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2014年过去了,2015年来临。
7 N% }) x- w2 y8 z: f3 s 最近总是被大老板骂,感觉很委屈。2014年做了很多的工作,却没有得到相应的认可。
8 F1 a; c6 `7 f: X: g 这几天反省了一下,发现自己的确有很多地方做的不到位的。& `% Q. `# F1 v+ U3 [, n
总结如下:
/ D/ Q6 j5 H6 S# B. t) A |. I 第一、不得罪人是干不了事的,得罪太多的人也成不了事,不讲究工作方法的后果。2 |2 J7 C" ^3 t
第二、苍蝇不钉无缝的蛋,肯定有自己觉得做的没错,但领导认为你干的不好的地方,要学会总结经验,审视每个细节。: U ]" {8 B1 A% R7 N* A: l
第三、个人进步小于企业发展,还得加强学习。
! c& X% F, j q8 ?6 `' v 第四、个人抗压能力太差、不太阳光,总喜欢从阴暗面考虑别人,你想有敌人,就真的有了敌人。/ @% _! p" {9 \' n$ J
第五、业务行为多于管理行为,老板不是让你做业务员的,得学会抓管理,调动下属积极性。
7 n2 E5 s1 |" o0 S) Y( q 第六、用制度管人,按流程办事。什么时候都得让自己站在理上。
4 c6 [- X7 o. d: {; e4 R% w3 p$ ? 第七、要学会用领导的思维去考虑领导让你做的事情,这一点太他妈的难了。, P* w1 Z2 Z2 u0 g/ u
想到哪就写到哪了,如果能写到100条,估计就可以向老板百万年薪了。 % s/ h0 U/ e' L8 ^6 t
总之,先学会自我批评,再自我提高。+ D: A1 J: S' m S T
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