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如何建立自己的知识体系,实现U盘人生 # H8 p/ H( Y9 X, `' K1 e; v
. k& a1 {& R2 Z+ t1 U我们每天都在接受网络渠道的文章轰炸,我们点zan、转发,甚至保存。然后呢,我们为了什么学习?
7 S2 ~( \% B- s" ~& V$ h我们发现自己有好多东西要学,但是哪些对我们有价值呢?哪些投资回报率不高呢?我们选择的标准是什么? ) k! |4 h8 q O6 a4 p# t$ B
我们好像懂得了很多东西,但是别人一问,我们却讲不出来……
8 o, c7 B$ o6 r我们的职场核心竞争力真的有么?我们怎么建立起来? ( g' h- ?7 b$ j( d- d. G
身处的行业或者公司即使最大,也随时可能倒闭,如果组织靠不住,你是否具备了不依赖的能力? 0 _" {% r D2 n0 U
这篇文章是我对自己这段时期的学习体会做的一个梳理,也试图来解答以上你可能也遇到的问题。
* m! w0 o$ R' {" j% Q没有时间看文章的,直接看下面这张图: 8 f2 h3 u' n: n* n$ ?* f! J
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, c2 [$ f+ { s$ _第一步:从为什么开始' ~' p) ?0 S( H
6 @7 V! c* n1 }! Q( b4 b都建自己的知识体系,就像从一个四海为家到给自己建一栋房子,你应该先问问自己为什么要这样做?构建自己的核心价值么?这句话在职业规划中老生常谈了,你有么?
* W( D' W6 I5 e1 u! O1我为什么要去学习?1 a( w0 i, M& A1 e/ h: \" [
% p; w, Y2 R4 ? F9 j! g作为一个“功利”的成人学习者,我觉得知识能带给我价值,价值体现在哪里呢?体现在资源、人脉、金钱还有自信。特别是我这样一个从北漂转到三线小城的孩纸,我不学习,我就只能拿三线城市的平均工资……拿到IPO出任CEO赢取白富美走上人生巅峰难道只能在早九晚五在格子间里靠运气么?
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行动从为什么开始的“黄金圈法则”
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2我该怎么学习?2 ~" z* U/ ^5 C3 ?7 |. u s0 ?' F' |
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在工作中学习:工作中积累处理工作任务,与人沟通,也可以学习同事之间的优秀的做事技巧和方式。我对办公室政治的敏感度为零,这样就可以专注于工作的处理,避免人事间的消耗。推荐阅读《曾国藩的正面和侧面》。 ; g& s) Z9 v0 N8 |! @
在工作外学习:利用早上和晚上的时间来学习,这个时间段没有过多干扰,大块的时间可以用来专注做一件事。其他零碎的时间可以用做适合零碎看的内容:英语,新闻等。 " @7 ^6 G+ J3 _3 F) \* j3 { F; p
3我要学什么?+ W! _6 n; g; ~* @, x( `
( i) ^- Y6 g" x& `# B8 [- `* A通过下图的金字塔,我会发现我自己现在每天正在学习和坚持的是在哪个区间里面:
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你可以有多个专业领域一起玩对么?
0 i q3 ], F, z: R: S# H, O5 t对于成年后的知识工作者,如何提高金字塔的高度是最重要的问题,即知识学习要聚焦,选中一个方向走下去,持之以恒。对于自己不擅长的知识,你就需要知道谁擅长,争取得到别人的协助。因为水平最高的人并非所有方面的水平都最高,只不过因为他们知道自己擅长的是什么、缺少的是什么,充分发挥自己的优势,紧密跟同伴协作。-王志刚《你的知识需要管理》 ( _3 X7 y0 h- b2 t) m
总之一句话,学那些让自己变得更加专业的知识,让自己的专业知识金字塔变得更高。 + ^5 {/ M7 r0 U! J+ ~; h5 W
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第二步:知识的获取* j- q2 J, }' u8 x6 d4 V, f
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搞清楚了目的,也知道了要学什么,怎么学之后,接下来我就要理清楚我能从哪里获取知识。
& i$ R b; p* |0 N9 d( _0 r& |注意,我说的是知识,不是信息,也不是数据。知识是我可以用来做用的,而信息和数据不一定是。X衣库的视频和郭美美被判刑的信息对我一点用都没有;但是XX的饥饿营销却可以被我利用,成为我的知识。
/ T% \1 k& A# S- c2 I所以知识的获取过程包含了筛选的过程,那这些信息从哪里来呢? " {/ w; G4 u9 f2 r
4 G6 X8 h) A. z* l[size=1em]1.书本: 快速阅读和主题阅读的方式能让我快速掌握某一领域的知识,对于畅销类的商业书籍其实也有它的可取之处,你至少知道了当下大家都在谈论什么。
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% w6 Z% l/ ^8 I[size=1em]2.微博: 我关注的微博的技术类大V们都很少发生活类信息了,他们更多的是干货文章的分享。
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4 B! k* z5 E2 y* k9 o) ?[size=1em]3.微信公众号: 优质的微信公众号好里面的文章你会发现很少用,很少鸡汤,很干货;我加了好多,现在留在我的微信里的,不到10个。
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[size=1em]4.网络云课堂 学习要花钱是天经地义的,怎么用既能学到东西有不用跑到上海北京呢,那就去上网络课程吧。
