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楼主: mhzyd

这回说说管理方式

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 楼主| 发表于 2006-5-31 22:57:40 | 显示全部楼层

Re: 这回说说管理方式

斑竹谦虚了,相互学习。
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发表于 2006-5-31 23:00:04 | 显示全部楼层

Re: 这回说说管理方式


& c5 ?" [2 [0 H6 d+ |0 ?不是说酒逢知已千杯少吗?
7 ~# u+ @! i# ~! `  W3 q& F0 k) t- n( Y
哈哈。看来我们真的要饮千杯啦!!
# {& D* t, c) Y$ m5 V
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发表于 2006-6-1 07:08:09 | 显示全部楼层

Re: 这回说说管理方式

哈哈,两位知己又聊上了,我也凑一下。管理对我来说,没有一定的定论。管理不能机械地套用某种管理模式,只要符合实际,能产生效益,那说明你的管理是成功的,如果只有架子,不能产生预想的效果,那在某种程度上就不会被认可,那也谈不上成绩了。我所说的是要灵活运用我们所掌握的管理技能,不知正确否?
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发表于 2006-6-1 08:10:42 | 显示全部楼层

Re: 这回说说管理方式

非常是!
9 }7 g6 c3 C4 C6 X4 Z6 @* y% P! Z$ F- g. u! G9 U5 r: B0 L
其实就是拿千千万万的东西拼凑在一起,通过管理来协调这些。6 l4 o2 Y8 q# A+ w% D: ?9 j# Y
达到一个合谐的地步!!!8 C3 O7 [* h2 z/ Q* m) A
+ i' ^. }% Q. \# V% z* K; B

  {. e8 ?& e' Y2 k# h除开那些什么高谈阔论外,也不乏有许多的偏方在实际中非常奏效!
- I8 x# w! p+ g; P0 u, d% T, D学的是大理论,但管的都是细节。
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发表于 2006-6-1 09:44:37 | 显示全部楼层

Re: 这回说说管理方式

许多偏方在实际中非常凑效那是有局域性的,是在某一段时空,某一特定的环境下才能发挥作用。在我们平常的管理中也不妨用一下,常常能收到意想不到的效果。
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发表于 2006-6-1 09:52:04 | 显示全部楼层

Re: 这回说说管理方式

同意!1 X' d) n" n0 L" }- e6 A6 {# E

2 T! k) l' B% z( Q4 M) ?  u( X1 g" a8 h& d8 C  u* w: ~
& q9 d  l  b) P! i
支持
5 t" r- Q6 [: A% L: v欢迎进行探讨!$ u- G$ N  c1 y6 u+ d( Y8 O
# G5 t3 s7 {8 f: _8 Y- K

7 k5 v6 Q! j( f8 f% s, N( M" `但前提是必须提出有针对性的问题进行讨论!!!
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发表于 2014-5-20 06:42:58 | 显示全部楼层
我指的性质是指,% {9 I: k, K8 _6 j

) o% {3 n4 Y, c生产型,贸易型。。。。等等9 a/ Z2 x. R* s* M$ n- q
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发表于 2018-5-17 10:17:41 | 显示全部楼层
小企业啊
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