若非亲见，难以相信如此职业道德

fantasy1630

社会真是什么人都有啊
干机械的本来就有危险，要真遇上这样的人那可倒霉了

钣金准专家

我看这个公司的管理水平也是有限的很呀

wangdenis

车床的卡盘正转的话,是越转越紧,不会掉下来的,当然,为了保险,螺钉还是要拧紧的,

齐乐

车工自己找材料的事情,在我们这里比较好理解,因为加工的材料很多样,工件也很多样,剩下的料头更多,扔了可惜,于是就都堆放在角落,有时候需要的时候工人自己翻一个出来.要是都归材料人员管的话,我估计是扔了的面大.
所以这个我不感觉是什么大问题,特别是加工模具的,量小,材料多,有剩余材料工人自己找也容易理解.
! R  I: K% N/ {; q6 X不过把卡盘松了有点太过分了,如果证据属实,应该属于违法犯罪的行列了吧?还是小心下结论.
+ X8 ^" e3 }* F. i% H( S但是总感觉在用材料方面两个人发生冲突有点不可思议,如果算上产品质量,加工的烦琐程度,以及时间的延误,用Cr钢也不见得就浪费的.估计是矛盾激发的一个引子而已,可能双方本来就有问题.
反正感觉,有点乱,需要捋捋

钣金准专家

原帖由 osq 于 2007-12-8 21:50 发表
发生这种事，首先应思考企业的招聘、培训和班组建设是不是存在严重的问题。

6 N7 e. H4 O) \  R目前不适合谈这个，太理想化了，没几家做的很好的

耶稣爱子

谢天谢地，没有出事。

迈耶

车工搞破坏，制造危险，够狠！！！！！！！！！

jpcen05

原帖由 螺旋线 于 2007-12-12 15:15 发表
* O* a/ O8 w. a( X6 M! \; \& a7 a, m误会!这纯属误会!
7 U7 l9 S$ b; ]5 y" v/ ]这种管理没人愿意干的,动不动就下班,换我就立马走人.卡盘松了,要是人家正在调整呢?还没调完就让人家下班了.交班记录都没来得及写.纯管理问题.不是人品问题.

) r6 F' H$ i1 e% u- V9 O
有这种可能

杨善梅

我也遇到同样的问题,我去年在那家齿轮厂上班,车间一台Y3150滚齿机坏了,机床解体大修,工作台蜗轮附咬掉了,拆下来到金华做蜗轮,机床零件拆下来放在一个箱子里,拉到车间办公室里,等了一个多月蜗轮才做好,工作台寄到厂里,我就去车间办公室清点箱里的零件,一看少了三件,一件是工作台光杠上的油封盖(生铁件)一件是挂走刀的齿轮52齿的(也叫档齿),还有一件是刀架主轴里的铜套(足足有2千克重的紫铜套).少了三件,没办法前面两件是自己家买材料做,后一件只好到机床厂买了,老板花了1100元.老板不高兴,我也百思不得其解,.......
: S- _8 F' v, g) a! V       后来经过仔细调查走访车间的工人,他们最后说是一个女的晚上翻窗进车间办公室,将零件拿出去扔到厂子对面的河里.那个女人就是我以前老家厂同事的老婆,因06年年底老家厂倒闭了,我那个同事在家无事做,托人介绍,跑到我那个厂上班,这个人是一个没有技术,专门拍老板马屁的马屁精,他看我技术比他好,他心里不平衡,他老婆经常见了我指械桑骂槐.变着法子害我,让我在老板面前下不了台.他在别人面前说,他出门打工就要当一个车间管理人员.做一个白瓴.......要当就要当车间的老大........
      老板不知情,听了他的话,我过了年就没有去那里做了,他堂堂正正地当了车间的老大,他在老板面前说他什么机床都会修,什么样的齿轮都会做,他是一个多功能的人才......,几个月后,天气变热,车间机床坏个不停,他修不好,哪 怕是一个小毛病,他都要修个六天到七天,多数修不好,老板每天到车间总是摇头叹气........后来花高薪从重庆机床厂专门请了一位老师傅,生产才能维持正常.....老板后悔,用了一个什么也不懂的废物......
( V2 b: Z1 B: r  [        这样的人人品太坏了,想老板重用自己,只能通过不断的学习,提高自己的技术水平,以自己的实战技术来迎得老板的相信,而不是通过害人来达到自己的目的........

八戒

无论事情是怎样发生，结果怎样，那是各人处事方面问题。
( D4 f# X$ l& H. L/ ~. D6 g7 ?但那车工的行为可以说是违法了，等同他放了个计时炸弹
. y" Y  N9 j' v* s在车间里了。