七年之痒，如何保持工作学习动力？

禾木工匠 · 发表于 2017-4-1 09:44:16

题外话：楼主参加工作马上快8年了（09年毕业），一直在现在的公司从事非标设备的研发，公司属于国有世界500强里的小公司，待遇在内陆省会城市应该算中上吧，一年到头加班出差交错。突然发现七年之痒已过（工作有七年之痒之说吗？），但楼主好像没有了往日的激情与动力，虽然舞台还是有，可是感觉是此地混饭者越来越多，产品竞争力逐渐下降，与其他国产的竞争已没有优势，虽然大多数人还沉浸在自满当中，楼主感觉是这样的体制管理不会赶上或超越对手了。是否有类似楼主状况的道友？
那么，各位道友是如何能保持头脑清醒一直学习追求进步呢？

未来第一站 · 发表于 2017-4-1 10:10:44

也许换个工作是个不错的选择。
工作内容，环境，接触的人都有新的变化，也许会有新的收获。

熊anh · 发表于 2017-4-1 10:10:45

俺有一窍门：上人才市场（不要在网上），看到谁家待遇好就去递简历，别人会直接了当的告诉你应该再学些什么

，那回来以后，学习的劲头没得说。
我也用过这方法。

xiaobing86203 · 发表于 2017-4-1 10:26:29

每个公司都会有混乱的地方，楼主既然已进500强企业，还是要珍惜当下的机会；给自己设定个目标，比如挣他一套房，这样就会有动力了

禾木工匠 · 发表于 2017-4-1 11:43:58

未来第一站发表于 2017-4-1 10:10
4 h1 J0 s8 l& e- G也许换个工作是个不错的选择。2 \9 C9 Q1 O) u) R$ l
工作内容，环境，接触的人都有新的变化，也许会有新的收获。

不太想换城市了，但本地又机会感觉不多的样子，网上观望下？

面壁深功 · 发表于 2017-4-1 11:47:55

悬梁刺股

禾木工匠 · 发表于 2017-4-1 11:51:38

熊anh 发表于 2017-4-1 10:10
; o; N2 H$ L1 @6 y俺有一窍门：上人才市场（不要在网上），看到谁家待遇好就去递简历，别人会直接了当的告诉你应该再学些什么 ...

好方法，有时间去试试

禾木工匠 · 发表于 2017-4-1 11:52:50

xiaobing86203 发表于 2017-4-1 10:26
. Q) s y8 S! q A/ V, |: N* M) {每个公司都会有混乱的地方，楼主既然已进500强企业，还是要珍惜当下的机会；给自己设定个目标，比如挣他一 ...

房已有，然后呢

禾木工匠 · 发表于 2017-4-1 11:53:14

面壁深功发表于 2017-4-1 11:477 ~$ V! N& n5 ~9 D
悬梁刺股

怕疼啊

15995416516 · 发表于 2017-4-1 12:38:22

熊anh 发表于 2017-4-1 10:10# I; g, `: j8 U3 t' x
俺有一窍门：上人才市场（不要在网上），看到谁家待遇好就去递简历，别人会直接了当的告诉你应该再学些什么 ...

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