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楼主: jary亦风

靠“熬”真的能出头吗

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 楼主| 发表于 2017-1-16 14:58:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 jary亦风 于 2017-1-16 15:15 编辑
: v3 N5 z3 R: m- r! `! K
大君 发表于 2017-1-16 14:52: f& B; S+ p1 v  c# w
赞同楼主的观点,“熬”是一种消极的工作态度——打发时间,熬点工龄资历,到最后自己除了年龄啥都没有提升
发表于 2017-1-16 14:59:14 | 显示全部楼层
我觉得“熬”的意思是指,静下心来好好钻研技术知识,提升自身水平吧,不是说在一个公司平平淡淡的待下去,在一个公司安于现状平平淡淡的待下去不是“熬”,是“耗”、“混”。

点评

同意,熬与混日子还是有区别的,楼主表达的熬是一种状态,不是态度。  发表于 2017-1-17 10:08
 楼主| 发表于 2017-1-16 15:00:34 | 显示全部楼层
萧山 发表于 2017-1-16 14:55
) g9 K% m( Y  b4 d- y8 b, f- L熬也是一种方式,关键还是看你怎么熬,混日子还是静下心来学习?等熬出资本,天下任你翱
" I  ~3 U2 D3 V, g
现在主要风气就是磨时间,一个公司吹牛要比认真做事的多+ N* b2 K  L/ @4 s( [. V# G% A2 T
发表于 2017-1-16 15:01:30 | 显示全部楼层
以前上班的时候,四周环顾都是三四十岁的老家伙,平时嘴里最多的就是抱怨,这个不就是熬出来的嘛
 楼主| 发表于 2017-1-16 15:02:46 | 显示全部楼层
旗杆ah 发表于 2017-1-16 14:59
& ]5 A% Q1 b4 A6 U0 `" D2 {4 {; x我觉得“熬”的意思是指,静下心来好好钻研技术知识,提升自身水平吧,不是说在一个公司平平淡淡的待下去, ...

% B" B! F# ?# F" T5 @对对,但是没有压力,有几个人能去学!静心去专研还是少数7 x/ ?) p( {* j  Y% s( n& @2 O2 f
发表于 2017-1-16 15:02:56 | 显示全部楼层
靠熬一般不可能出头,靠着急更不可能出头。不紧不慢,稳扎稳打,这种人比较有希望。
 楼主| 发表于 2017-1-16 15:03:59 | 显示全部楼层
沙县小吃 发表于 2017-1-16 15:01* @, {- u9 `- ~, a, p4 P& ~
以前上班的时候,四周环顾都是三四十岁的老家伙,平时嘴里最多的就是抱怨,这个不就是熬出来的嘛

9 Z8 B) c, O) Z, m+ D# _一般都是求长进的人都跑了,剩下的都是一个年龄段的废物
: F- j% z3 l& C- C8 l& ]$ l
发表于 2017-1-16 15:04:45 | 显示全部楼层
“熬“和能不能出头没关系。

点评

看怎么理解吧  发表于 2017-1-16 15:14
 楼主| 发表于 2017-1-16 15:13:42 | 显示全部楼层
老鹰 发表于 2017-1-16 15:02+ z6 Y/ U1 R, y  d% y1 A
靠熬一般不可能出头,靠着急更不可能出头。不紧不慢,稳扎稳打,这种人比较有希望。
$ V6 z0 e) t% |3 F; z
对于老鹰的话我还是要反驳一二,对于更多的人来说环境的影响远超自己所学的,因为环境影响的是你学习的方向和方法、所处的高度和认清潮流。稳扎稳打固然重要,时效、进取、目的性也同样重要。张弛有度才好,稳是张急事驰!; I$ N. c' F4 w' E% T! i

点评

现在多少能明白点,跟我前领导斗智斗勇的,长进了不少  发表于 2017-1-16 15:47
随着你的阅历增长,你终会明白,你单纯的只是想把事做好,得到认可,但你永远不会预料在这背后会有多少阻力和利益关系。  发表于 2017-1-16 15:36
左传  发表于 2017-1-16 15:34
嗯嗯,所以我认真的学习了阴谋论的鼻祖《左转》,再把这些用在同事身上效果斐然  发表于 2017-1-16 15:33
不喜欢拖延,又有赌徒性质,好像不是很适合做机械,更适合做金融或者IT。  发表于 2017-1-16 15:33
年轻人,要的就是冲劲,但多数事是需要缓和迂回的。  发表于 2017-1-16 15:29
嗯,也许我有点赌徒性质!人生绕过一个挣字  发表于 2017-1-16 15:29
你说的只是一个时机的把握,对与成功只是一个先决条件吧。  发表于 2017-1-16 15:28
嗯嗯,我不喜欢拖!一件事我可以不睡觉也要在短时间里搞定它  发表于 2017-1-16 15:27
稳扎稳打,和你后面这些什么时效、进取、目的性,不冲突吧,所为运筹帷幄,决胜千里的道理。  发表于 2017-1-16 15:25
发表于 2017-1-16 15:20:26 | 显示全部楼层
我认为"剩者为王"还是有道理的, 有能力的人由于各种原因都走了, 新人来了,自己的技术和经验也积累的差不多了, 加上对公司的文化及人员的熟悉, 自己上位的机会,就会大很多,当然,薪水也会加上来;  我的风格不是"剩者为王"的这种, 风险很大! 要迅速提升自己的能力才是立于不败的法宝.
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