|
|
本帖最后由 寂静天花板 于 2015-9-20 17:06 编辑
4 g: e8 d i/ Z' ?
+ u; Z3 D, c' S你有没有考虑过，公司请你来干嘛？/ r. V6 T9 e& U- K5 k) [
3 s: v8 u5 _% c8 e; @6 x# s◆ 请你来是解决问题而不是制造问题+ I$ |5 C* o) |3 \
◆ 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题) @( M5 h# p! M7 v' x
◆ 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子
( {7 T7 i. Y& i/ Q" ^2 h* }3 j& `◆ 你能解决多少问题，你就能拿多少薪水+ S3 z) o" z& r9 t. |
0 r2 C5 f& }' @
◆ 公司的问题：就是你改善的机会；8 r% D' [, L1 G1 J& }6 f: c4 w
◆ 客户的问题：就是你提供服务的机会；
7 k E* r" r% X: b& Q. e◆ 自己的问题：就是你成长的机会；, @8 p2 g5 s9 m4 p8 t
◆ 同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；
6 f8 U* o1 B7 }1 x6 L. V◆ 领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会. e3 D3 Q0 g; o' x: U
◆ 竞争对手的问题：就是你变强的机会$ _% e6 X0 Y0 d) y- f
$ r& G3 r' J5 J8 t& _; F, Z* i# i
◆ 不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
! z, k5 Z/ a4 e◆ 跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。* [6 M( d" k* N! p* X3 n* R
◆ 团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！8 `* P, z. \! p0 n M
◆ 心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
. R4 {* e7 @3 g8 Q- C. Z◆ 创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。
3 F. O9 T3 B/ r) G9 C' z◆ 遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。6 t' ?, N6 e& U7 W0 I+ ?
& }5 [, X0 [+ ?& ~
◆ 能始终跟着团队一起成长的人。0 ` y( s2 ]! n6 q
◆ 对团队的前景始终看好的人。8 z' g7 E: s& h: Q& ~3 P+ s
◆ 在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
8 w, m" {3 S9 i% i, z- E5 j% t◆ 为了团队新的目标不断学习新东西的人。
( T- v: ~+ x3 z" q/ \4 V* `◆ 抗压能力强且有耐性的人。
) F0 U3 K. `" L* m. I' C: f: d◆ 与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人
! `) X+ L) l4 `4 U* p/ r! H: V◆ 不计较个人得失，顾全大局的人。
8 A i* }" q5 W# a6 \; Q9 S+ e2 I◆ 雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
' {, l6 ~0 U. ?' X! g |
评分
-
查看全部评分
|
发表于 2015-9-20 17:05:03
