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怎么样才可以招到机械设计师?

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发表于 2017-8-29 08:16:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
难道真稀缺?. D" t& b6 `3 [: Y" |% ]
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发表于 2017-8-29 08:20:13 | 显示全部楼层
能力好的,待遇好的,不会跳槽;待遇不好的,都转行了,没人干了

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不知道找猎头挖靠谱不  发表于 2017-8-29 14:17
发表于 2017-8-29 08:21:29 | 显示全部楼层
有经验的,确实难招.老师傅也不愿带人.
发表于 2017-8-29 08:22:42 | 显示全部楼层
楼主中山的?# ^5 [% m% ?' I# q
广州深圳好点吧
发表于 2017-8-29 08:31:47 | 显示全部楼层
不难招吧,大机械一把把的人,不过可能要慢慢培养,都不想培养新人,直接要能干活的,那永远都缺

点评

同意楼上的。小公司要快狠准,没有时间去等待。  发表于 2017-8-29 14:22
现在私营企业,没有时间和财力去培养新人,也没有耐心去等待。  发表于 2017-8-29 11:22
发表于 2017-8-29 09:01:11 | 显示全部楼层
是啊,现在好点的机械工程师不好招, 其实,就是工作年限长一点的, 我们公司都招了好久的,也没有人来, 一方面,工作年限长的人, 岁数大了, 对行业和匹配度要求高, 除了想要的薪外, 都希望稳定, 另外,这些人一般都有一份稳定的工作,轻易也不会跳槽.
发表于 2017-8-29 09:21:07 | 显示全部楼层
xue428032 发表于 2017-8-29 08:206 M% W' r! K7 \  t" b- P9 a
能力好的,待遇好的,不会跳槽;待遇不好的,都转行了,没人干了

7 L! j( h7 h; o$ H' D# r4 b, S有道理
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发表于 2017-8-29 09:23:20 | 显示全部楼层
长三角周边操作工开6k都招不到人了
发表于 2017-8-29 09:24:41 | 显示全部楼层
楼主哪的,,,业务方向,说清楚
! v, S" W: q1 [. I; c
发表于 2017-8-29 09:47:11 | 显示全部楼层
应该是有经验的设计师不好找
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