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我们做技术的生命周期有多长?

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发表于 2015-8-14 14:48:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
是不是做技术的,到了一定年龄就没人要了?我们该如何规划自己的职业生涯?
/ G  T' C" w: i# u- T
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发表于 2015-8-14 14:57:54 | 显示全部楼层
到了一定年龄就没人要了,我也一直在思考这个问题的。。
 楼主| 发表于 2015-8-14 15:21:36 | 显示全部楼层
huangxq12321 发表于 2015-8-14 14:57 ' W& m7 {# S- T4 ?3 t
到了一定年龄就没人要了,我也一直在思考这个问题的。。

1 c/ {; ?) S+ ]) g那该怎么办
: r* ?0 w  s3 {, p
发表于 2015-8-14 15:28:46 | 显示全部楼层
到了一定的年龄就没人要说明自己技术还不到家吧。
发表于 2015-8-14 15:32:17 | 显示全部楼层
我们公司以前返聘了两个退休的工程师。  上半天班,自己退休金接近1W,公司再开1W。 呵呵。
发表于 2015-8-14 15:35:53 | 显示全部楼层
应该越老越吃香
 楼主| 发表于 2015-8-14 15:39:03 | 显示全部楼层
数理化 发表于 2015-8-14 15:32
8 Z% l: l9 F) l# x/ _我们公司以前返聘了两个退休的工程师。  上半天班,自己退休金接近1W,公司再开1W。 呵呵。

/ Y( u6 T' x5 u6 H$ S1 g% }你这样说,我就更有信心了6 f( T; d, ^% ]- I
发表于 2015-8-14 16:07:19 | 显示全部楼层
倒闭的是多数,而需要的必定是少数。
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