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楼主: 老鹰

2016下半年行业形势

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发表于 2016-7-4 13:31:31 | 显示全部楼层
今年也是随大流,到一家刚成立的小公司,主业务是做机械人开发的公司,图纸是不知道从那弄的,也不完善,全是年轻人在干,不懂材料、不懂处理,不懂机加工,不知猴年马月能做出机械人。付业务是集成,用的人少,公司也不重视,给人的感觉就是公司刚起步,不能一直只出不进,顺带做生产流水线,弥补一个公司的支出与收益,能挣就挣就挣点,大批量的招销售人员,用人也很残酷,几个月没有单出就找理由开人,但是就这样,是订单不多,手头单刚完成一个,下一个还不知道在哪。

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这种公司最好产品研发外包。  发表于 2016-7-5 14:01

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发表于 2016-7-4 13:34:01 | 显示全部楼层
珠三角,医疗器械行业;历经两年研发的两款新产品慢慢 趋向稳定,已经有小批量生产,销售形势一直喊好,但由于新产品的工艺不完善、不成熟,加上公司管理及人员问题,产量没能提上来。现在处于没产量的供不应求,生产人员刚换了一批,生产部门的工资也稍微上涨;其它本门工资没变化,个人觉得比较煎熬。

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发表于 2016-7-4 13:36:08 | 显示全部楼层
东莞,电子组装设备,相比去年公司的订单要好,但价格下降15~20%,主要是两方面的原因,
1、电子加工厂越来越难做,人难招更难管,所以用自动化的多;但整个行业利润下滑,厂家在设备投入进越来越理性;
2、自动化行业入门低,很多刚进入的只会抄袭,偷工减料,来迎合厂家越来越低的价格需求,从而搅乱整个市场。
所以虽然订单增加,但效益与订单的增加不成比例,工资依旧,另外越来越多的厂外迁内地与国外,导致服务成本也在上升。
总体来看下半年应该还不错。

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这种非标自动化确实不大行,门槛太低,靠堆人和搞好关系  发表于 2016-7-6 11:45

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发表于 2016-7-4 13:56:57 | 显示全部楼层
东莞  PCB行业用设备
小公司 公司订单还算比较足;车间活不断;老板是连亏5年;去年才勉强持平!今年定的目标不小;希望能完成吧!也希望公司继续发展下去!工资不变;公司太小;看不出行业现状!

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发表于 2016-7-4 14:07:46 | 显示全部楼层
哦;最近车间增加了人手;设计也增加了一位新同事!

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大侠可以具体说一下地址以及所属行业喔  发表于 2016-7-4 14:43
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发表于 2016-7-4 14:08:29 | 显示全部楼层
1、广州,企业推行精益生产,未来应该会平稳发展,不上不下;
2、比去年同期稍涨
3、现在是生产旺季,员工多了100人左右,工资稍涨,涨幅低于往年;
4、公司大力推进信息化、自动化项目,还未见效,应该会有点效果;

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发表于 2016-7-4 14:10:58 | 显示全部楼层
背景:公司是表面处理设备行业,生产销售型的公司,研发基本上没有,订单来了修改图纸,然后生产。

下半年公司的订单很多,而且忙不过来。
基本上每台设备都拖交货期。
但是不论订单多少,画图的工资都很低,也没有涨。

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发表于 2016-7-4 14:15:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 WUHANLIST 于 2016-7-5 10:19 编辑

深圳,自动化行业,电子组装设备。新成立公司,员工工资相对同行还可以。产品处于研发试制阶段。意向订单有不少,测试工作没有全面完成,不急着推向市场。

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发表于 2016-7-4 14:47:22 | 显示全部楼层
WUHANLIST 发表于 2016-7-4 14:15
深圳,自动化行业,电子组装设备。新成立公司,员工工资有相对同行还可以。产品处于研发试制阶段。意向订单 ...

同是富士康的战友,佩服,佩服,勇于创业,真心佩服
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发表于 2016-7-4 15:30:01 | 显示全部楼层
鲁中地区一家地方上市国企,2013年开始兼并收购做大做强,步子迈的有些大,战线拉得过长,各项管理跟进吃力,今年扩股融资又失败,又遇上自去年开始整个国内经济形势下滑,目前公司效益一般,订单减少,职工收入减少15%以上。年轻的技术人员走的比较多。若兼并收购量力而行的话,也不至于到目前这个样子。奉劝一些半大不大的公司,唯有量入为出,管理跟进及时,方能扎实进步。

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