S. ]/ x! \& I北京地区：通常月薪拿到0.8-1W左右的比较多，加上年终奖年入15W应该是比较容易达到的，个别工资高的大多是研究生，在行业领先型企业，比如视觉设备，机器人，智能仓储，医疗设备等行业，多的可以达到20-30W，这比例大概也就5-8%，有些还是管理层或者带项目。但是近期北京设备类公司也在不断外溢到河北省和天津，甚至是南方等地。北京的房价我就不说了哈，大多数设计人员在远郊区买房貌似都挺费劲的。
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3 ^& F5 ?/ t5 ~3 r天津地区：通常月薪0.5-0.8W比较多，加上年终奖年入7.5-13W比较多一些。个别多的有可以拿到15-20W，比例不超过5%，大多数是加班造成的，或者管理型人才，同样医疗行业，智能制造类的工资比较高，重工业工资低一些，因为整体行业效益差，那不是个人努力能够解决得了的。天津房价较低，我认识的机械从业人员大部分都在近郊买房，1-2W的房价相对来说容易承受一些。6 }1 J- x R7 ^$ J' k5 K6 C
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河北省：唐山，廊坊，固安，保定，石家庄等地工业相对好一些，工资比较低，5K上下比较多，有些企业从北京搬过去，也拉高了一部分人的薪酬，但是年入十万以上的很少。邯郸，承德，秦皇岛等地工资貌似还要低一些。* A& j6 }) {0 x4 P: }9 o4 a& n- \
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东北三省也差不多，工资三四千为主，哈工大集团这样的企业，也不会太高，偶尔我客户能拿到五六千的收入的，就算是不错的。东北经济整体塌陷造成了大量人才外流，从京津冀，长三角，珠三角，各地都有优秀的东北设计师的身影。
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西安的工资，略微高一些，我西安客户也有不少，很多人5-8K，很少有更高的，偶尔有可能1-1.5W，比例不超过10%。西安同样人才外流很多，但同样回流也挺多，很多人到了江浙沪，可能觉得那边安家比较难，还是老家好，所以很多人又重新回到了西安，另外最近西安吵吵着要成为一线城市，也给了不少人希望。房价好点的地方大概1-2W之间，这是我听客户说的。; _4 J% v& |6 z
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8 ^ H# z7 s1 y4 ?! ~2 U i上海地区，汽车行业和医疗行业的薪酬高一些，年入20-30W的比较多。但是一般大约都在1-1.5月薪，偶尔有一次遇到过一个年入四五十万的大神，做项目的。上海房价我也不多说了哈。大概就是这意思吧，上海的机械行业也在外溢，比如昆山甚至苏北等地。留在上海的研发型的企业更多一些，总而言之北上广深这些地方，中低端制造业是早晚都搬空的。
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" ?/ C+ `* w' |0 a昆山和苏州的工资，相对来说还不错，1-1.5W容易达到，无锡相对低一些，最低的是常州，5-8K月入比较多，但是常州房价也低，一两万的样子，很宜居的地方。
' N# M5 U& a, {% y相对于江苏的工业，我总感觉浙江要差一些，小企业多，工资七八千的多，十几万的大多加班很多。尤其杭州这样的地方，制造业不太好，但房价非常高。许多湖南湖北，江西安徽的人，在前一段时间房价暴涨后，都选择回老家的省会城市工作和生活，毕竟到了一定年龄段都喜欢选择安逸舒服一些的生活。8 ~- n* q& }: O# t
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* r# t% n/ e1 E; V8 R深圳普遍万元以上容易达到，但是深圳房价一般人无法企及，所以很多人退而求其次去惠州，东莞买房，年入20W的人也不少，再高的貌似就少了，也许大神都低调吧。我客户在东莞的，年入1-1.5W大部分都是，参照当地房价比较理想了，其实。而且有一个特点是，珠三角和长三角的技术人员，普遍年轻，思维活跃，这可以看出经济带动人才的流动的特点。8 Q( U4 E; b+ R, Y! p; [
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5 R0 j# ^3 i! L8 j0 i6 v* D重庆成都等地，我感觉可能跟西安差不多的工资水平，5-8K的比较多，偶尔也可以碰到过W的，但是少，不超过10%。( Q: W, G, J& W" b
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整体看大趋势是从农村到大中城市劳动力迁移，从内陆到沿海，所以这些地方房价居高不下也是一定时期内的必然。综上所述，我感觉做机械设计在二三线城市可能幸福感更高一些。也有人辩驳说，大城市机会多，不出去闯一闯怎么知道自己不行呢？！每个人价值观和选择动机都是不一样的。* q4 | o, n+ `* Y
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8 q0 W+ V( h3 i以上就是我了解到的信息，初次从业者年入从5W到10W甚至到15W都不算很艰难，如果到了一定程度比如15跳到20W相对困难多了，因为这一地区和这一行业的市场行情就是这样的，你不干有人干，对吧。机械行业的主要特点就是稳，即收入缓慢增长，一般不会快速翻倍。要想突破瓶颈，可能就真的得换地区和行业了。这就直接造成了人口大范围流动。" P) k* d8 z- x4 m3 F8 O$ \5 f
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发表于 2018-1-14 14:02:50
