找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 回到过去220

怎么决定,打工太难了

[复制链接]
发表于 2017-8-14 15:52:15 | 显示全部楼层
难,要只是新人还好说,你可以该骂骂该说说。不行就开了,这种靠关系进来的,要真杠上谁走还真不一定。

点评

关键这种团队没有办法带  发表于 2017-8-14 17:09
发表于 2017-8-14 17:19:18 | 显示全部楼层
挺正常的呢,我上家公司,设计部招人门槛放的很低,各种奇葩,鱼龙混杂,不照样工作么,还不是我们几个老人在扛

点评

能抗的住吗  发表于 2017-8-14 18:24
发表于 2017-8-15 09:00:30 | 显示全部楼层
小鲤鱼6 发表于 2017-8-14 17:19
3 o, l- C+ n/ H8 e5 H( y挺正常的呢,我上家公司,设计部招人门槛放的很低,各种奇葩,鱼龙混杂,不照样工作么,还不是我们几个老人 ...
3 S% o: `4 j. d) }- d4 D  j
扛不住就撤喽: J# V/ N$ d8 O/ s

点评

也只有这办法了 哎  发表于 2017-8-15 10:35
发表于 2017-8-15 09:06:54 | 显示全部楼层
成熟设计团队插进来不是搞设计的菜鸟进来,这还真是瞎搞啊

点评

不知道公司怎么想的  发表于 2017-8-15 10:35
发表于 2017-8-15 10:35:48 | 显示全部楼层
早点做打算好

点评

走一步算一步吧  发表于 2017-8-15 12:27
发表于 2017-8-15 14:03:06 | 显示全部楼层
hoverin 发表于 2017-8-12 14:15
; ~" W. A! d7 S  Q5 G: @' w反正老板给他们发工资,又不用你给他们发工资,你怕啥啊
! p' c) H8 S& V
主要是得干活啊,这样的人能干什么?但资本家老板不会管你这个,他记得最清楚的是给几个人开了工资,心里想着这么多人还设计效率这么低。4 g% {% W; J) Q! z' ?+ V

点评

话说到点子上了 到最后考核 领导就看的是你人均产值多少 他才不会考虑 你的人素质怎么样 为公司培养什么人人了  发表于 2017-8-15 18:25
发表于 2017-8-15 17:20:34 | 显示全部楼层
楼主在哪里啊 ?这样的公司不干也罢,不如出来带点项目我们合伙吧

点评

我们是在哈尔滨  发表于 2017-8-15 18:26
哈哈 我们也是非标自动化 ,和你们南京很多公司合作 埃斯顿  发表于 2017-8-15 18:22
发表于 2017-8-16 08:23:38 | 显示全部楼层
jiankang0624131 发表于 2017-8-15 14:03, m6 I1 E  l1 q7 g: T
主要是得干活啊,这样的人能干什么?但资本家老板不会管你这个,他记得最清楚的是给几个人开了工资,心里 ...

! F  i, l7 ^8 b4 k哈哈,是的,就是这情况& ]/ ]! J! J  S1 g) z
发表于 2017-8-16 10:26:27 | 显示全部楼层
hoverin 发表于 2017-8-12 14:15# w. |: {# ]0 W
反正老板给他们发工资,又不用你给他们发工资,你怕啥啊

2 p3 A6 v- Q/ c' g+ s老板要他这个团队出活啊,出不来活还会给他发工资吗?活谁干呀?谁能干?
' ~( C  J7 N+ c6 J- C- n4 d+ g

点评

说的就是这个道理 老板看的就是产值 他才不会考虑你培养多些人  发表于 2017-8-17 08:03
发表于 2017-8-17 09:13:21 | 显示全部楼层
关系户不好处理呀,只能说老板的态度决定一切

点评

不明白 公司到底是什么想法 老板是什么想法  发表于 2017-8-17 10:54
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-9-7 17:11 , Processed in 0.062751 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表