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小厂,怎么管理员工玩手机?

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发表于 2016-12-7 15:50:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
LZ是小厂,三十个工人的样子,龙门铣磨刨多,都是大平面,那工人一坐下去比如说龙门铣的话不换刀片就让机床开就是了,时不时看看切削屑就好,老的员工呢确实比较自觉不怎么玩手机的,一些90后的员工说了几次还是经常玩,说说他们呢就说自己家里有事在沟通打电话什么的,年底也要换掉一批人了,但是新来的员工有没有好的办法来尽量避免出现类似的问题呢?
$ q8 h6 u) s1 x) @( p9 q要出规定呢,好像也不是很难去界定是不是在玩手机还是真的有事情,怎么算一次怎么又算两次?最后LZ比较头疼这个,请各位大侠支招,谢谢!

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发表于 2016-12-7 16:09:15 | 显示全部楼层
1,你可以不让带手机,手机不允许进入车间,在车间配一部电话,谁都会有事情,但是不会每天都有,刚开始肯定有难度,但是真的实行到位了会很彻底。
: O2 t0 J/ z( M$ T2.安装监控,只允许打电话,不允许看手机,这样会比较好实行。7 p; l, V$ d5 |9 r& i
3.屏蔽网络信号., }) ^9 ?: v+ o7 U$ X6 ]
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发表于 2016-12-7 16:16:17 | 显示全部楼层
遗城落梦Ω 发表于 2016-12-7 16:09" ]( f0 z5 S1 q1 {+ T' N
1,你可以不让带手机,手机不允许进入车间,在车间配一部电话,谁都会有事情,但是不会每天都有,刚开始肯 ...
3 j. ]9 F( g- X8 u( }* V4 Z' `
赞同第一个方法& e4 p* K" }9 G
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发表于 2016-12-7 16:16:18 | 显示全部楼层
+ b% j( r2 I- i5 R$ _" w9 \2 T: w
楼主这种情况,可以开会的时候讲一下, 如果不影响工作,可以睁只眼闭只眼; 员工看到你,把收手机收起来也就行了; 就当给员工的福利吧,
9 `# L/ A9 \  S% r+ i" ^9 e: |& _  V, z6 U+ ?" f0 ^
如果有过分的,开会点名批评,吓唬一下; 如果真把手机给禁了,真会有人走, 5 i( L7 Q/ `9 {7 U6 j

- c) U: \3 M5 i( `* j1 t3 T# e" _9 E
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发表于 2016-12-7 16:24:52 | 显示全部楼层
本帖最后由 一毛 于 2016-12-7 16:26 编辑 # e6 W, `# J" ?  f
2 R6 y8 a! W8 u' T
怎么说呢,如果觉得工资福利有底气,就对工人约束强一些,看在钱的面上,也会忍住的。另外,就是设备操作时,肯定不能玩的,安全大于一切,没的说,就是你看怎么把握处罚力度了。3 ^) f* m+ b$ P& C; i
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发表于 2016-12-7 16:31:49 | 显示全部楼层
人性化管理只适合有素养的员工,对于得寸进尺的员工只适合制度化。
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发表于 2016-12-7 16:35:20 | 显示全部楼层
要么加重因为玩手机出质量事故的惩罚力度,要么直接规定发现就罚款,接电话可以停下来到车间外面接,这些最直接
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发表于 2016-12-7 16:47:24 | 显示全部楼层
第一个方案吧
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发表于 2016-12-7 16:59:54 | 显示全部楼层
比如允许 每两个小时让他们休息10分钟!隔离区玩他们手机 但加工的时候不能看手机!
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发表于 2016-12-7 17:07:37 | 显示全部楼层
作为老板就得有魄力+ }+ h) j$ |0 h( m* j: n3 X
& L+ ?$ s; o3 E
无规矩不成方圆,我一般提醒,再提醒,再提醒。后面就是考核分数大打折扣。
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