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去年机械专业毕业，做了一段时间的机械设备销售。倒是学会了一些销售技能，也发现自己适合也喜欢走工业品销售这条路。由于公司所在行业不景气，没有新项目。所以在3月底进入了一家日资企业办事处。
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在面试的时候，就感觉不是很想去这家公司，而且公司要求每个月20天在外地出差。我到这个城市也是因为女朋友在这边，她事业发展得更好。最近在公司培训，总是不能静下心来，一直在纠结要不要重新找工作。
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想在公司做下去的理由：* ^8 x' [, A4 O# Q, A/ t- T. G
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1.虽然是日企，但也是外资企业，是行业内的老大。
6 x. G( i5 X; ?7 S; j" C 2.基本工资和出差补贴、福利待遇很不错，比之前的公司好太多。
! [% ?2 t2 w5 v* k& e6 V+ } 3.公司管理很正规，流程规范，可以学到很多东西。
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g3 c1 r t1 h+ \ 顾虑之处：
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' X8 U) v2 t; J" T& y7 F 1.公司实行区域划分制度，高层认为两广地区市场大，现在把我增加到这个区域去。这就意味着我过去是和老销售（也是直接领导）一起竞争。这个老同事在这个区域已经干了10几年了。蛋糕以前是一个人吃，现在我要进去分一部分。老同事肯定不高兴。他不会教我东西，而且以后两个人必然存在很大冲突。
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9 m. S i8 _+ t1 b1 c& V$ A. l 2.今年公司给我安排70万的新开发客户任务。平均下来算需要30--40个客户量。我不太习惯这种靠这种走量的销售。: n% z$ l5 g# L( w
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3.没达到公司要求不影响基本工资，影响奖金，长期没达到走人就是了。只是70万的新客户开发量不太容易，因为老销售在那边都干了10几年了。该开发的估计也差不多了。2 k, E* Z8 U, @) X ]: o
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4.即使能够达到今年的任务目标，但往后的发展还是很艰难。公司不同区域的销售都存在很大的冲突，而我现在是和老销售在一个区域。一山难容二虎啊。。。老销售和我父亲年龄差不多了。我和他竞争真的感觉到艰难。
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/ L1 F0 B2 @, r% K3 n# f9 T 5.公司出差补贴很高，但居然每次出差需要自己先垫钱。
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. {1 J8 _. x( V- L- h. Z3 ]& } 6.4月1号是公司新年的第一天，办事处开始庆祝，去年办事处销售额几千万，盈利30万。没有亏损，值得庆祝。利润这么点啊。。。。震惊，不过公司工资应该还可以，老员工都在万多以上。1 x* S! |/ N- r$ m. B& D, t( b6 A
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7.不是很想出差，异地恋很辛苦。# n* g0 B$ ], W
. Z" K5 Y' q( ~; ]2 F* v) K7 |4 @9 Y) M { 8.选择比努力更重要，真的不想再浪费光阴。想找一份工作踏踏实实做，有发展前景就好。( E2 k# B' f3 J; W! s+ h) k
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写了这么多，终于发现我的疑问了。那就是我要不要做一个月收入七八千，要长期出差，而且比较辛苦，也能学到东西，但要用一部分精力做内部斗争，也没有好领导，可能最多干一年，不能够持续发展得工作。+ t" S M9 i0 w' O1 l4 I1 ]
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发表于 2015-4-6 11:49:09
