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楼主: 熊anh

“忠诚度”是个什么东西?

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发表于 2017-4-18 14:26:57 | 显示全部楼层
这里我还要说的一个就是地域歧视,早先发展起来的严重歧视中西部的打工者!很难融入当地社会
发表于 2017-4-18 14:27:24 | 显示全部楼层
忠诚是建议在价值互等的基础上,即老板认为你值这个价,而你又认为付出有回报,物有所值;这里面得抛开贪婪,否则无法谈忠诚!

点评

获得一万的利润时,该付出三千工资就给一千,这是贪婪,只能喝稀粥饱肚子时想能再有一个馒头时是本能。  详情 回复 发表于 2017-4-19 14:20
发表于 2017-4-18 15:06:08 | 显示全部楼层
打个比方,狗的忠诚是100%,猫是20%,猪是60%,马是70%,毛驴是80%,l老婆是10%。仁兄弟是--100%。
发表于 2017-4-18 15:11:10 | 显示全部楼层
上家就遇到了个优越感十足的领导,口口声声说掌握了员工的命运,果断走人
 楼主| 发表于 2017-4-18 15:11:28 | 显示全部楼层
jary亦风 发表于 2017-4-18 14:26
+ s% J! ^; @7 Z! G) y这里我还要说的一个就是地域歧视,早先发展起来的严重歧视中西部的打工者!很难融入当地社会
7 c! l% w2 |5 b
地域歧视在中国是极普遍的,几乎无处不在。0 ?# q- F6 H3 U4 S
或许是因为我中国人近代史上长期被欺负,极度缺乏自信,所以当能找到一丁点优势感时,就迫不急待的把尾巴翘起来了。$ i$ x: Q, l* E8 S
发表于 2017-4-18 15:18:43 | 显示全部楼层
什么事情只要没办法了就来个道德绑架,都能把责任推脱到别人身上。
 楼主| 发表于 2017-4-18 15:19:55 | 显示全部楼层
旗杆ah 发表于 2017-4-18 13:29  I3 T) o* _+ ]: g& \6 J
忠诚度这种东西应该由员工自己提出来,而不应该是老板要求员工必须有忠诚度。
6 h6 h# l8 f5 l; K
当老板要求员工的忠诚度以后,就不可能再获得忠诚度,一旦说出来,除了让人反感,再无其他作用。6 D- ]" J# t5 l' y" s# a4 v: _

$ ~9 S! E7 E1 G& Z' H! K
发表于 2017-4-18 15:31:16 | 显示全部楼层
能做到技术保密已经不错了吧
发表于 2017-4-18 15:38:51 | 显示全部楼层
的确见过很多“忠诚度”很高的员工,就是尽职尽责为企业工作,感觉就是一种责任感!
发表于 2017-4-18 17:02:49 | 显示全部楼层
还是罗胖说的好,当球队管理。
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