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楼主: 憨老马

遇上不平事,你会怎么办?

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发表于 2007-11-8 09:08:13 | 显示全部楼层

有老马这样的领导,我也会非常开心的,很可怜不是我的上司,呵呵,

有老马这样的领导,我也会非常开心的,很可怜不是我的上司,呵呵,
* S3 f# \. O0 L& p- R" O3 e' }3 n3 c7 {8 z; D* a# P
但若说生活,工作之间的情绪不会影响那是骗人的,有时候这些情绪是不知不觉中,在另一方面表现出来,自己未察觉,而别人已经能感觉到了,
$ f' Y) A# l& M% N
" _5 Y) ~% N6 E' ?) Y  M. F像老马这样说出来,只能说明,表现或者说影响太明显了,7 Y1 G2 F; G+ Y4 s- O, T
8 |" M! i8 d& s5 H! S$ ]' O
人生很多不平事,一切皆取决于权衡
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发表于 2007-11-8 09:40:43 | 显示全部楼层
憨老马友、及各位网友好!
4 X1 H5 q. H* }
$ W& q' l5 I  A! D* J我的理解是:+ i; i0 G; H9 o6 L2 e* L) b
不平之事往往来自于你的上级和你的平级,而非来自于你的下级。
4 s- a2 V- j5 M& X# Q$ ^
* B+ n* y* F: n, z因为,( V, |' [/ w; Y. j. X
你的上级可以用权力对你造成制约,! V$ C/ n9 M: y* ^  i# v
你的平级可以在他的势力范围对你造成擎肘; K5 {! O9 l0 o/ ]5 R
你的下级会因为你有权力在手,往往奈何不了你。& l7 n* K( V5 l% l, g* i6 i- Z

! U4 c1 O, B" ^( ?3 C对于来自于上级领导和平级同事出现的不平之事,因领导人的素质不同,# }; E+ }( W  K& L1 ~
应区别对待,不能一概而论。5 W; w4 {  m, h  F) }

/ x$ X/ h& x  N% j  i还有的就是:你对你个人仕途之路的追求上,所采取的态度上的不同,也不能一概而论,9 L% q& ]# a2 `' I& X- c
如果你在仕途之路上过于追求,你就得采取中庸之道,各性就要收敛一些,人格有时也; w% M% F, q* x$ C
不好把握……
' p! p! V- i* m) @$ [2 O2 V
4 P6 p; x( X' u- d# L% N6 T6 {1 Z//*****************************************************************" i' t( |$ |  N
对于工作中出现的一些误解,那不属于“不平之事”范围,
2 n0 Z. @% ^  T- ?# A9 f5 J如果是小小不然的事,及时处理,解释清楚就是了。
8 |: s8 F9 A1 v' C5 t2 F4 L' }如果遇到比较激烈之事,最好先缓冲一下!因为人在激烈的时候容易说错话,
% s$ t/ J( v/ N' ^. I1 {, O办错事。往往越描越黑,反而于事无补,等大家都平静下来再谈,效果就会好的多。
% T7 N9 s. n( X/ q
! v2 t6 `( D- Q. n% \该道歉的道歉,该讲明的讲明,该讲开的讲开,其实也没啥了不起的。
& N7 T3 H; x6 N0 d4 V7 k我还真有过一次在我们单位全体会议上,向我的下属承认错误,道歉之事,3 v; i% g2 x5 w9 [1 C- z% ^
但我的道歉是讲原则的。
* D) L7 _: e4 h7 \$ }! o3 f6 A' j2 ?7 @6 `& s
//*****************************************************************
8 N/ T( P. {3 q4 F  f' v- P  R真正给我们每个人心灵造成伤害的,往往不是来自于上级和平级,而是来自于朋友。3 O. ~" H1 }) b7 L' B
真正的朋友是经过浪淘沙的过程中得到的,属于这部分范畴就得需要精心呵护了!!8 c6 X; m; {4 f. L3 q+ e7 K" n* [
1 J, R2 L6 t5 E: v+ i" l3 t7 j' E
上传的附件,是我在另一网站学习时的一次发言,内有我的为人处事的准则,+ q4 r  D" _4 O' Q1 w9 u& e4 |
上传是希望大家认识并了解我。9 b/ B0 [& t  v+ V, N: k4 @5 q" ]
* w9 @) [+ g. A- W1 x4 d
syw  071108---09.40

