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小厂子车间管理者的困惑

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 楼主| 发表于 2016-12-13 15:24:05 | 显示全部楼层
山东人做机械 发表于 2016-12-13 15:15
5 O$ [# J% {6 q/ e5500差不多,不过还不能休班,休班的话就达不到

% ]; i3 a! c# y! g4500.带2天休班,没有保险。一月200的岗位补贴$ `- |; L* \/ ^) t4 x: @

点评

那你活的还不如普通工人呢,建议你向老板提议绩效工资,考核权在你手,你就化被动为主动了  发表于 2016-12-14 13:36
 楼主| 发表于 2016-12-13 15:26:04 | 显示全部楼层
山东人做机械 发表于 2016-12-13 15:151 r8 e$ s# F5 `  z3 f
5500差不多,不过还不能休班,休班的话就达不到
2 R3 D& J% W" t8 z& W4 ?
工人3900.一月。加200全勤奖。2天带薪休假。全勤奖都有. ^$ T1 B2 o9 }. m
发表于 2016-12-13 15:27:59 | 显示全部楼层
山东人做机械 发表于 2016-12-13 15:20
6 ?" {2 ^$ Q. f- @0 \: r7 B! A' i像我这年纪要承担的东西不少,我主要是想找找原因,最后把他给解决。
6 e; y( \9 s. n7 N
要么你跟老板要实权,估计够呛。要么你跟员工融在一起,十来个人的厂子,你没有四五个不错的朋友的话,那就是你的问题了,如果个别的人不听话那就对他狠着点,别怕老板不让你管理然后把工资降了,生活是要承担很多的,但是别把自己的性格给磨没了,送你一句话,要么狠要么忍。
6 P' ?% r; t  q; [# f% I! S: o7 j
 楼主| 发表于 2016-12-13 15:30:36 | 显示全部楼层
遗城落梦Ω 发表于 2016-12-13 15:27
* L" x% @6 A/ G" t0 q+ X, y要么你跟老板要实权,估计够呛。要么你跟员工融在一起,十来个人的厂子,你没有四五个不错的朋友的话,那 ...
5 W* Z4 }  [0 o+ ]; M6 i
跟员工融在一起太难说实在的,都想要待遇都想要工资,什么事情都想让我去当刀。处的再好的一牵扯到钱跟个人利益的时候都够呛,
" V; V1 a# \# S& Z& Q2 A
发表于 2016-12-13 15:35:29 | 显示全部楼层
对工资考勤没有权利没人会鸟你。
发表于 2016-12-13 15:38:05 | 显示全部楼层
山东人做机械 发表于 2016-12-13 15:30% g3 B6 R. j# i* U" r: E
跟员工融在一起太难说实在的,都想要待遇都想要工资,什么事情都想让我去当刀。处的再好的一牵扯到钱跟个 ...

  u, u# S9 }2 Z1 r- h! P) ~  W' ^那你在那没法混了,老板不支持你,员工不服你,你还是别做管理了,好好干活吧,别到最后都把人得罪了也不唠好,到时候你自己就干不下去了,不是说你不适合管理,应该说这样的厂子不适合这样的管理,一般这样的厂子都会找老板的亲戚来做管理。
- H: a* N% m) }3 q: W
 楼主| 发表于 2016-12-13 15:38:27 | 显示全部楼层
骑着龙看海 发表于 2016-12-13 15:35- r) L0 n  ?! R4 k4 [& f# ?2 }
对工资考勤没有权利没人会鸟你。
) w6 k, D4 F  @' ]! ?3 d4 Y2 \& g; _2 m
还是的要权?2 ?% e9 z) l  V+ N7 @0 C& o8 |
 楼主| 发表于 2016-12-13 15:40:37 | 显示全部楼层
遗城落梦Ω 发表于 2016-12-13 15:38
8 ?9 J1 h2 l6 J" `# Y# U) u那你在那没法混了,老板不支持你,员工不服你,你还是别做管理了,好好干活吧,别到最后都把人得罪了也不 ...

: j; k9 w, V7 X3 Z, U) S( ]: ]+ j9 A" N过完这个年,我就按你说的搞,年前跟老板好好谈谈,年后再打算。$ s/ E3 D2 D3 ]3 H7 o- P* ~  C
发表于 2016-12-13 15:44:03 | 显示全部楼层
山东人做机械 发表于 2016-12-13 15:40
1 P% c% {1 k( S" q1 t过完这个年,我就按你说的搞,年前跟老板好好谈谈,年后再打算。

3 x) H2 D: A3 C我的只是对这事的看法,只供参考啊 ,有点底气,硬气点没什么大不了的,有技术哪儿都能混得很好。/ m, y, l. b3 j* J  `8 R- B) b
发表于 2016-12-13 16:28:25 | 显示全部楼层
其实做管理,就要有一定的权利,不然别人为什么要听你的,干的好要奖励,不好要处罚,这是基本的权利,别人如果不服从,你也要有权利去处理% F* h& E( x6 L8 k
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