初入日本大学的感想

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日本人做事普遍比较谨慎

civiling

前年和去年，我和日本人，印度人一起合作一个项目。
后来发现印度三哥在捏造试验数据这方面非常坑爹，明明达不到的精度，他偏说自己做到了；明明扛不动的载荷，他偏说没问题。
7 b- p1 {( k$ q2 g后来和一个几乎玩过万国外贸的家伙聊，他说现在韩国人也很坑爹，也捏造试验数据；甚至日本人也很坑爹，也捏造数据了，“老的鬼子很实在，年轻的鬼子同样坑爹”
不知道这方面说法是不是真的？

sogood

楼方能不能介绍下留日的程序及注意事项

子子61961

' H- k8 _6 c$ I1 E

civiling 发表于 2015-1-5 23:20
1 s% T* A8 Z9 z  g9 B前年和去年，我和日本人，印度人一起合作一个项目。
5 ?% k$ H# o3 c6 H后来发现印度三哥在捏造试验数据这方面非常坑爹，明明 ...

& y8 N. r- g; _; C谢谢回帖。
日本人的新一代人，确实不如他们的老一代。这点是我比较注意的。
我在日本呆了十年多，见的日本人不是很多，但多少也是有一些的。
" Y4 J  h8 t( A, o比如，前面文章里提过的，大学生上课睡觉的很多，
: c1 E. |' D- _+ s0 O0 J5 v  ]我们这里还是国立大学还好一些，如果是其他一些规模小一些的大学，
里面可以说大多数学生生都在玩，日本人也承认这一点。
十几年前日本觉得学生学业负担过重，开始推行“宽松教育”，
导致学力逐渐下降，这也在近年逐渐体现出来，在网上报纸上都有报道。

当然，只看坏的一面没有多少参考意义，另一方面来说，也要看好的一面，
" Y& q$ a, w% G$ X' A/ u- k' F许多学力不强的大学生进入社会和会社，能够顺利做事，
说明他们在学力以外的一些素质教养还是好的，
我推测是与他们的家庭教育以及大学打工锻炼所致。
家庭教育就不说了，网上有很多的文章。这里说一下打工。
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大学打工这一点，比如19岁进大学，到毕业的四年间里，
9 M$ Z, v3 W( i8 Q! V我在中国的时候四年都在校园里，偶尔有打工也只是家教。
日本的大学生很多都要打工，在料理店或者其他为客人服务场所，
一个是在打工时与社会人一起做事，
6 K2 ~, F0 f# f0 Z7 K* j另一个是在打工时会面对许多的客人，
0 R* f% M8 y2 ]6 R这两点对于做事风格的形成非常重要，
( ~1 G& o# O8 |& A) a8 {5 k而就我来说，大学毕业已经22岁了，24岁到日本开始打工，
' ^, e; p/ l* C$ F8 ~做事中接触的人多了，才发现自己做事中有问题的地方，
如果能早一些的话，或许会更好一些。
人只有多与人接触才会提高得快。
后来我的感受是，一个与20人说过话的人，和与200人说过话的人，
其说话办事肯定是不一样的。
或许日本在这方面做得好一些。
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  Y1 |! u0 X2 }- e* b9 b6 f话题有点偏，回到层主提到的数据放水的事情，
- O  Q; F8 i) x6 G7 g2 X3 x& p# D这点我还没怎么直接见到，不过日本的新闻和报纸上有过一些报道，
如去年的论文作假，以及前几年在日本大肆报导的姊齿建设设计公司事件。
在做事的时候，事情都是有行和不行两种结果的，
( K( |7 k( c6 t$ }$ R如果对客观规律不够尊重，那么就会有不行的结果，做不出结果，而上司又在催，
日本又有着自己躺在第二经济大国名声上积累的自大，不愿服软，
那么剩下来就无路可走，侥幸做一些东西出来先度过去再说，就出问题了。
5 u) I9 O$ I- I2 _1 k也许是这样吧。
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+ P& ^0 J2 O; y2 S3 g* n另外就是，有时看到一些中国企业的人做事时不够细致推导，
. }: R% v" q0 g( D而日本人往往会认真细致地推导思考分析佐证，
两方的人马在做事情时，一方考虑细致，另一方考虑不够多，
0 B" H" N" i2 g# n; w+ P& n5 {! y那么细致的一方就显得技术高一些，
另一方面，细致的一方如果有做不好而试图打马虎眼，另一方考虑依然不够多那么就会过去。
7 V* y9 Z" I3 ]有些事情不是单纯地说聪明或者不聪明，
+ I' E0 S9 G+ ]* l& q& P4 f一方面是见过或者读过或者听过的知识点是否够多，
1 g3 K& |8 U- A一方面是对眼前事物的问题点去注意的能力是否够，
. P# X% A: M6 H3 ?( a5 @- K3 }* Q一方面是着眼点在哪里，
2 d" V) }" I9 j/ R# b9 x; v0 f一方面是思考时能走几步，
4 j+ C6 I! ?! T% A* }这些差距积累下来，做事的结果，就是不同的，结果就是一个有无。

