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当领导安排给你的任务远远超过了你的负荷,你会怎么办?

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发表于 2017-5-10 09:26:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
A:加班加点拼命完成
" I5 B5 Z9 R8 a, SB:无所谓,压力再大,没心没肺
6 w) h& m; g: E' \$ `C:有机会就辞职
; ]( B  }: d+ y. XD:其它(具体说明)
) u9 e) ~% i7 f: l9 M: T( e4 w6 z
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发表于 2017-5-10 09:33:43 | 显示全部楼层
1,安排给你的任务说明领导信任你,最少说明他无其他人可用。; f) m5 ?- }/ D
2,加班是必须的。
7 C* h! F* D0 \3 Z4 |1 X; i+ {3,要善于和领导没事唠嗑。
0 Z$ D3 Z+ _" V+ F6 z* I
发表于 2017-5-10 09:46:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 UGAIHAOWY 于 2017-5-10 09:50 编辑
8 C2 X& ^$ [+ k! V/ o1 W' f3 Q. }3 b! }; I6 }; P/ e. y! x
看他出发点再来决定,或者说看他是撂挑子多一点还是看好你给你加担子多一点
发表于 2017-5-10 09:58:32 | 显示全部楼层
加工资啊
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发表于 2017-5-10 10:17:05 | 显示全部楼层
那必需跟领导说清楚,超出负荷了就直接说!人的精力是有限的,做到劳逸结合!

点评

非常赞同,必需跟领导说清楚,领导可能以为事情很简单,到时你累死还完不成领导只会认为你不行  发表于 2017-5-10 11:05
发表于 2017-5-10 10:24:13 | 显示全部楼层
多做,锻炼一下自己, 当有量变到质变的时候, 你就是大湿了, 下面的你懂的!
发表于 2017-5-10 10:26:33 | 显示全部楼层
能学到、或者涨工资做,不行就换工作。
发表于 2017-5-10 10:36:02 | 显示全部楼层
先干再说
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发表于 2017-5-10 10:37:55 | 显示全部楼层
头一次先认真干完,让老板百分百满意,以后再让干不加工资果断提出来
发表于 2017-5-10 10:41:06 | 显示全部楼层
也许领导是用这种方式考验你对待工作的态度
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