$ J S2 e/ ]0 }) _0 I% S0 e6 `6 I$ s9 o
4 s1 {. Y0 j+ ~! f如何建立自己的知识体系,实现U盘人生 1 e0 m9 |! Z Y$ }& A* [
8 \" G' ?$ X3 C1 k( w K
我们每天都在接受网络渠道的文章轰炸,我们点zan、转发,甚至保存。然后呢,我们为了什么学习? & q1 |1 w w% F
我们发现自己有好多东西要学,但是哪些对我们有价值呢?哪些投资回报率不高呢?我们选择的标准是什么? 7 z/ k& j0 z+ u4 N1 a* n
我们好像懂得了很多东西,但是别人一问,我们却讲不出来……
' ~' I; Z( \1 ?9 y我们的职场核心竞争力真的有么?我们怎么建立起来? $ T2 T# \; Z5 b( I+ x9 V' |) f3 u
身处的行业或者公司即使最大,也随时可能倒闭,如果组织靠不住,你是否具备了不依赖的能力?
: M6 a1 F3 {8 j5 B2 Y* _+ K( _这篇文章是我对自己这段时期的学习体会做的一个梳理,也试图来解答以上你可能也遇到的问题。
, h5 f8 Y* b9 V! C) ~, c$ }没有时间看文章的,直接看下面这张图: - I, l/ u8 K$ n# y
8 a! b5 ~6 M7 Y5 Z9 q5 i
3 J! P- c0 {- w `
- y" ?5 j+ Q0 s; K" k: [+ `6 ]. u第一步:从为什么开始$ a# s- [% V2 I4 B
c$ @# A1 Z+ m5 S; {8 N& m
都建自己的知识体系,就像从一个四海为家到给自己建一栋房子,你应该先问问自己为什么要这样做?构建自己的核心价值么?这句话在职业规划中老生常谈了,你有么?
& m2 U! B1 P2 |; A; L. W1我为什么要去学习?7 g: \7 u, D& Q |3 N
% a: e |' m( c& B1 }/ k' R. W9 n) [
作为一个“功利”的成人学习者,我觉得知识能带给我价值,价值体现在哪里呢?体现在资源、人脉、金钱还有自信。特别是我这样一个从北漂转到三线小城的孩纸,我不学习,我就只能拿三线城市的平均工资……拿到IPO出任CEO赢取白富美走上人生巅峰难道只能在早九晚五在格子间里靠运气么? , m6 R& t1 W; |8 k, l3 }6 e! g+ w
' ?2 X$ S1 m* t( ~0 ?行动从为什么开始的“黄金圈法则”. d4 o8 W5 n* r8 P$ Y
* |5 F* C1 ?) X
! v: N* t7 P$ i- n: z7 N2我该怎么学习?
# n n" W+ u: E( t+ H) Y) ~5 j# w . }1 |% L: d a: ^* D' R
在工作中学习:工作中积累处理工作任务,与人沟通,也可以学习同事之间的优秀的做事技巧和方式。我对办公室政治的敏感度为零,这样就可以专注于工作的处理,避免人事间的消耗。推荐阅读《曾国藩的正面和侧面》。
4 z, u; `: B& T2 E# q在工作外学习:利用早上和晚上的时间来学习,这个时间段没有过多干扰,大块的时间可以用来专注做一件事。其他零碎的时间可以用做适合零碎看的内容:英语,新闻等。 % @ U" H, U, s+ i7 Y# j
3我要学什么?) G6 V5 ^% d7 {' g5 A/ ~8 P8 o
2 E. B) A5 x; K9 m
通过下图的金字塔,我会发现我自己现在每天正在学习和坚持的是在哪个区间里面: 3 t, y& O0 X- a; y
) l6 F6 i' f$ K! p
你可以有多个专业领域一起玩对么? . t, f$ @0 n0 _
对于成年后的知识工作者,如何提高金字塔的高度是最重要的问题,即知识学习要聚焦,选中一个方向走下去,持之以恒。对于自己不擅长的知识,你就需要知道谁擅长,争取得到别人的协助。因为水平最高的人并非所有方面的水平都最高,只不过因为他们知道自己擅长的是什么、缺少的是什么,充分发挥自己的优势,紧密跟同伴协作。-王志刚《你的知识需要管理》
: v8 i* P5 t0 o0 v7 @总之一句话,学那些让自己变得更加专业的知识,让自己的专业知识金字塔变得更高。 3 t, \: K1 m. m8 i. n5 S2 ?
