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楼主: 憨老马

遇上不平事,你会怎么办?

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发表于 2007-11-8 09:08:13 | 显示全部楼层

有老马这样的领导,我也会非常开心的,很可怜不是我的上司,呵呵,

有老马这样的领导,我也会非常开心的,很可怜不是我的上司,呵呵,4 K  F6 _& z9 p4 w. ]' P' E

4 B0 h9 C# ~+ }7 j4 j  N/ ]" U但若说生活,工作之间的情绪不会影响那是骗人的,有时候这些情绪是不知不觉中,在另一方面表现出来,自己未察觉,而别人已经能感觉到了,$ k: \% Q$ y  ~3 k

! F4 }1 N( [! f; j像老马这样说出来,只能说明,表现或者说影响太明显了,
( O/ g" o  e2 b8 e
3 _9 `) h3 e. p/ o1 y' }1 J人生很多不平事,一切皆取决于权衡
发表于 2007-11-8 09:40:43 | 显示全部楼层
憨老马友、及各位网友好!
, f" M' d8 {" W# W4 s3 A- I
9 u% b5 _% J+ t& a1 l我的理解是:$ @' R; {3 C$ p& P& N0 U
不平之事往往来自于你的上级和你的平级,而非来自于你的下级。
6 J: [7 w( i, F% k1 X$ y& j) g; |
+ U& W1 z8 P; z  M2 v, K因为,8 N( Q9 W) X6 m
你的上级可以用权力对你造成制约,- {0 {* i7 p+ h% i! U  M  _. o
你的平级可以在他的势力范围对你造成擎肘
* H7 M- D' V7 |. I/ J( P你的下级会因为你有权力在手,往往奈何不了你。
9 n3 W6 _: \/ k) E7 F( _, }( B- Y: H. @0 `$ g5 q  \; G8 }: _: {/ Z
对于来自于上级领导和平级同事出现的不平之事,因领导人的素质不同,
! {8 T% y$ U3 M* d8 y/ k应区别对待,不能一概而论。
$ m  I9 \0 s' O$ Y! C# e
& @$ ?) Y6 b+ N) p4 C还有的就是:你对你个人仕途之路的追求上,所采取的态度上的不同,也不能一概而论,
8 N! d" c# Q) @+ A6 W  i& R如果你在仕途之路上过于追求,你就得采取中庸之道,各性就要收敛一些,人格有时也% ^4 c6 ^2 ^4 u% J+ f
不好把握……: ]" g8 R( c) G( C7 [( {

5 E8 _+ @  ?+ Q' B0 W//*****************************************************************1 j9 [- F& Z: `! D
对于工作中出现的一些误解,那不属于“不平之事”范围,
& S0 A8 L; G, p如果是小小不然的事,及时处理,解释清楚就是了。
# |* @& r3 K" H' ?) |如果遇到比较激烈之事,最好先缓冲一下!因为人在激烈的时候容易说错话,
. y2 ?, J8 _+ F0 @2 K5 T办错事。往往越描越黑,反而于事无补,等大家都平静下来再谈,效果就会好的多。9 K5 y' F1 I. S6 l0 ~2 a$ Q

" T4 B0 N* e/ r: I0 i7 q该道歉的道歉,该讲明的讲明,该讲开的讲开,其实也没啥了不起的。
8 d; M9 S/ e/ |) K; _+ z我还真有过一次在我们单位全体会议上,向我的下属承认错误,道歉之事,. \, E& w, k4 ~- H) u: p
但我的道歉是讲原则的。) `" A5 L1 g0 @2 X% l4 t6 x
8 }( l6 l6 }; |: W& z7 g+ r  B& ^
//*****************************************************************
4 s$ a7 K. ^6 V2 L+ {# d真正给我们每个人心灵造成伤害的,往往不是来自于上级和平级,而是来自于朋友。
  S1 c. {+ L5 x6 x  W真正的朋友是经过浪淘沙的过程中得到的,属于这部分范畴就得需要精心呵护了!!; y0 l0 Q; b1 ~9 j
" i; @1 t2 j( z9 {
上传的附件,是我在另一网站学习时的一次发言,内有我的为人处事的准则,
; Z: j2 w+ m  O, M: \上传是希望大家认识并了解我。
4 ~: F. \! [7 O- f* [8 F+ d+ W( P
syw  071108---09.40

