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技术工人已经断层了,机械设计师也要断层?

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发表于 2017-9-30 09:21:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家都知道现在好的技术工人,要的工资很高,技术不好的工人,工资也不低,并且可以随时撂挑子。
0 e; a( Q! y5 \2 Z0 b0 M
2 o6 z- C" b; |4 B跟我们父母那一辈不同,大家都会在一个工厂里干上一辈子,很有归属感,做事情大多也都比较留有余地。但是现在全都是向钱看,所以一言不合就辞职。90后的年轻人基本不乐意进工厂,所以技术工人,大多是四五十岁的人。% X; y1 D7 s( D5 Q

8 M( I' y3 r  G. o4 D) j我周围的亲戚朋友家的孩子高考,选择专业大多是金融,IT,医学,土建等等,城市里的90后已经很少有人会选择机电专业。即便选了,可能也是因为父母已经提前物色好了职位了。据我观察,大多数客户工程师都是农二代,选择这个专业,可能很多人是为了好就业。
8 V; Y- _/ ~) d' t6 Q2 G# f
/ C/ |5 R' ^" T3 D: G大家来说说,对这个问题的看法,如果你的孩子,你还愿意支持他进入机电专业吗?
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发表于 2017-9-30 09:24:25 | 显示全部楼层
技工断层属实,技术人员断层倒还不至于(当然整体素质是不如以前了)。我的孩子看兴趣吧,最好不要做这一行。
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发表于 2017-9-30 09:34:03 | 显示全部楼层
这是好现象,不必担心,一代更比一代强
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发表于 2017-9-30 09:42:36 | 显示全部楼层
躁动的社会,价值观不同了,没有人甘心做一个不被重视的螺丝钉了
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发表于 2017-9-30 09:44:24 | 显示全部楼层
那个年代的国企员工,衣食住行无忧,真正的福利群体,可以一门心思好好干工作。4 E% J, P: N7 o7 {- T7 `- j
这年头,每个月背着几大千的房贷,还了这月没下月,你叫人家如何心无旁骛。
8 w  w4 P8 q+ D. q, K$ `9 q
: l; j& [* I8 y& V. H  \高房价阉割了这一代人的梦想!
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发表于 2017-9-30 09:59:50 | 显示全部楼层
这是市场导向,哪个挣钱做哪个,常理
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发表于 2017-9-30 10:28:03 | 显示全部楼层
当代老板眼里的工资不低,相对于当年技术工人的社会购买力来说,恐怕还是要低很多的
) P5 v+ M; R) M, R( ]0 d关键还在于需要技术的企业不挣钱,真挣到了钱还怕给不起工资吗?
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发表于 2017-9-30 10:31:13 | 显示全部楼层
杞人忧天,市场决定一切,机械行业待遇相对偏低是事实,但是国内高水平的和高薪的机械设计工程师还是大有人在的,可能每个人的圈子不一样。

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发表于 2017-9-30 11:03:10 | 显示全部楼层
技工断层属实,技术人员断层也属实。没有多少人会按兴趣来,也没有几个人对机械感兴趣。
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发表于 2017-9-30 11:16:02 | 显示全部楼层
如果是我的孩子,我不支持学纯机械,支持学和电有关的专业。我记得一句话“最值钱的是大脑。而不是骨骼”

点评

在私人小企业里最担心的就是走了拿不到工资,电气的就没这方面的担心。  发表于 2017-10-4 10:01
我觉得大脑就软件,电只是传感器和传输神经,机械是骨骼。其实没有高低的缺一不可。如果人才和需求比例正常的话待遇不应该有太大区别的。  发表于 2017-9-30 17:30
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