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当领导安排给你的任务远远超过了你的负荷,你会怎么办?

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发表于 2017-5-10 09:26:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
A:加班加点拼命完成
8 E, g" t6 k1 V4 }B:无所谓,压力再大,没心没肺2 j7 w9 z# j- C3 C5 I; r8 B2 e
C:有机会就辞职
( k  m1 q/ s3 B- U/ f% cD:其它(具体说明); H' X0 y+ W0 Z, _- @$ R
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发表于 2017-5-10 09:33:43 | 显示全部楼层
1,安排给你的任务说明领导信任你,最少说明他无其他人可用。
! t0 f2 w0 B% z0 v6 O2,加班是必须的。' M# O1 @0 q( v! |1 r
3,要善于和领导没事唠嗑。9 K& _: {6 m( J5 `
发表于 2017-5-10 09:46:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 UGAIHAOWY 于 2017-5-10 09:50 编辑
+ M/ E2 l5 ], f" f5 Y
. E9 n3 o: E# r! Y: d7 P! L0 g看他出发点再来决定,或者说看他是撂挑子多一点还是看好你给你加担子多一点
发表于 2017-5-10 09:58:32 | 显示全部楼层
加工资啊
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发表于 2017-5-10 10:17:05 | 显示全部楼层
那必需跟领导说清楚,超出负荷了就直接说!人的精力是有限的,做到劳逸结合!

点评

非常赞同,必需跟领导说清楚,领导可能以为事情很简单,到时你累死还完不成领导只会认为你不行  发表于 2017-5-10 11:05
发表于 2017-5-10 10:24:13 | 显示全部楼层
多做,锻炼一下自己, 当有量变到质变的时候, 你就是大湿了, 下面的你懂的!
发表于 2017-5-10 10:26:33 | 显示全部楼层
能学到、或者涨工资做,不行就换工作。
发表于 2017-5-10 10:36:02 | 显示全部楼层
先干再说
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发表于 2017-5-10 10:37:55 | 显示全部楼层
头一次先认真干完,让老板百分百满意,以后再让干不加工资果断提出来
发表于 2017-5-10 10:41:06 | 显示全部楼层
也许领导是用这种方式考验你对待工作的态度
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