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我的一个非常有才的同事写的，很经典，希望对初入外企的新人有帮助。
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% c- r6 T9 c+ q2 t; y美国人告诉我的一些事, X7 _& I! O# Z; M6 A- b
, B) f& s' O2 x0 Q9 L- W! S美国人告诉我，在美企，千万不要觉得自己笨蛋，因为有好多更笨的笨蛋都成了领导；更千万不要觉得自己聪明，因为比你还聪明上百倍的人，都在被这个笨蛋领导着。0 k: O3 I5 H/ k; D( U2 s
美国人告诉我，在美企，说远远比做重要，不管做了多少事情，一定要学会汇报出很多事情。如果你是个小领导，你一定要把简单问题复杂化，不然显示不出你的水平；如果你不是领导，一定要把复杂问题简单化，不然你的下场只有一个，就是累死。
. D" o4 a& O+ B# g( |- W" ]/ T" q美国人告诉我，在美企，你最需要精通的，不是什么CAD之类的画图软件，不是什么ANSYS之类的分析软件，也不是WORD之类的办公软件，而是PowerPoint这个汇报软件。/ H/ w! k8 w- s1 g- M; l
美国人告诉我，安全永远都是在第一位的。无论在什么地方，无论做什么事，无论什么时候，都要把安全放在最重要的位置。。。。当然，除了中美开战的时候。! n0 x U3 x& U' e, J- j- D
美国人告诉我，一定要遵守游戏规则；如果规则不合理，那就修改规则，但从来没有潜规则。
6 p: R9 N0 Q- @ R% A8 F% [美国人告诉我，责任感一定要有，但也一定不能太多，因为你是众多螺丝钉中的一个，而且也只是众多螺丝钉中的一个，循规蹈矩是你最好的选择，各行其是才会相安无事。, l; r) j* S3 ^* Z5 K/ }) n
美国人告诉我，按章办事的人永远不会错，即便有错，那错的也只是制度。但是严格按程序执行和提高效率本身就是一对矛盾，你不能既求她是一个处女还要求她生过孩子。所以提高效率仅仅只是一句口号，并没有任何实际意义。' v. \4 M3 X2 X$ `
美国人告诉我，美企是很讲诚信的，不过前提是在美国。美企也是很实在的，连骗人也是实实在在地骗。
+ X7 V. h7 F4 n- E7 N美国人告诉我，真正的美国人，是很好的；真正的中国人，也是很好的；真正的二鬼子，呵呵。。。。。。你懂的。1 A% J% i) A7 P$ C, `/ A
美国人告诉我，二鬼子绝对不是汉奸，他们只是帮老外压榨中国人。; E4 y, a% o7 x" k% C! m/ ?
美国人告诉我，也是最重要的一点，必须要学会翻脸不认人，这个是必须的必须的。6 {" y- O1 M' \
美国人告诉我，踏实敬业的工作才是你真正应该做的事情，不要让抱怨的时间多过工作的时间，时刻保持压力，随时把文件打包好准备走人。
# C+ B2 k- q- |* L7 ^" D, V就在我终于逐渐弄明白这些道理的时候，我忽然惊奇的发现，我不仅可以不用去公司上班了，甚至连工资也不用领了。/ ?2 W# e) N7 A {. m) {, K5 ?: u
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发表于 2015-2-2 21:34:48
可以不用去公司上班了