! V/ m; P; i; \9 W
第二步:知识的获取; l& {5 h: j- z1 t
9 P* Q, ?6 J/ _* C7 v1 ` u' H搞清楚了目的,也知道了要学什么,怎么学之后,接下来我就要理清楚我能从哪里获取知识。
! R0 L: [5 b' V% Y" T注意,我说的是知识,不是信息,也不是数据。知识是我可以用来做用的,而信息和数据不一定是。X衣库的视频和郭美美被判刑的信息对我一点用都没有;但是XX的饥饿营销却可以被我利用,成为我的知识。 / H3 X( `9 d* E" A+ h T0 v1 f/ I
所以知识的获取过程包含了筛选的过程,那这些信息从哪里来呢? ; w% E, h0 u2 R2 l$ C9 P
9 d. X: ^0 Y- b1 h+ N& [: I[size=1em]1.书本: 快速阅读和主题阅读的方式能让我快速掌握某一领域的知识,对于畅销类的商业书籍其实也有它的可取之处,你至少知道了当下大家都在谈论什么。+ p+ j- B% k% e( b$ Y; d
% {/ j1 A7 l3 }& [- B7 o4 x% s/ |% G* b: j2 Z0 p# V
[size=1em]2.微博: 我关注的微博的技术类大V们都很少发生活类信息了,他们更多的是干货文章的分享。
% e, N2 f4 S5 K4 Q! c1 E" d3 [& Z
3 m/ J) M3 i: O. g* F3 O
[size=1em]3.微信公众号: 优质的微信公众号好里面的文章你会发现很少用,很少鸡汤,很干货;我加了好多,现在留在我的微信里的,不到10个。% X: O& g" ?' a# e! e+ R
* J& w0 h) y$ j
! F4 B0 K/ ~; ?) Y. U/ S[size=1em]4.网络云课堂 学习要花钱是天经地义的,怎么用既能学到东西有不用跑到上海北京呢,那就去上网络课程吧。
7 q: f& C& w5 O, f! F9 t& H: y: X3 D
第三步:知识的整理和保存9 {' f- [" Y3 i$ @& T; F
% T; A: o8 k4 L+ f7 r
知识的淘汰更新非常重要,我们是知识工作者,不是历史学家,很多信息甚至在我们收集到手之后就已经过期了。所以果断抛弃我们当下用不到的知识,用断舍离的方式来提醒我不要囤积“能用”但是当下对我没用的知识垃圾。 7 D! B: x5 \- B+ C% y% V
对于收集的素材和资料,我会保存在两个地方: ( `& |% r6 _* ?6 ~4 h! x$ _
第一个地方是电脑,通过SVN和VPN我让家中的电脑和公司电脑里的文件保持同步更新,避免了来回拷贝的麻烦。 ( h7 s. B7 e5 q+ ~# Q$ A
6 [9 H( G3 h* p# H% U. z$ |
SVN能保存我的文档所有的历史版本
( `3 }- d1 l+ I. i3 j1 M第二个位置是网络笔记,通过网络笔记我把随时随地采集的信息(照片,想法)等通过手机保存,同时这些资料会同步到我的PC端去。
0 ]5 R( G# q0 P1 g
5 e u( }' z! b% f& ^! E% K# |网络笔记本能随时随地记录想法和素材
0 ~' x, _% \. P! e$ G/ ~
; H( Y- C$ m4 r: Q( ]第四步:知识的分享
8 z: Y/ w5 C5 m1 M+ N6 n# X& v5 b% \, ]2 a8 l+ R
教是最好的学习,实现90%的知识转化,分享是最好的方式。
( N8 @0 n4 j! }. b5 i; t% \" [
3 N. R( Y$ a' ^ c: V. F. [) W" U9 ]( K! x' A% `: R
) N7 ^& j, j* @ ?) x# @! C& A
那有小伙伴会说,哎,我自己都没学好,哪敢提什么分享呀。你一定要等到自己学富五车,饱腹经纶之后你才有勇气做分享吗?我在网上分享了40几篇读书笔记,每一篇都廖有人问津,点个zan的都没有。这样也是一种分享啊,分享的过程我们强调的是输出,你只要能找到输出的地方,就一定会有人回应你的。
