遇上不平事，你会怎么办？

淑云

有老马这样的领导,我也会非常开心的,很可怜不是我的上司,呵呵,
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但若说生活,工作之间的情绪不会影响那是骗人的,有时候这些情绪是不知不觉中,在另一方面表现出来,自己未察觉,而别人已经能感觉到了,

- ?, d$ k/ e  Q, K( b! D像老马这样说出来,只能说明,表现或者说影响太明显了,
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人生很多不平事,一切皆取决于权衡

syw开门造车

憨老马友、及各位网友好！

我的理解是：
' r3 @; c" H7 x8 S0 f$ J& h6 t8 a不平之事往往来自于你的上级和你的平级，而非来自于你的下级。

7 x$ S+ Y0 D; n8 z因为，
- w" r, _0 C8 l  E: H, I你的上级可以用权力对你造成制约，
6 G+ |8 h1 L( C$ e/ k, X- |. p你的平级可以在他的势力范围对你造成擎肘
$ d7 q5 _$ k1 `你的下级会因为你有权力在手，往往奈何不了你。

对于来自于上级领导和平级同事出现的不平之事，因领导人的素质不同，
( n" K' C6 v) A* Y应区别对待，不能一概而论。
6 t% i! H; S( ~
$ K, R6 U$ S1 T! ]还有的就是：你对你个人仕途之路的追求上，所采取的态度上的不同，也不能一概而论，
如果你在仕途之路上过于追求，你就得采取中庸之道，各性就要收敛一些，人格有时也
( @( Z5 K+ ?! C8 }7 O+ a% d3 b% x不好把握……

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对于工作中出现的一些误解，那不属于“不平之事”范围，
3 f% o4 Y7 s* f$ X2 u: w如果是小小不然的事，及时处理，解释清楚就是了。
如果遇到比较激烈之事，最好先缓冲一下！因为人在激烈的时候容易说错话，
办错事。往往越描越黑，反而于事无补，等大家都平静下来再谈，效果就会好的多。

该道歉的道歉，该讲明的讲明，该讲开的讲开，其实也没啥了不起的。
我还真有过一次在我们单位全体会议上，向我的下属承认错误，道歉之事，
( W/ R9 F# x" H1 }但我的道歉是讲原则的。
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真正给我们每个人心灵造成伤害的，往往不是来自于上级和平级，而是来自于朋友。
& ^8 {* r3 E) z$ x真正的朋友是经过浪淘沙的过程中得到的，属于这部分范畴就得需要精心呵护了！！
( Q" O1 [1 u  u
2 `. ?- y; d4 P9 }  E上传的附件，是我在另一网站学习时的一次发言，内有我的为人处事的准则，
上传是希望大家认识并了解我。
1 I9 n( T) @, M. b3 [  q
# Z) P9 ^9 [. ?- R. m8 |3 `syw  071108---09.40

亮剑

开门大侠你好：你的“我的理解是：不平之事往往来自于你的上级和你的平级，而非来自于你的下级。”我不同意这个说法。是否是平与不平之事不以身份决定：韩信受胯下之辱、美国占领伊拉克、或你在路上被人无缘无故欺辱了都属不平之事。而且发生不平之事也没有那么多理由。工作上上下级关系你也不可不平。真感不平很简单，最终或你炒他、或他炒你。
5 F) K1 @: u/ q3 b2 h本不想说，我感觉还是理解的事，就说两句吧。

yankemagic

顶老鹰的。老马大哥要是自己来创业，你的人气肯定多

卓哲

我的事情已另起一帖，还请大家帮忙分析一下，，

李白

我的原则是向前看  向远看   
. o6 g( w1 t  C# k不去管那些小事   分散自己的精力  和搞乱自己的心情
* b  E: D) ?! b( H/ d+ I当然原则的问题是不容许的   还有男人的尊严

lwm789

老马：您好！不平之事，无处不在；不平之心，无处不在。老话说得好：生气是用别人的错误惩罚自己。您用平常之心包容不平之心，是和谐之举，很值得学习。有朋友说“宽人克己”，确实是做人之道；谈到尊严，应落在骨子里。
4 S& C: F0 B/ E" I    一次，列宁率部分机关人员和一个武装警卫班，通过大草原时，遇上了众土匪，武装警卫想反抗，立即被列宁制止了，土匪上来之后，他们不认识列宁，只抢走他们的钱和枪支，扬长而去。反抗是什么结果呢？
, `0 N: ]2 x+ B% l    处事是需要平常之心和智慧的。

憨老马

滴水天大哥，您好！
您说得很对“宽人克己”，确实是做人之道。

CK0925

我觉得不平事情确实不能把它带到工作上面来，这样能影响工作效率……。
关键在于自己的心态到底怎么样？是否把心态摆的比较正的那种？
“自己心态好，绝对不会把那些生活上的琐事、烦心事带到工作。”我相信很多年轻人都曾经说过。
我也曾经有这样的想法，但是后来有点想通了，如果自己一味这样的话，把不好的心态带到工作上面，给上司一种消极的态度来做事的，那真的得不偿失的。
我个人认为现在的年轻人（其中包括我自己），应该是抱着积累经验和学习的态度来到工作的。
自己有什么事情，应该及时解决并调整好自己的心态，有很多事情都不能混为一谈的！
9 \# @6 I2 A* F4 n4 W有什么自己解决不了的问题，可以主动找上司或长辈，让他们给自己一个正确的观点。
不过话又说回来吧！做上司或长辈的，也应该有那种洞察能力，下属/晚辈提出的问题也应该给一个明确的答复，不要支支吾吾那种就好了！
1 r+ j# w, m/ i  O  C呵呵！
6 r5 C. W9 h( w; }6 ]; a4 W$ @遇上任何不平事情，都要以平常心去面对。
这句话，世界应该有很多人都做不到，但是谁又是一个十全十美的人呢？
1 h6 I6 T. |$ n$ f+ k自己安慰自己一下吧！

憨老马

楼上的社友说得很好，谢谢您！