2016下半年行业形势

向天再要20斤

1.广州，企业在走下坡路
2.今年明显比去年差，上半年还没去年一个旺季多
3已经停止招人，走了的不补充，说明有裁员的趋势！
4转型升级，谈何容易！

风》追逐

温州--印刷包装--
效益还行，比去年同期略好，大概+10%左右吧
只能说还活得下去，想要赚多少钱还得靠新产品的更新换代。
目前这行竞争激烈，鱼龙混杂。半路出家的和尚越来越多了，话说我自己也想另起炉灶了，跟着一起搅屎

oceantomas

北京  做零件检测与分选的设备
从年初到现在已经走了8个人了，部门以前一共有四十几个，现在变成30几个了。  
这几个月大家几乎都特别的闲，没有什么项目，感觉能达到去年合同额的三分之二就不错了。
工资方面还好，目前没有变化，不知道能坚持到什么时候。
没有转型，和以前一样

jesuisdj

天津，机械配件进出口业务。今年国内市场不好，美国的订单有一点，但不多。现在我们主要研发出了线性模组，国产定制类型。可以根据客户需要的行程，防腐蚀部件处理来做。这样比上银一类的进口模组灵活性就强了很多。今年这块卖的比较火。公司由于现金流很充裕，所以在这样不景气的市场里也一直坚持研发新产品，并且七月份就要搬到更好的地方去办公，员工的办公环境提升了很多，特别方便。这对于公司业务也是有帮助的。想起来前几年我说的，有些企业靠低质低价，压款来占领市场，不计代价，现在这个时候，由于行业不景气，他们的钱要不回来，挺大的公司就是在苟延残喘，真正的实力反而不如我们呢。今年就是这样的一个节点，最近因为行政性的事物比较多，很少来论坛发帖了。但是年底的时候，我一定会发一个2016整体行业和市场开发报告，附加对去年的对比。这样相信不仅对销售人员有参考意义，对于技术人员也会有所帮助！

zh39204128

北京，医疗器械。老板忙于战略并购行业整合，无心技术沉淀，最终被迫走向拿来主义。而且研发部经过几年的虚无缥缈的乱折腾，给老板留下了只会烧钱的坏印象。目前趋势是核心研发依靠国外，国内慢慢的只做转化。有裁员的可能性，工资较去年没有变化。

六月年华

上海周边，属于船舶钢构重工业，一直亏损，看不出在向上走
去年没接到单子，导致今年开年就没新开工的活，公司紧急签了几单，填充生产档期
人员在减少，但少的不多，工资在或多或少的扣
几年前公司就安排几个亿研究新东西，想替代进口，目前才到联调联试阶段，现在无法创造利润。集团现有的依靠，是2000年开始搞得自动化系统，设备+集控软件+售后服务，估计还能撑个几年。国内其他厂商压价，不合理手段抢单太厉害了。。。

NEVER86

1.青岛，报警设备，行业竞争激烈，都在打价格战，公司只能在温饱中前行；
2.销售额将将完成上半年目标，比去年同期稍微好点；
3.技术和销售更增加一人，其他人员稳定；
4.目前在做新产品，预计下半年试用，推向市场，希望能有所突破。

坚持不懈9

沈阳  生产制造业 压力空前  积极研发新的项目  订单生产够用  机加工感觉有点点误工！  工资还能保证月月发，外面失业严重招新人工资不高，老员工压力很大！ 管理家族化，50多人小厂管理混乱行与不行都干不长，哎就是好人留不住，关系不好干不长，干好怕对领导位置有威胁！

wanghuang117

1.江苏常州；
2.机电行业；
3.上半年比去年同期下降10%左右，裁员15%左右;
4.战略转型,转向大型企业和国外企业。

Kipp

刚毕业在浙江嘉兴的机床企业，目前车间实习阶段，为保证出货，每周六天，每天加班2小时，所以感觉订单充足；一直在招人；还没有接触到转型层面。