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' K# G+ n! f# q' _9 K( c1 u如何建立自己的知识体系,实现U盘人生 % o5 q( g5 u+ `: n, E* V
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我们每天都在接受网络渠道的文章轰炸,我们点zan、转发,甚至保存。然后呢,我们为了什么学习?
8 m6 a) K: U. ]( l我们发现自己有好多东西要学,但是哪些对我们有价值呢?哪些投资回报率不高呢?我们选择的标准是什么? 6 x8 v: K) q* s/ I6 X
我们好像懂得了很多东西,但是别人一问,我们却讲不出来…… , Q- p% ?/ ^2 L) Y) Z# C& r
我们的职场核心竞争力真的有么?我们怎么建立起来? , f5 Q4 G: [( W. g" {% v
身处的行业或者公司即使最大,也随时可能倒闭,如果组织靠不住,你是否具备了不依赖的能力? : [# C/ g9 `. L7 O
这篇文章是我对自己这段时期的学习体会做的一个梳理,也试图来解答以上你可能也遇到的问题。 1 J0 [' J2 e. L0 u, i. X' t
没有时间看文章的,直接看下面这张图: 7 P: | Y4 K. ~# M
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第一步:从为什么开始0 \7 H) d$ a4 r8 B& Z
x& ?" S- Y) @' Z& d U都建自己的知识体系,就像从一个四海为家到给自己建一栋房子,你应该先问问自己为什么要这样做?构建自己的核心价值么?这句话在职业规划中老生常谈了,你有么? ) I' n& f9 u9 d- f: C. t9 t" `, R: R, b
1我为什么要去学习?1 `: P$ {% V9 R" y
: T9 C) E9 @. e! `) v+ L) F$ i作为一个“功利”的成人学习者,我觉得知识能带给我价值,价值体现在哪里呢?体现在资源、人脉、金钱还有自信。特别是我这样一个从北漂转到三线小城的孩纸,我不学习,我就只能拿三线城市的平均工资……拿到IPO出任CEO赢取白富美走上人生巅峰难道只能在早九晚五在格子间里靠运气么? 2 g& _9 C7 C5 j5 {" ]
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行动从为什么开始的“黄金圈法则”2 Y# }- U, ?4 q+ j) ~6 |9 ~
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2我该怎么学习?/ U- ~& D7 Y6 j* `% u
/ i5 P* v; f9 `: f w. [在工作中学习:工作中积累处理工作任务,与人沟通,也可以学习同事之间的优秀的做事技巧和方式。我对办公室政治的敏感度为零,这样就可以专注于工作的处理,避免人事间的消耗。推荐阅读《曾国藩的正面和侧面》。
+ o' `2 Y0 R4 g" |+ Y' p. C& G在工作外学习:利用早上和晚上的时间来学习,这个时间段没有过多干扰,大块的时间可以用来专注做一件事。其他零碎的时间可以用做适合零碎看的内容:英语,新闻等。 0 u2 j* g" U! v. y5 a( x t
3我要学什么?
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通过下图的金字塔,我会发现我自己现在每天正在学习和坚持的是在哪个区间里面:
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你可以有多个专业领域一起玩对么?
* x1 j- w% i1 j; z/ x" _5 t* r对于成年后的知识工作者,如何提高金字塔的高度是最重要的问题,即知识学习要聚焦,选中一个方向走下去,持之以恒。对于自己不擅长的知识,你就需要知道谁擅长,争取得到别人的协助。因为水平最高的人并非所有方面的水平都最高,只不过因为他们知道自己擅长的是什么、缺少的是什么,充分发挥自己的优势,紧密跟同伴协作。-王志刚《你的知识需要管理》
) G6 Z, M! m% z7 \总之一句话,学那些让自己变得更加专业的知识,让自己的专业知识金字塔变得更高。 ( _2 r7 ~: u- r( L6 Z" |
% S9 a1 C7 Z; Q+ `# Z3 w4 _第二步:知识的获取
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搞清楚了目的,也知道了要学什么,怎么学之后,接下来我就要理清楚我能从哪里获取知识。 ( d' D" W' A/ u- J
注意,我说的是知识,不是信息,也不是数据。知识是我可以用来做用的,而信息和数据不一定是。X衣库的视频和郭美美被判刑的信息对我一点用都没有;但是XX的饥饿营销却可以被我利用,成为我的知识。
|0 p) N+ O) c0 V所以知识的获取过程包含了筛选的过程,那这些信息从哪里来呢? , q3 o% O2 e T5 }8 f5 _
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[size=1em]1.书本: 快速阅读和主题阅读的方式能让我快速掌握某一领域的知识,对于畅销类的商业书籍其实也有它的可取之处,你至少知道了当下大家都在谈论什么。# G' g/ N; b& ?8 d. k: M, r: Z8 @& B
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[size=1em]2.微博: 我关注的微博的技术类大V们都很少发生活类信息了,他们更多的是干货文章的分享。* V% Y" N( i' K ^: [: Z
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[size=1em]3.微信公众号: 优质的微信公众号好里面的文章你会发现很少用,很少鸡汤,很干货;我加了好多,现在留在我的微信里的,不到10个。: t/ K: i# `/ o0 M+ k$ {3 S3 B, O
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[size=1em]4.网络云课堂 学习要花钱是天经地义的,怎么用既能学到东西有不用跑到上海北京呢,那就去上网络课程吧。 p# c, v; G, Y9 U( h: Z0 o
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第三步:知识的整理和保存
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知识的淘汰更新非常重要,我们是知识工作者,不是历史学家,很多信息甚至在我们收集到手之后就已经过期了。所以果断抛弃我们当下用不到的知识,用断舍离的方式来提醒我不要囤积“能用”但是当下对我没用的知识垃圾。 4 [. G, }: C# q" i- g1 T' G- o! M
对于收集的素材和资料,我会保存在两个地方:
1 m6 h& s d! ~第一个地方是电脑,通过SVN和VPN我让家中的电脑和公司电脑里的文件保持同步更新,避免了来回拷贝的麻烦。 + S9 a% v6 j: c% Z
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SVN能保存我的文档所有的历史版本 ; H" j$ C; r Y5 v2 ?
