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楼主: 熊anh

没有不可替代的员工,只有不可替代的老板

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发表于 2017-5-18 17:23:24 | 显示全部楼层
各有作用和权力,社会分工吧
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发表于 2017-5-18 17:27:09 | 显示全部楼层
心灰意冷想走人
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发表于 2017-5-18 17:39:21 | 显示全部楼层
楼主的帖子,开门虽然见山了,收尾却没扣题!结论和标题自相矛盾了,标题太绝对了,这样的问题就是从什么角度来看。任何事物都是相对的,任何事物都可以被替代,人也不例外,而且这里的人是不分员工,还是老板的,除非老板都归到“非人类”的物种里面!有一句话说的好:谁死了,地球都照样转。

点评

@蔡皓618 不好意思,我确定我看懂了!  发表于 2017-5-19 08:24
你都没看懂。。。。  发表于 2017-5-18 21:18
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 楼主| 发表于 2017-5-18 17:59:52 | 显示全部楼层
滚刀鱼 发表于 2017-5-18 17:39- p) q$ {- f. p8 i  q
楼主的帖子,开门虽然见山了,收尾却没扣题!结论和标题自相矛盾了,标题太绝对了,这样的问题就是从什么角 ...

$ ~* j/ L4 \. m  g3 U  x! z; L  x# k聊聊天而已,想到哪写到哪,
& e2 d5 o5 D2 _4 K' b+ a前面说到的这个现象也确实是比较普遍的,如果把相对的一面也写出来,就是大工程了,单说一面比较简单( {! o, d7 W+ y2 I8 d8 h
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发表于 2017-5-18 20:35:16 | 显示全部楼层
想不可替代比较难的,做好自己的本职工作,剩下的只能听天由命遇到一个好的老板了

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为什么要听天由命?总设计师费尽心思说服保守派搞市场经济,可不是为了让大家听天由命。  发表于 2017-5-18 21:19
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发表于 2017-5-18 21:11:21 | 显示全部楼层
楼主贴子深有同感。
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发表于 2017-5-18 21:25:37 | 显示全部楼层
鑫森淼炎垚 发表于 2017-5-18 16:25' L# B6 U+ U$ r4 t
不可替代的是技术和能力,不是人力和汗水。
0 i0 j/ v- _0 [7 n% v. M
对,没有技术含量的都可以被替代,而有核心技术不怎么容易被替代。
# i+ V2 _7 w0 f
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发表于 2017-5-18 21:27:21 | 显示全部楼层
虽然我是员工,但不爽就炒老板。
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发表于 2017-5-18 21:46:53 | 显示全部楼层
用人不疑,疑人不用。
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发表于 2017-5-18 22:20:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 淡然 于 2017-5-18 22:21 编辑 ( @. ~6 G9 C# D
; Q8 w: d1 W6 _: i  Z
谁都可以替代,只是时间和替代的成本而已。我觉得是否无可替代不重要,要在工作中找到乐趣和动力最重要。
) W/ w7 o. e% ~% D5 e7 U3 u
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