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面试时要求薪水6K,被批看不起自己,结果给了9K

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发表于 2015-4-5 10:52:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
近闻某人应聘某公司,自己要求工资6000,面试官说你太看不起自己了,给你开9000吧。* G8 Q: e9 f' V1 D/ u2 m1 G

+ N# s! Z: l6 G3 D0 W( ^话说这样的公司有几个?2 @2 ]( D4 F' l' K5 g# l  O& ^
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发表于 2015-4-5 10:55:51 | 显示全部楼层
话说都是相反的

点评

不要太抬举华为了,华为每年人来人往成千上万,有几起这样的案例?  发表于 2015-4-6 21:34
华为、艾默生、3com 中兴  发表于 2015-4-5 13:53
这个还真不是反话。某人已经入职,现在月薪1万以上。  发表于 2015-4-5 11:32
发表于 2015-4-5 11:07:31 | 显示全部楼层
zero321 发表于 2015-4-5 10:55 4 M/ Z# N# ^( k
话说都是相反的

# ]% w! ?" b5 k5 I# W+ J0 v8 k要求工资9000,面试官说你太看的起自己了,6000,回去好好考虑一下。+ T$ H1 a: B1 t& A& p% f6 y/ s# _
发表于 2015-4-5 11:26:38 | 显示全部楼层
   不是吹牛B ,想去外国工作那会 猎头说 你的工资要求太低  我们没法给客户交代,最后又说想要这个数必须海外工作经验四年以上。
$ M2 ?( g  d+ A4 Z有时候不是你神经 就是对面的人另有所图。

点评

机械_AI,您是在问谁?还有,为什么对人家挣多少钱感兴趣?你想做猎头?  发表于 2015-4-9 11:38
佣金按一个月月薪或者30%年薪,你们那是怎么算的?  发表于 2015-4-6 17:35
猎头跟公司内部的面试官是两码事吧。。。你要少了,人家的佣金就少了啊。  发表于 2015-4-5 12:32
 楼主| 发表于 2015-4-5 11:34:39 | 显示全部楼层
ltk5614 发表于 2015-4-5 11:07
, Z% k$ ?6 i- j5 `. L6 p要求工资9000,面试官说你太看的起自己了,6000,回去好好考虑一下。

+ I6 D+ p3 k8 g+ Y* r这个还真不是反话。某人已经入职,现在月薪1万以上。
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点评

楼主别生气啊,我开玩笑的。  发表于 2015-4-5 11:45
发表于 2015-4-5 11:34:48 | 显示全部楼层
这不奇怪啊,每个公司有自己的薪酬体系。7 o9 \+ v( \4 I: H( A5 ?( Z, q
这个职位就是这么设定的,你要少了,按少的给你开,岂不是坏了规矩。

点评

赞同!有些大的外企薪资等级也划分得很清楚的。什么职位对应哪个级别的工资,都有标准的。人家愿给你这么多,就说明让你干的事肯定值这么多。  发表于 2015-4-5 13:51

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zh39204128 + 1

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发表于 2015-4-5 11:38:27 | 显示全部楼层
可能是:你信了你就上当了。你信了的话,对方可以理解为:有人出的工资高你必跳槽
发表于 2015-4-5 11:40:06 | 显示全部楼层
哈哈,把公司名字说出来咱也羡慕一下啊。。。
发表于 2015-4-5 11:54:48 | 显示全部楼层
厉害,什么行业给大家分享一下呀
发表于 2015-4-5 12:11:50 | 显示全部楼层
这么牛的公司啊!
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