第二个位置是网络笔记,通过网络笔记我把随时随地采集的信息(照片,想法)等通过手机保存,同时这些资料会同步到我的PC端去。 * _4 _. T1 e; L7 u1 o4 z9 J$ p2 `
5 V7 [8 }# y4 {+ ]. t y& G0 X8 o网络笔记本能随时随地记录想法和素材 + }$ T) Q5 b6 c" Z: b6 O
2 s, N( O# e% V$ o( v& G3 w, E! c! A第四步:知识的分享
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教是最好的学习,实现90%的知识转化,分享是最好的方式。
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( s1 x- p$ [4 V那有小伙伴会说,哎,我自己都没学好,哪敢提什么分享呀。你一定要等到自己学富五车,饱腹经纶之后你才有勇气做分享吗?我在网上分享了40几篇读书笔记,每一篇都廖有人问津,点个zan的都没有。这样也是一种分享啊,分享的过程我们强调的是输出,你只要能找到输出的地方,就一定会有人回应你的。
4 C$ N( U7 Y1 E R+ u+ n公司内部培训,部门内部分享,网络分享,文章分享,能分享的地方太多了。对,这些都是检验你到底懂不懂的真正战场。 + g' R8 ]" ]9 A$ ^8 U
想尽办法让别人知道你知道
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5 o! y! \+ O7 t; b第五步:知识的利用
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: S& `7 _( a8 c* z- ?1 k' N, s任何知识如果对你的工作无用,就是浪费时间。 ( n) d" r" l' j- }9 A
通过收集,整理和分享之后,你已经将隐性知识转化为显性的知识了,不光你的大脑里有,你还能SHOW出来,工作当中不正需要你这样的伙伴么? 1 ]% U' Y3 [# Z# p
在工作中利用你所学到的东西,既能让验证所学,还能提高工作效率,何乐而不为呢。不要忘咯,我们成人学的最终目的就是为了工作嘛。(为了诗和远方么,滚犊子~!)
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* D* l4 [/ P: c' _第六步:创新臣妾做不到啊+ n9 @2 V+ F, ]+ c/ N% p& @
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创新其实没有我们想象的那么难,但也没有我们想象的那么容易。你看一堆创新类的书籍是没有办法实现创新的,就像你看完外科手术的教学视频,你还是不会动手术一样。
' v! _/ g9 U) h# m- G当我们构建出了属于我们自己的知识体系,创新就是在这个知识体系统的各个模块前的跨界组合。IONLY SEE WHAT ISEE;我们的创新源于我们已知的世界。你的知识体系越健壮、越丰满、越经常更新,创新就会是一件小事。 ' i6 r0 A9 `6 \! }7 O
( ], k' c; B9 `- }8 U+ p第七步:回到原点
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让我们回到最初的第一步,黄金圈法则。
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- Z! b- ?; }) C. f- R( E通过前面的六个步骤,我想你可以将自己正在学的,或者想要学的知识进行定位了。就像下图我自己整理自己的: 1 W) P i7 p; |$ L- e
建立个人的知识体系,对在学习的和要学习的进行整理 3 t3 e1 ]+ H$ D1 U2 A6 S+ @
就像一栋大楼的建设一样,先有骨架,然后才有大厦。 8 O3 W2 f( T# k: Z9 |3 l
为什么阶段:我着重锻炼的提问能力和逻辑思考能力;) B' s% I3 C8 B7 |: z
获取阶段:我练习快速阅读和主题阅读,学习大V门的读书方法;! ~& M( F0 k" x4 \; p6 D* ^
整理阶段:学习时间管理、精力管理,断舍离,如何做笔记记录;
) N( d& N5 Y' d! h' x分享阶段:学习如何写出吸引人的文案,如何做好PPT来展示,如何通过行动学习和NLP来让分享过程更加有活力;0 G [" a. ^- q9 J
利用阶段:主要是在项目管理中实践,并学习结构思考能力,在汇报、沟通中提高效率;5 m: b; G' I% B; N( X1 w% M& K
创新阶段:学习如何建立个人品牌,学习想到一个点子之后,如何快速成型,如何去试错;如何这些点子能应用在你的工作中,其实,工作就是一种创业
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