应聘某日企汽车设计工程师，培训咨询

roadtrip

应聘某日企汽车设计工程师，日方将提供三个月的CATIA培训，小弟想知道三个月的培训是不是少了点，不是都听说日企员工培训很多吗，是要工作了之后才能有培训吗？小弟大三，见识有限，愿能得到各位大侠的指点，祝大侠们都事业有成！

寂静天花板

这个培训是与工作内容相关的培训，是真正的属于劳动法规规定的培训，与那些所谓企业文化，入职培训有本质的区别。
高兴的接受吧，国内企业招汽车设计工程师，怎么可能要一个连CATIA都不会，公司出钱培训的员工。

roadtrip

寂静天花板 发表于 2015-6-30 19:47
6 \0 R5 u6 \4 E1 Q这个培训是与工作内容相关的培训，是真正的属于劳动法规规定的培训，与那些所谓企业文化，入职培训有本质的 ...

+ Q8 \8 q$ ], d5 w3 u3 I2 s4 T  [' D谢谢大侠指点 ，小弟只是以前听闻日企对待员工培训很充足，原来培训还分这么多种，谢谢大侠，祝愿大侠工作一帆风顺！！！

ygang86

你们公司在哪里啊？本田吗？

roadtrip

ygang86 发表于 2015-6-30 20:53
你们公司在哪里啊？本田吗？

( b! ?# H/ u: V) r8 O4 Z为丰田提供零件的，地点在日本

祥云飞鱼

         培训应该是淘汰制。一般是丰田 精益生产那套东西 6S或者 爱立信习惯手法。如果最终去日本本土学习 表示你得到他们肯定了，这才叫站稳脚了，要不就是被“二鬼子”管着。混底薪，也就是经常说的日企工资很低，但是学到很多东西。（其实出来也没什么用，因为外面企业不是精益生产那套）。最后都是披了外衣 被装饰了一下而已。其实个人比较喜欢德企和西班牙，意大利之类企业比较实在东西，混几年有实在东西，走在哪里都可以用的到的东西。

wjiafu72

机会挺好，珍惜吧

seiphoenix999

基本上日本的企業都是在確定你是個人才後, 才會收你,
收你後, 自然會給你安排培訓, 但也要你夠資格（看你的努力. 表現. 年資）
日系企業很講究忠誠度, 若是沒有打算好好的一家企業做到退休, 那基本上這個人在日本社會中也不太會有出息！

' y8 b4 A$ k% J當然你不是生活在日本社會, 可是如果你有打算在這間公司長久的做下去, 並且得到更高的職位 . . .
那我覺得你還是提早把腦袋準備好！想清楚在付諸行動！
$ N$ k+ z8 T7 F3 _6 ^. W

roadtrip

seiphoenix999 发表于 2015-7-2 13:04
5 y' p2 G& a6 C) v4 A, |基本上日本的企業都是在確定你是個人才後, 才會收你,
: a* A) d! O6 v3 m7 T收你後, 自然會給你安排培訓, 但也要你夠資格（看你的 ...

确实，面试官当时就问我是否愿意一直留在日本，我说还是要回来照顾父母的

seiphoenix999

roadtrip 发表于 2015-7-2 17:54
确实，面试官当时就问我是否愿意一直留在日本，我说还是要回来照顾父母的

日本的生活真的很不一樣！
而且. 如果您的工作能力. 真的讓日本人很滿意 . . .
那我相信日本人也會安排良好的住宿讓你在日本安居！
( W. y8 s0 u# T* J所以～ 想當然你也可以讓父母跟著去日本！
這樣你也就放心了～
) Q' }4 j5 X, g2 G/ X& G$ _9 C再來～ 其實. 日本生活也比你想像的方便！
文字類似. 溝通其實也沒有太難！
多想想吧！
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