, }1 b5 I' I6 i想到了这些，随手写下来。
最近十年的日本年轻人如果学力有不足的地方，
- m) z; t  A) X  ?/ x; O加上他们的新老人员知识传承能力的不足，
那么二十年后这批人被推上领导岗位，
再总体来看，日本的企业技术和经济状况，其实是不容乐观的。
同时，一方发展得慢了，不代表另一方发展就变快了，
) T$ W+ t+ f; K- j' L( b两方都是独立的集团，一方发展得慢了，另一方有可能原地不动，
; h+ c$ i: V8 S这都是有可能的。
5 h% K; S; r  D) k3 Z6 w8 ]/ @作为个体来说，实现自己的PLUS，是应该考虑的事情。

6 j$ a' U+ u4 _2 o$ v  i另外层主提到了年老的日本人很实在，年轻人比较坑爹。
7 z4 c2 N1 n- v1 y; k像前面说的那样，对于此观点表示同意。
现在的公司里，一般年长一些五十岁前后的老员工是技术的中坚，
, ]* b! U+ i& x8 Z7 u2 s7 U而轻的三十几岁的员工则技术稍差一些。
另外的文章里也写过，日本的新老传承这方面做得不够好，
. H) m  s( l3 }" M. v8 C# C" W这也限制了它的发展空间。
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1 {; V1 M/ z) G# P! n6 Q至于为什么他们的老一代日本人水平比较高，
我分析原因是这样的。
战后日本物资匮乏，导致很多家庭都没有东西，
我见过的一位六七十岁的老人说，他到十八岁的时候，父母就不管他了，
7 m0 G8 a& g; c/ _9 G2 a# [9 |9 [确实是没有东西，没有那么多吃的给他。
6 f$ `# b, N! k" I! y由此有了一个名词叫“Hungry Spirit”
这个精神使他们那一代都很努力，很吃苦，结果是很优秀
再往下六几年的人还能努努力，
结果到了他们的八零后，就差多了。
7 X) {8 m9 K% l所谓“富不过五代”，在日本这个地方也是可以看出来一些的。

' D: P, L; X$ [所谓观察别人，一方面是看它好的东西，一方面是看它不好的东西，
它好的东西要想办法学习参考，如果采取妒忌挑刺的眼光去看就没有收获了。
不好的东西要提醒自己不要变成那个样子，如果带着嘲笑的眼光去看就不好了。
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大概是这个样子。



# }' F& M) i; k  r% \8 g) b0 ~

子子61961

sogood 发表于 2015-1-6 10:15
楼方能不能介绍下留日的程序及注意事项

# V/ D" H7 B+ I: e! b关于日本留学的事情，很多中介更专业一些，我也是通过中介办的语言学校留学，而且十年前和现在的形势也不一样，有一些留学网站及留学中介，那里应该会有更详实的信息。

老鹰

子子61961 发表于 2015-1-6 09:30
& i6 `! i1 {0 K. @5 |4 r谢谢回帖。
日本人的新一代人，确实不如他们的老一代。这点是我比较注意的。
我在日本呆了十年多，见的 ...

0 a! Y: \' m, |. j( f详实的信息。期待子子写更多的日本亲历见闻，邻邦是自己的镜子。

灵魂草

结合在学校的体会，感觉我们确实有很多不足。赞一个

龙冲007

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