【魍生技】你的职位真的无可替代吗？

魍者归来

表弟面临毕业了，今天见面我俩就在讨论职场的一些问题。其中一个问题我俩都思考了很久，也就有了今天这个标题。

一，和老板有亲属关系。这种确实有更高的忠诚度，特别是直接和钱挂钩的时候，这种信任更明显一些。但亲戚之间也有个远近之分，同事金钱纠纷也不可避免…
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二，（管理类）经验丰富。一些私营企业经常会外聘高管来做企业管理，但这些高管的职业生涯也大多在1到2年，究其原因，就是这种经验是可以用相对快的速度学习的，鸟尽弓藏在所难免…
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三，少数人掌握的技能。技能这东西确实最方便藏私，所以一般有“独门绝技”的大都能在企业里获得稳定的位置，不过一些“手艺”类的技能正在被机械取代…
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目前遇到最多的就是这三种情况，大侠们还有什么经验能来分享一下吗？

wxg263

好像只有 死脑筋才会这么想，在我们老板眼里，能拉到业务做到生意，其他的都是无所谓 的

LXK445604

所以打份工，就是这么苦逼，自已当老板才是王道！

韩寒11

有企业需要的人脉才是无法取代的

剑客昆仑

地球离了谁都转，不过对于老板来说，每个员工的存在是利益的权衡，他觉得你走了短期内损失大的话一般就会尽力挽留。所以有时候取决于我们在公司里的成长空间，可成长的空间越大，我们被取代的可能性越小

zyk566515

都是过一天，算一天。 逮着谁是谁，哪有什么长远考虑，投机取巧，反而弄巧成拙，正道是沧桑。。

祥云飞鱼

个人认为
: M% j8 t6 q; n8 @：职业生态圈 很重要，技术实力 管理能力            5 ：3:2  
# D- p# |* A# w; b* [+ C+ e# }" c# [当然最后想通了 自己创业也不错 。

林泉之乐

LXK445604 发表于 2017-5-17 20:57
$ }: t) R! ?; H; _& y! r$ M所以打份工，就是这么苦逼，自已当老板才是王道！

7 [# c3 T  ~7 O) r) J" z7 u老板也不好混

漂流不定

有铁饭碗吗？都是青春饭

寻找白桦林

个人认为，职位不可取代是把双刃剑， 表面上好像没你不行，但反过来一有点事情都要找你；而且企业也会想尽办法找能替代你的人…所谓，地球离开谁都照样转，不可取带真没必要…