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发表于 2007-11-8 11:20:32 | 显示全部楼层
开门大侠你好:你的“我的理解是:不平之事往往来自于你的上级和你的平级,而非来自于你的下级。”我不同意这个说法。是否是平与不平之事不以身份决定:韩信受胯下之辱、美国占领伊拉克、或你在路上被人无缘无故欺辱了都属不平之事。而且发生不平之事也没有那么多理由。工作上上下级关系你也不可不平。真感不平很简单,最终或你炒他、或他炒你。: W' k) W# F9 I8 o; G
本不想说,我感觉还是理解的事,就说两句吧。
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发表于 2007-12-16 21:13:29 | 显示全部楼层
顶老鹰的。老马大哥要是自己来创业,你的人气肯定多
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发表于 2007-12-16 23:40:50 | 显示全部楼层
我的事情已另起一帖,还请大家帮忙分析一下,,
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发表于 2007-12-17 11:56:26 | 显示全部楼层
我的原则是向前看  向远看   
8 V9 p- x$ @% `2 E不去管那些小事   分散自己的精力  和搞乱自己的心情! W) |- h! Z0 P
当然原则的问题是不容许的   还有男人的尊严
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发表于 2007-12-17 12:36:32 | 显示全部楼层
老马:您好!不平之事,无处不在;不平之心,无处不在。老话说得好:生气是用别人的错误惩罚自己。您用平常之心包容不平之心,是和谐之举,很值得学习。有朋友说“宽人克己”,确实是做人之道;谈到尊严,应落在骨子里。
  L" m3 S7 s5 O    一次,列宁率部分机关人员和一个武装警卫班,通过大草原时,遇上了众土匪,武装警卫想反抗,立即被列宁制止了,土匪上来之后,他们不认识列宁,只抢走他们的钱和枪支,扬长而去。反抗是什么结果呢?% J; `! Z6 m: x7 _
    处事是需要平常之心和智慧的。
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 楼主| 发表于 2007-12-17 13:25:31 | 显示全部楼层
滴水天大哥,您好!
* _) F8 H; b- D1 p* }. o8 G: E您说得很对“宽人克己”,确实是做人之道。
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发表于 2007-12-17 18:27:55 | 显示全部楼层

关于不平的事情我也想说几句!

我觉得不平事情确实不能把它带到工作上面来,这样能影响工作效率……。( c& x  J1 L: D3 s" d/ [8 |& E
关键在于自己的心态到底怎么样?是否把心态摆的比较正的那种?& u1 x, E% b5 U" a2 \
“自己心态好,绝对不会把那些生活上的琐事、烦心事带到工作。”我相信很多年轻人都曾经说过。
0 ?6 n; p. W; ^5 q7 {# I& w7 k4 g" E) v$ S我也曾经有这样的想法,但是后来有点想通了,如果自己一味这样的话,把不好的心态带到工作上面,给上司一种消极的态度来做事的,那真的得不偿失的。
( h$ l& Q* V- @$ _我个人认为现在的年轻人(其中包括我自己),应该是抱着积累经验和学习的态度来到工作的。
* I6 k1 ]  B3 Y8 i; z自己有什么事情,应该及时解决并调整好自己的心态,有很多事情都不能混为一谈的!& k- h* a) t2 ]/ O
有什么自己解决不了的问题,可以主动找上司或长辈,让他们给自己一个正确的观点。
4 Q5 |1 @# m: D$ \1 a不过话又说回来吧!做上司或长辈的,也应该有那种洞察能力,下属/晚辈提出的问题也应该给一个明确的答复,不要支支吾吾那种就好了!
! W' k+ F3 v+ k/ `9 f- i呵呵!* U5 S; R6 A+ Q. Y
遇上任何不平事情,都要以平常心去面对。3 q5 T  z0 l2 q6 I) t& o
这句话,世界应该有很多人都做不到,但是谁又是一个十全十美的人呢?) q$ S& [( t8 Q! g( `
自己安慰自己一下吧!
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 楼主| 发表于 2007-12-17 19:00:24 | 显示全部楼层
楼上的社友说得很好,谢谢您!
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