|
去年机械专业毕业,做了一段时间的机械设备销售。倒是学会了一些销售技能,也发现自己适合也喜欢走工业品销售这条路。由于公司所在行业不景气,没有新项目。所以在3月底进入了一家日资企业办事处。! ]" I* Z/ Z! K1 H F6 E
* T, G, q, f* b
在面试的时候,就感觉不是很想去这家公司,而且公司要求每个月20天在外地出差。我到这个城市也是因为女朋友在这边,她事业发展得更好。最近在公司培训,总是不能静下心来,一直在纠结要不要重新找工作。/ [* p3 h8 o4 \& e. P$ P" h$ Z
+ N0 Y& O; x) o( c7 F. b$ u s3 U( ~
想在公司做下去的理由:
' U2 o, g; B9 H6 `7 i; [4 P t( z1 n( m& p& s& Z
1.虽然是日企,但也是外资企业,是行业内的老大。
R/ L3 b$ N3 s( x' R: a ` 2.基本工资和出差补贴、福利待遇很不错,比之前的公司好太多。. t6 H8 B( B* m0 R# k
3.公司管理很正规,流程规范,可以学到很多东西。
# e# J+ M6 u- i2 V0 }0 K0 b. o
+ C0 i+ r) s$ w ~# C7 p 顾虑之处:
x6 |1 s. l) d% ?! |: W# c1 b: d" O
3 J* `. Y. T5 e2 f7 Q 1.公司实行区域划分制度,高层认为两广地区市场大,现在把我增加到这个区域去。这就意味着我过去是和老销售(也是直接领导)一起竞争。这个老同事在这个区域已经干了10几年了。蛋糕以前是一个人吃,现在我要进去分一部分。老同事肯定不高兴。他不会教我东西,而且以后两个人必然存在很大冲突。
+ b5 R3 t% z% ~. `4 ]9 K. B# _! k0 A, m" n4 ~0 d3 p! ]
2.今年公司给我安排70万的新开发客户任务。平均下来算需要30--40个客户量。我不太习惯这种靠这种走量的销售。
7 F- t M5 B, {/ d/ p& K
8 i0 d; E N' k/ x- T5 ^8 j 3.没达到公司要求不影响基本工资,影响奖金,长期没达到走人就是了。只是70万的新客户开发量不太容易,因为老销售在那边都干了10几年了。该开发的估计也差不多了。
6 s/ P- w! y' g8 V
7 u. e; V6 s, N, Q% ? 4.即使能够达到今年的任务目标,但往后的发展还是很艰难。公司不同区域的销售都存在很大的冲突,而我现在是和老销售在一个区域。一山难容二虎啊。。。老销售和我父亲年龄差不多了。我和他竞争真的感觉到艰难。
, \ R2 H! w/ e! B
( U+ T$ _" u5 c4 F6 @ 5.公司出差补贴很高,但居然每次出差需要自己先垫钱。
/ h( h. _+ e9 o) N$ |; m y
) j' @+ M2 R* [% T8 D, e, `- C 6.4月1号是公司新年的第一天,办事处开始庆祝,去年办事处销售额几千万,盈利30万。没有亏损,值得庆祝。利润这么点啊。。。。震惊,不过公司工资应该还可以,老员工都在万多以上。
E" d# ~$ I/ e4 Z( {! m
+ V8 j4 R0 q% l3 h! m3 ^9 }$ r" Z 7.不是很想出差,异地恋很辛苦。
+ N( p9 j( c! l3 O4 R6 I
) \& T" V6 s; m6 n) j7 [ 8.选择比努力更重要,真的不想再浪费光阴。想找一份工作踏踏实实做,有发展前景就好。+ `( S. E" x5 c0 A0 x& }9 i
1 e2 {& x/ J( @7 p X( u3 | 写了这么多,终于发现我的疑问了。那就是我要不要做一个月收入七八千,要长期出差,而且比较辛苦,也能学到东西,但要用一部分精力做内部斗争,也没有好领导,可能最多干一年,不能够持续发展得工作。" p: P* e3 X/ J; H5 y' H
$ z1 m" B F+ V; O5 I* | |
评分
-
查看全部评分
|