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楼主: 小河HH

高薪怎么衡量值不值

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发表于 2016-8-11 09:35:37 | 显示全部楼层
这个简单,打个比方,你给公司赚了10w,公司发你1w工资,一减还有9万,这就是赚的

点评

老板清楚的  发表于 2016-8-11 14:13
关键是你怎么计算你给公司赚多少钱呢,哪怕大概计算一下。  发表于 2016-8-11 09:49
发表于 2016-8-11 09:41:46 | 显示全部楼层
老腰 发表于 2016-8-10 18:09
5 R7 g+ y+ W( H4 }# V9 X$ z- `工作过多过琐碎时应该对老板说“不”,我通常委婉地说,我的时间只有那么多,ABC事情很重要,其他的事情只 ...

( f2 ?6 g# S) Q& K是这么回事,不合理拒绝的话,活干了,人家还认为你是有时间,闲着才干的
0 ?- [! x1 ]. `# O! e& \+ B干活不落好& ?7 D% Q! m8 a4 ]

点评

就是这样,适可而止。  发表于 2016-8-11 09:50
发表于 2016-8-11 10:15:40 | 显示全部楼层
给楼上各位泼个冷水,你们这种做法不能说错,但如果你们真一直这么做,结果就是一直不被重用,个中道理自己体会。你把领导当敌人,还指望领导把你供起来。

点评

人之间的关系是相互的,把对方当朋友未必能做朋友,但把对方当敌人则一定是敌人。  发表于 2016-8-11 14:55
层主可以说出自己的意见,看看合适吗  发表于 2016-8-11 14:20
发表于 2016-9-7 07:42:41 | 显示全部楼层
说的都有道理呀,我刚到一家新公司,手上的活就没有断过

点评

各说各理。  发表于 2016-9-7 10:03
发表于 2016-9-8 00:46:11 | 显示全部楼层
琐碎的事情做多了,人就会变得麻木。如果没什么油水的差事,还真的不讨好。感觉学了很多新的东西,但是很多都是浅尝截止;最终还是害了自己。
发表于 2016-11-19 16:35:13 | 显示全部楼层
这个要看老板的思考角度,如果让工程师去装配,在工程师时间允许的情况下,这是比较好的,可以提高自己的设计能力,如果设计任务紧,老板还是让你去装配,直接拒绝6 I( {5 N' B& O5 N; e
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