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楼主: xiaohu999

作坊到集团公司20周年活动:200多人徒步120公里

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发表于 2015-2-1 18:44:06 | 显示全部楼层
同事哈!据说是106啦。。

点评

乘龙王辐板还有东风十孔,斯太尔,五代  发表于 2015-2-2 14:44
发表于 2015-2-1 19:41:22 | 显示全部楼层
做什么都是坚持!!!!
发表于 2015-2-1 20:32:52 | 显示全部楼层
问下啥公司,要人不了?
发表于 2015-2-1 21:58:26 | 显示全部楼层
不是106么,怎么变120了!!

点评

漳州的社友,“不是106么,怎么变120了!!”这个你最清楚  发表于 2015-2-2 14:45
发表于 2015-2-2 08:43:12 | 显示全部楼层
学习了
发表于 2015-2-2 09:26:44 | 显示全部楼层
昨晚我看到楼主这一贴,特心血来潮,在隔壁市走路回来了,一个人,黑夜寂静得什么声音都出来了,冷得发抖。但还早鼓起勇气,坚持下来了。感触良多。只要向着前方,黑暗是挡不住光明的。各位社友,认清自己的方向,比别人坚持多一点点,那你就比战胜了,比别人成功了。革命尚未成功的兄弟,努力,坚持。不要随便放弃。认真走下来,回看过去,其实也不是很困难。
发表于 2015-2-2 09:44:45 | 显示全部楼层
看了以上的各位的回复,真是说什么的都有,有褒有贬, {# a- \& X9 c) Z
我说两点自己的看法吧:9 r6 h, v4 @6 y2 V. F( t
1. 贵在坚持,的确是如此,徒步行军是如此,企业发展更是如此,没有一直能坚持下来的队伍,再好的事业,都会功亏于溃
/ H5 N5 a$ G0 L9 f. e- c  y2. 领导的表率,如果不是领导一直坚持而且带领引导大家,恐怕这支队伍在还不到一半就已经作鸟兽散了,企业的发展,需要有一个核心灵魂,在私企里,这个核心灵魂一般会是老板,而老板的个人表率,直接影响到公司的发展4 m# @2 h( h  ^  @# _  @& E6 X- y( s
关于其他人说的徒步行军这个没必要,还不如大家去喝一杯吃一顿,每个人都有每个人的想法
6 F- w; n6 s9 z2 e4 u# w但“当走到总部大门时,锣鼓喧天,掌声如雷,欢声四起,瞬间腿脚轻松,有如卸掉几十斤的包袱,心里给自己说成功了,我能行”的这种喜悦,恐怕不是喝一杯吃一顿能有的吧?
8 U* i; Z4 `( @2 y我想,在徒步行军完成以后,老板肯定也会带大家喝一杯吃一顿吧?
发表于 2015-2-2 12:31:38 | 显示全部楼层
我们公司也20年了,哎!有种公司叫别人家的公司
发表于 2015-2-2 13:48:08 | 显示全部楼层
无聊
 楼主| 发表于 2015-2-2 14:20:55 | 显示全部楼层
雨倾城 发表于 2015-1-30 20:53
6 k9 j( K8 i* y% R/ t哈哈,即想搞企业文化,又不想花钱。然后就这样的活动咯

5 t) S6 V0 P/ p1 I& t. Q这次活动成本平均每人2000元(包含飞机票、奖金、吃住等),200多人就是40来万。; H) X! O& d) g) z! i. r; I
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