* r+ H; y3 T- H$ ^3 \8 c; `公司内部培训,部门内部分享,网络分享,文章分享,能分享的地方太多了。对,这些都是检验你到底懂不懂的真正战场。
# L F8 A$ v' q- v. O! B想尽办法让别人知道你知道 + }4 t/ F1 h$ j, _6 P( g2 _, m: t
$ j1 }9 g$ ?. U4 `第五步:知识的利用) f# k( e! R% S& M1 `
* h* ~1 y- ~- R: o9 N任何知识如果对你的工作无用,就是浪费时间。 , A- t- R( O) n. v" x5 R& o
通过收集,整理和分享之后,你已经将隐性知识转化为显性的知识了,不光你的大脑里有,你还能SHOW出来,工作当中不正需要你这样的伙伴么? d9 A, j* K. p) a
在工作中利用你所学到的东西,既能让验证所学,还能提高工作效率,何乐而不为呢。不要忘咯,我们成人学的最终目的就是为了工作嘛。(为了诗和远方么,滚犊子~!)
) L2 N( a; W. p) `6 n7 Y' m6 X+ O9 w2 ]" I2 G; o
第六步:创新臣妾做不到啊
) ? _2 N$ v |4 N6 ^# G8 {; H2 l! R4 I$ Y
创新其实没有我们想象的那么难,但也没有我们想象的那么容易。你看一堆创新类的书籍是没有办法实现创新的,就像你看完外科手术的教学视频,你还是不会动手术一样。 + {$ d* T1 `4 n7 o2 X7 y' @8 W
当我们构建出了属于我们自己的知识体系,创新就是在这个知识体系统的各个模块前的跨界组合。IONLY SEE WHAT ISEE;我们的创新源于我们已知的世界。你的知识体系越健壮、越丰满、越经常更新,创新就会是一件小事。
% U- m# N, F* Q2 B% l/ L
& L0 P4 b5 f. a# C3 S' ]0 e5 ~- c: z第七步:回到原点
3 i- n; G5 s. l$ `7 R9 w* c, R
) c- B; K X3 O8 g0 O让我们回到最初的第一步,黄金圈法则。
) G; _. k6 A2 i( y! O7 A) @- \& ~" w% k6 b/ [
通过前面的六个步骤,我想你可以将自己正在学的,或者想要学的知识进行定位了。就像下图我自己整理自己的:
! T. F2 ?# m! N( a" r- ]建立个人的知识体系,对在学习的和要学习的进行整理 1 I. H5 ]5 w2 p: X
就像一栋大楼的建设一样,先有骨架,然后才有大厦。
0 W* K, `" o" A- {# D为什么阶段:我着重锻炼的提问能力和逻辑思考能力;
2 j$ \! r& h% }7 [" @2 v( U获取阶段:我练习快速阅读和主题阅读,学习大V门的读书方法;4 H2 t# w: \% k- ?
整理阶段:学习时间管理、精力管理,断舍离,如何做笔记记录;+ n5 X) t2 b1 R3 D* Y$ q& T
分享阶段:学习如何写出吸引人的文案,如何做好PPT来展示,如何通过行动学习和NLP来让分享过程更加有活力;9 v/ A, D8 i2 `* ?! X
利用阶段:主要是在项目管理中实践,并学习结构思考能力,在汇报、沟通中提高效率;: [+ t# ]. S/ v( Q' m
创新阶段:学习如何建立个人品牌,学习想到一个点子之后,如何快速成型,如何去试错;如何这些点子能应用在你的工作中,其实,工作就是一种创业
- }5 G. w% n4 g* q# S! f/ u, W- a3 X
8 F$ j: Y: r7 k% r' b
_, @- O6 ?% f! N
' P, p) d) d2 g% p" G& Q$ q3 |' H& r
9 q7 Z$ [ W, D
) l& W0 k! f0 I
6 `- I1 t2 S8 H9 d% q4 A |