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本人是个男生，84年的，在沈阳念的书，09年研究生毕业，专业是铸造、焊接方面的，但是本人并不喜欢这方面的东西，一直对机械设计情有独钟。 8 P; @$ o: r( G
* A- m2 p# Y+ x+ {/ o9 _毕业找工作确实很难找，如果是去招聘会找的话，想留在省内都难，于是就开始了自己的征程。 : U* r- e$ _7 @ t! F e- f
- _) E" l' h( b2 l. V+ ]那个时候同学都憧憬大连，于是本人就来到了大连，寄宿在同学家，在网上找了第一份工作，当然是机械设计的啦。新单位是一家小私企，做自己的设备，效益也还好。不过当时刚毕业，没经验，专业又不对口，心里十分没有底。待遇自然也是少的可怜，税前1800，干了大半年就挨不住了。不过在这大半年里，软件倒是已经玩的炉火纯青了。 ; ^0 r5 C8 Q5 e4 K' _, t& f7 V4 d
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然后跳到第二家，老板是个俄罗斯人，做贸易的，他感觉做设备利润很大，所以一直想自己做，于是找了几个机械设计的，可是自己连厂房都没有，自己做谈何容易。在这待了3个月，由于太清闲了，我实在受不了，于是又跳了。在这里待遇就到了税后3000啦。
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, Y- p8 P, ]6 q% ~8 n4 p u接着是第三家，老板是做技术出身的，有自己的产品，所以公司效益一直不错。这家也是我待的最久的单位，在这里也学了很多机械设计的相关知识，在这里渡过了3年。后来，感觉每天的工作内容都是千篇一律，总是不停的修图改图，真能称得上是脑力劳动中的体力劳动。时间久了觉得无趣就动了跳槽的念头。（这家的待遇，刚去的时候是税后3300，走的时候是3700+） 2 v; _) ^2 C0 S$ \
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就是现在这家，日企，是做小马达的，公司很大。现在待了将近两年了，在这机械方面好像没学到什么东西，不过当初也就是想学学日语，结果日语也是学的一塌糊涂。总之，还是到大公司来见识见识。（待遇算上加班费税后能4000+）
/ N, @, V7 ?1 j$ k# R% h过完这个年，本人就已经32岁了，感觉压力好大啊，还没婚娶，工资又少的可怜，简直就是个loser。哎~~~ 5 H8 w* z3 |+ v9 m# `
4 `9 W) j* L$ {现在有个机会，我在沈阳认识一个师傅，他有自己的作坊，有一台车床，一台铣床，一台线切割，他一直想找我合伙，但那时刚毕业啥也不会，就没答应。现在情况不一样了，虽然自己水平一般，又没自己的产品，但毕竟工作有几年了，还是想出去闯闯。 " k+ w" N+ d+ q) y0 t
! Y) x3 A8 s$ `# `, V, `师傅答应我俩37开，不过他的7里面包括所有作坊里的所有开销（房租啦，电费啦，日常的餐费啦），等以后真的发展起来了，分成可以再商量，所以我感觉还是蛮照顾我的。可是细打听，感觉现在的营业额真心少，我的那份估计都不够我现在工资的一半，最近，嘴角都起泡了，各种上火，很矛盾，自己非常想去，但又感觉好冒险啊~
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) ~/ t% u7 r9 b1 j R: E7 r+ p所以现在真心想请大侠们，指点迷津，感觉我这步走的对不对，以后的路又在哪里，感觉好迷茫啊。
) h% \4 O9 \' u0 H9 \自己的小作坊怎样拓展业务量啊？ ! J- k# G+ Q. ~, l$ a
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下面是个人这些年的感悟： 老人们总说，年轻人不安分，总跳槽。其实，他们都没有设身处地的站在我们的角度看问题，跳槽无非就是因为待遇，或者环境不好，谁没事愿意跳槽啊，又要学陌生的东西，又要接触陌生的人。工作没几年的人，跳槽真的是涨工资的有效途径。如果留在原单位估计就是一百一百的涨，找老板谈顶多也就是500. 9 l( s* r0 C1 f# B' d: K8 q
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机械设计，听起来很高贵。刚毕业那阵就感觉，开发部门是多么的令人神往，可是接触这么多年才发现。这行上至退休的老爷爷，下至刚毕业的大学生，谁都能做，就注定人多，人多就注定工资不会太高。有人会说，有真才实学还是能找到工资的，这个确实认同，不过那样的人能有几个呢。相比电气设计工资就比机械高，道理很简单哈，电气更新速度太快，老一辈人几乎都被淘汰掉了，自然竞争力就少了很多~
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发表于 2015-2-25 10:32:33