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发表于 2007-11-8 11:20:32 | 显示全部楼层
开门大侠你好:你的“我的理解是:不平之事往往来自于你的上级和你的平级,而非来自于你的下级。”我不同意这个说法。是否是平与不平之事不以身份决定:韩信受胯下之辱、美国占领伊拉克、或你在路上被人无缘无故欺辱了都属不平之事。而且发生不平之事也没有那么多理由。工作上上下级关系你也不可不平。真感不平很简单,最终或你炒他、或他炒你。
, O, Y6 N! t' D) d本不想说,我感觉还是理解的事,就说两句吧。
发表于 2007-12-16 21:13:29 | 显示全部楼层
顶老鹰的。老马大哥要是自己来创业,你的人气肯定多
发表于 2007-12-16 23:40:50 | 显示全部楼层
我的事情已另起一帖,还请大家帮忙分析一下,,
发表于 2007-12-17 11:56:26 | 显示全部楼层
我的原则是向前看  向远看   
4 h4 ^, ^- ?$ l6 C5 k不去管那些小事   分散自己的精力  和搞乱自己的心情
$ `& |8 [; I1 ]& |( [7 v当然原则的问题是不容许的   还有男人的尊严
发表于 2007-12-17 12:36:32 | 显示全部楼层
老马:您好!不平之事,无处不在;不平之心,无处不在。老话说得好:生气是用别人的错误惩罚自己。您用平常之心包容不平之心,是和谐之举,很值得学习。有朋友说“宽人克己”,确实是做人之道;谈到尊严,应落在骨子里。
% G: [; I% F( }, a, Q    一次,列宁率部分机关人员和一个武装警卫班,通过大草原时,遇上了众土匪,武装警卫想反抗,立即被列宁制止了,土匪上来之后,他们不认识列宁,只抢走他们的钱和枪支,扬长而去。反抗是什么结果呢?/ ]' p4 b2 J$ F  z+ X
    处事是需要平常之心和智慧的。
 楼主| 发表于 2007-12-17 13:25:31 | 显示全部楼层
滴水天大哥,您好!
$ k1 m" i3 f0 I  t: F6 A/ R您说得很对“宽人克己”,确实是做人之道。
发表于 2007-12-17 18:27:55 | 显示全部楼层

关于不平的事情我也想说几句!

我觉得不平事情确实不能把它带到工作上面来,这样能影响工作效率……。
1 V; }6 S1 g- ^2 J' W. M关键在于自己的心态到底怎么样?是否把心态摆的比较正的那种?. M0 @# [1 w$ u5 ~3 l
“自己心态好,绝对不会把那些生活上的琐事、烦心事带到工作。”我相信很多年轻人都曾经说过。
# z! F  o6 X, Y5 r1 K我也曾经有这样的想法,但是后来有点想通了,如果自己一味这样的话,把不好的心态带到工作上面,给上司一种消极的态度来做事的,那真的得不偿失的。
8 C( `& M  F# R% v+ C% i我个人认为现在的年轻人(其中包括我自己),应该是抱着积累经验和学习的态度来到工作的。1 s$ @0 Y# z) @) Z
自己有什么事情,应该及时解决并调整好自己的心态,有很多事情都不能混为一谈的!
1 P2 I$ V. g5 k: ^* M有什么自己解决不了的问题,可以主动找上司或长辈,让他们给自己一个正确的观点。5 P. G  r2 b" ^; k% r+ O
不过话又说回来吧!做上司或长辈的,也应该有那种洞察能力,下属/晚辈提出的问题也应该给一个明确的答复,不要支支吾吾那种就好了!
! j2 c$ H( w6 L# E, j- S呵呵!# A: B7 B( g! A- i  Z9 Y0 `9 D7 k
遇上任何不平事情,都要以平常心去面对。$ D/ t+ j. K5 r4 j! \; y
这句话,世界应该有很多人都做不到,但是谁又是一个十全十美的人呢?8 y& k5 ]; h2 ~
自己安慰自己一下吧!
 楼主| 发表于 2007-12-17 19:00:24 | 显示全部楼层
楼上的社友说得很好,谢谢您!
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