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楼主: xiaobing86203

致老板一封信!

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 楼主| 发表于 2017-11-25 12:15:07 | 显示全部楼层
易清军_W12v6 发表于 2017-11-25 11:187 |( `4 t, B" K' E/ H
这个看看分析的还是蛮到位的, 我们需要选择性吸收,不能片面的看待,员工,老板都需要理性,而不是只认为 ...

! C: ~$ q% e' _$ X( I$ w帅哥,分析问题还是很理性的,有当领导的潜质: c+ F, _# `  z- o# s* P  {5 V

点评

根本上是解决不了的,老板也员工本来就是一个利益不一致的组合~~~除非共产主义真的来了  发表于 2017-11-25 12:24
发表于 2017-11-25 12:49:04 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2017-11-25 12:15
' ]4 v9 P- |; A, P- G帅哥,分析问题还是很理性的,有当领导的潜质

2 h4 k( f; Q- t( C+ Z' U, H. B这你也能看出来,眼光不一般啊。
8 U* z% D  I- {& N' X
% z9 C- Q: D0 m& h. U% ~7 }/ H有空切磋下!
, h, E( G( N( u" w- K
发表于 2017-11-25 14:20:49 | 显示全部楼层
我到以为老板有这几种
5 p' B+ T7 e) ]( S2 p一,做事业,惜才如命
8 s) x7 _+ ?! e3 P& H二,做管理,不断换人
& I/ G, B6 T1 L7 _% s6 t三,做现钱,愿者上当
发表于 2017-11-25 15:54:28 | 显示全部楼层
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发表于 2017-11-25 18:32:02 | 显示全部楼层
总的来说人员流动是好的
发表于 2017-11-26 13:57:56 | 显示全部楼层
结果导向应该是老板想要的+ r8 N# s! j5 I
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