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30岁以下的人，说说你们的打算……
: u$ R+ K5 z1 Y- t2 X3 a, t看到鹰大的帖子，感慨良多；
0 M6 M# d0 `' \$ M/ @得到鹰大的鼓励，就写出来让大家帮忙指点迷津。
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6 {+ T, S6 h% |! R% G9 G7 R* \6 J今年27,09年郑大毕业，机械工程及制动化专业……
# B# q# Q$ Q2 W! t2 X3 p听说大学里不适合做好学生，也就马马虎虎的到了毕业，没有考研与否的烦恼，急哄哄的投入到建设祖国现代化的大军中……
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. p+ } r2 O$ e, g第一份工作干了三年，合同期满，在国内最大的微车企业焊装车间做设备维护工作。
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第一年的见习期，分在维修班组，但由于高风险和相对的“高技术含量”，不像分配到生产线上的同学要顶岗操作，也就没有固定岗位，没太多动手操作的机会……1 E+ i) j2 ~5 _2 J5 _! m6 [5 Y
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对设备比较感兴趣，见习结束也就留在维修班组，一干就是两年，走的时候一年能达到八万多（福利系数48%，懂的社友会明白的）。2 \. h+ l" S8 L, o, [( U2 `7 V: D
, G) M- a) u1 L感受：+ h z2 b m g) x( A
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欧美企业在培养人方面确实还是不错的，本专业的液压、气动等知识只是有应用性的了解，反倒是自动化控制方面的PLC、现场总线、上位机等一套东西玩的能转起来。这从根本上来说得益于企业的培训平台和资源，10万8万的一套罗克韦尔的1756系列的PLC、触摸屏、变频器等大大小小的东西可以从库房领出来自己玩……
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* \" {: h, w* j9 c第二份工作也是车企，不过是日系，做保全技术员，负责加工车间曲轴线……& Z2 {3 I, { n. ~; e* i4 t
干了一年半，感受日韩企业的氛围大不同，废话不多说，去年税前总收入将近12万，加上灰色收入的话可以再加1……% S2 W! w9 @, C- U9 k( A5 `
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年前提交了辞职报告，年后就到了现在的单位，洛阳一家做非标自动化热处理机床的，税前工资4K……9 p# m$ u1 r1 J( K- E
也是在去年，决定转向设计。想安安稳稳的把设计做好，城市选择在洛阳，也就在洛阳买了房。然后又发现老婆怀孕了，也就是现在的处境。用4K的工资去还2250的房贷，去养老婆孩子，去……
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1 F m# l7 A5 |8 k$ }' t; i+ B. G为什么要放弃10K选择4Ｋ呢？
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做维护的人，总是大骂做设计的太不了解现场，装好的机器各种毛病；越做维护，越发现设计更能创造价值，更直接的可以带来收入上质的提高，相对自己杂而不精的情况，还是选择非标设计这桶越陈越香的酒……# G/ G& p2 C0 b; N9 {' P
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做了设计才发现，想好的方案被老板各种否决，各种节省成本，调试过程中各种凑合，到了客户那里各种整改！
# @5 U# ?2 J+ z4 d: ~) K. L更发现设计远比自己想像的要复杂，自己欠缺的知识也很多，而且不到时候老板也不会给你太多练手的机会。
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5 _; L( ?/ n; ?但是在我对公司最复杂的床子建模、装配之后，发现创造所独有的魅力，也相信你自己对设备的理解，也更加坚定了自己选择的道路。
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更何况，时不我待，现在不转设计，以后越来越难转，越晚转变成本越高，也希望能坚持两年之后能独立担当，30岁的时候能跨入5—35万的行列。
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发表于 2014-6-21 21:21:31
