没有不可替代的员工，只有不可替代的老板

面壁深功 · 发表于 2017-5-18 17:23:24

各有作用和权力，社会分工吧

刘永青87 · 发表于 2017-5-18 17:27:09

心灰意冷想走人

滚刀鱼 · 发表于 2017-5-18 17:39:21

楼主的帖子，开门虽然见山了，收尾却没扣题！结论和标题自相矛盾了，标题太绝对了，这样的问题就是从什么角度来看。任何事物都是相对的，任何事物都可以被替代，人也不例外，而且这里的人是不分员工，还是老板的，除非老板都归到“非人类”的物种里面！有一句话说的好:谁死了，地球都照样转。

熊anh · 发表于 2017-5-18 17:59:52

滚刀鱼发表于 2017-5-18 17:39( ?! g2 z+ w: X1 J
楼主的帖子，开门虽然见山了，收尾却没扣题！结论和标题自相矛盾了，标题太绝对了，这样的问题就是从什么角 ...

聊聊天而已，想到哪写到哪，
前面说到的这个现象也确实是比较普遍的，如果把相对的一面也写出来，就是大工程了，单说一面比较简单

，

韩寒11 · 发表于 2017-5-18 20:35:16

想不可替代比较难的，做好自己的本职工作，剩下的只能听天由命遇到一个好的老板了

无法言喻1977 · 发表于 2017-5-18 21:11:21

楼主贴子深有同感。

滨宾风 · 发表于 2017-5-18 21:25:37

鑫森淼炎垚发表于 2017-5-18 16:25
4 p8 t, y0 a6 z不可替代的是技术和能力，不是人力和汗水。

对，没有技术含量的都可以被替代，而有核心技术不怎么容易被替代。

未来第一站 · 发表于 2017-5-18 21:27:21

虽然我是员工，但不爽就炒老板。

albert.tang · 发表于 2017-5-18 21:46:53

用人不疑，疑人不用。

淡然 · 发表于 2017-5-18 22:20:12

本帖最后由淡然于 2017-5-18 22:21 编辑

谁都可以替代，只是时间和替代的成本而已。我觉得是否无可替代不重要，要在工作中找到乐趣和动力最重要。

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