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; R) q: U4 H9 M, I2 }) L第三步:知识的整理和保存
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P# j* r( ~4 I5 l# n2 A8 s知识的淘汰更新非常重要,我们是知识工作者,不是历史学家,很多信息甚至在我们收集到手之后就已经过期了。所以果断抛弃我们当下用不到的知识,用断舍离的方式来提醒我不要囤积“能用”但是当下对我没用的知识垃圾。
9 P2 A+ P; y) g3 l- H, V% S对于收集的素材和资料,我会保存在两个地方: 0 ?! k$ N8 t- m& w" T5 w
第一个地方是电脑,通过SVN和VPN我让家中的电脑和公司电脑里的文件保持同步更新,避免了来回拷贝的麻烦。
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SVN能保存我的文档所有的历史版本
3 Y0 n3 F6 f0 n' k0 W% P6 L第二个位置是网络笔记,通过网络笔记我把随时随地采集的信息(照片,想法)等通过手机保存,同时这些资料会同步到我的PC端去。
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网络笔记本能随时随地记录想法和素材
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. i8 @7 n& \" g4 G' X* x# J9 Q6 z第四步:知识的分享; q" [/ t: E8 o& y7 |
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教是最好的学习,实现90%的知识转化,分享是最好的方式。 5 u0 H) q1 T" q" J; D2 `0 I+ Y
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那有小伙伴会说,哎,我自己都没学好,哪敢提什么分享呀。你一定要等到自己学富五车,饱腹经纶之后你才有勇气做分享吗?我在网上分享了40几篇读书笔记,每一篇都廖有人问津,点个zan的都没有。这样也是一种分享啊,分享的过程我们强调的是输出,你只要能找到输出的地方,就一定会有人回应你的。 8 `' p; G. K6 X9 H: S
公司内部培训,部门内部分享,网络分享,文章分享,能分享的地方太多了。对,这些都是检验你到底懂不懂的真正战场。 5 D4 d& r& g; W' Y* L& i
想尽办法让别人知道你知道 / |4 g' Z0 c j/ y2 k9 M
* L9 l3 y! N9 P第五步:知识的利用; i) O4 T7 n5 g! E
, o6 @) i" j! a% V任何知识如果对你的工作无用,就是浪费时间。 3 {/ _. ~# G! T8 a# F; L
通过收集,整理和分享之后,你已经将隐性知识转化为显性的知识了,不光你的大脑里有,你还能SHOW出来,工作当中不正需要你这样的伙伴么? " y6 T K! A$ s0 N
在工作中利用你所学到的东西,既能让验证所学,还能提高工作效率,何乐而不为呢。不要忘咯,我们成人学的最终目的就是为了工作嘛。(为了诗和远方么,滚犊子~!)
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. v* B D6 E7 [4 L第六步:创新臣妾做不到啊* m" `8 W1 y) ?2 i7 L
* t7 K6 a, S b ?8 d7 a! ? }8 V2 q创新其实没有我们想象的那么难,但也没有我们想象的那么容易。你看一堆创新类的书籍是没有办法实现创新的,就像你看完外科手术的教学视频,你还是不会动手术一样。 0 ^$ c1 i2 y) T4 p
当我们构建出了属于我们自己的知识体系,创新就是在这个知识体系统的各个模块前的跨界组合。IONLY SEE WHAT ISEE;我们的创新源于我们已知的世界。你的知识体系越健壮、越丰满、越经常更新,创新就会是一件小事。 g0 O% L" b! V; w2 ?# v* v: b9 I7 u' @
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第七步:回到原点
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. A% \) L" ]7 E- F6 t让我们回到最初的第一步,黄金圈法则。 L) n m5 C. }1 m" t2 i8 e
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通过前面的六个步骤,我想你可以将自己正在学的,或者想要学的知识进行定位了。就像下图我自己整理自己的:
- _# c% w6 w' H( E8 C: y1 k+ ]建立个人的知识体系,对在学习的和要学习的进行整理
5 k+ u/ |8 J. D' v2 h就像一栋大楼的建设一样,先有骨架,然后才有大厦。 2 F& g, t" k, h8 v' C/ O q
为什么阶段:我着重锻炼的提问能力和逻辑思考能力;
" `' N0 d% q z4 b: x, K1 J获取阶段:我练习快速阅读和主题阅读,学习大V门的读书方法;
% s9 d5 b5 h% ^; j6 _整理阶段:学习时间管理、精力管理,断舍离,如何做笔记记录;
$ C/ [) Z1 G- C- h# b: l% [" P分享阶段:学习如何写出吸引人的文案,如何做好PPT来展示,如何通过行动学习和NLP来让分享过程更加有活力;, p& P) A4 J8 G9 L+ u, R+ h: k8 n: d
利用阶段:主要是在项目管理中实践,并学习结构思考能力,在汇报、沟通中提高效率;; c& ~# b8 Y/ z( ]2 N2 @, C
创新阶段:学习如何建立个人品牌,学习想到一个点子之后,如何快速成型,如何去试错;如何这些点子能应用在你的工作中,其实,工作就是一种创业
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