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貌似上周最火爆的事情,没有之一,就是几个鄂妹纸来社区相亲了。我有个表妹,南京大学毕业的,在上海工作,有上海的单身男可以私信我哈。
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2 g' x9 R% o$ \- @6 ]* b, }! M0 Q. O另一件事情,上上周和鹰大提过,前些天帮朋友赶项目,上周日没有过去。/ N, N6 t( W- l. a
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去年说过的机器人大赛,如今得到了团中央的支持。现在热心的Robocon圈内人都在想这个比赛的出路。其中有两个,一个是扩大影响力,让央视起码推荐国内冠军参加国际赛,另一个就是通过比赛建立企业和学生之间的联系。4 I g- r: [( ]: U' q* |
; [1 Q& Z8 T( Q1 w: c比赛办到现在,很不错的现象就是有个叫“大疆”的深圳公司,据说50%以上的员工都来自Robocon。Robocon的参赛队员,特别是强队,冠军队的参赛队员,必然在学校里面至少机电结合着磨合了一年。" K5 t2 G( X W( r1 n, n
: ] ~! b q; [对于企业来说,从比赛中挑选队员可以避免“招到人没法用”或者“刚培养出来,人就跑了”这样的尴尬情况。强队的人,肯定都是立马能上手,部分核心队员甚至是专家级精通的。我有个学弟两年前实习,被老板看中,因为户口问题没去,两年后老板和同部门高工宁可headcount过期,也要等他。可见他的实力确实到一定境界了。
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对于学生来说,做机器人大赛既是大学学习后“实习”的一部分,运作好了,也是给企业展示自己,找好工作的机会。我看过深圳那公司的招聘信息,机械“攻城狮”入门薪水就12k~18k了。“想高薪么?玩好比赛,一堆企业看着呢!”该是多好的状态。
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如今Robocon在中国的比赛虽然得到团中央的支持,打通央视,重新推荐冠军队参加国际赛的事情就让“居庙堂之高”的神仙们去考虑吧。2 A; z7 A$ k, [# v( }
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社区里的伙伴们有没有想法,让比赛沿着上述思路,如何更好的为企业和学生服务?形成“想招好员工,来支持Robocon吧;想找好工作,来参加Rococon吧”这样的良性互动。而不是多数师生为了名利而来,进入32强就全国三等奖了,参赛队总共才29个,可想而知
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我的师兄和同事的导师他们组成了半官方背景的大赛组委会,有什么好建议是可以提给他们的。* L3 C' O' w" l& f( D8 C. P
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