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调查下:技术人员月休几天

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发表于 2014-6-15 10:32:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
看到998说到周末的事,俺生出个念头,想问下现在国内的企业是如何落实周末休息的。
1 J6 i7 q2 @3 D$ E/ ~8 F$ j80年代都是单休的,到了92年,国家改成双休,一直执行到现在。但实际情况,你懂的。除了政府机关,事业单位,其它体制没几个执行双休的,就算是一家国有企业,还会享受到几种不同待遇,有体制内的正式工,有体制内的合同工,还有体制外劳务派遣,比如移动营业厅的服务员。; Z$ K% I3 {3 A* S
而私人企业,现在也学会了一国两制,办公室及外贸财务供应,单休;生产技术质检仓库,不定期单休,或者没休。
! C& Y5 F0 q5 y. c, P  I所以想了解下,会老老实实执行双休的企业是做什么的,在行业内是什么层次的,技术人员的薪酬水平如何。而那种一天不休的企业又是因为什么原因不休息的。员工工资多少。还有咱们找工作时,这个休息会作为必备条件吗。生产不休息,技术就得跟不休息吗。6 x- a$ v, c; g( q
我先说,我所在的公司,车间工人这块已经明确了,没有休息,上一天班给一天钱;生产部,财务部,外贸部每周休息一天,办公室文员每周休息一天,质检部和车间领导都没休息,技术部原则上每人每周一天,但不能同时休息,需交叉轮流,保证技术部天天有人上班。
" z6 Z' P0 H" \; d7 \% E0 y( ]本公司产品为汽保产品,主要出口,但一半是贴牌。在行业内的规模算是较大的,100多人呢,位居中上游;另外1百多家同行员工都不超过50,而本行业内前三甲,比本公司有点研发能力,200多人,生产上基本也没休息,都是山寨起家的。外国企业有什么新型号,咱们也会有,就是外观没人家精致,精度没人家准确,电气部分都是外协。工程师必会三维,按998话说,抄起来容易
& }, q, a; C" H# }9 [3 Z技术人员多数没什么水平,会抄就行,厂长说了,正经工程师在这根本干不了。
; v. e9 I+ c3 L4 _楼下继续。
! y8 N, x7 ]) ]
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发表于 2014-6-15 10:48:25 | 显示全部楼层
看看我们的所谓的“技术人员”,与人家相比差的不是一截两截,而
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发表于 2014-6-15 10:52:15 | 显示全部楼层
一直单休,虽然没什么事,想双休先请假
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发表于 2014-6-15 11:03:12 | 显示全部楼层
阿呆是销售一直双休。不是双休的单位不是好单位。' l, Q- ~/ }9 m" p) y& l/ C
但实际上。周末还在干活。只不过换成出租屋。

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销售的一般周末和平时区别也不太大 客户一个电话立刻要回到岗位的  发表于 2014-9-9 14:54
赞一个,好员工。  发表于 2014-6-15 12:32
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发表于 2014-6-15 11:03:40 | 显示全部楼层
技术人员也是单位职工,和职工一样休息,2天/周。
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发表于 2014-6-15 11:11:11 | 显示全部楼层
不懂法律的人是不被法律保护的。又是个实例。+ Z, C! F' p" h1 j8 S5 d  B  u  @
" E3 |# w! X" p, n% V/ w/ h
中华人民共和国劳动法        自1995年1月1日起施行,  ! G/ V8 Y! c$ O2 j4 t5 c6 I
中华人民共和国劳动合同法  自2008年1月1日起施行。

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中国的法律目前是保护不了弱势群体的。  发表于 2014-6-15 11:17
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发表于 2014-6-15 11:13:18 | 显示全部楼层
俺们这跟楼主差不多。。干了几年了,感觉靠山寨起家的企业是大都借了改革开放的东风发展起来的。“小农经济”思想指导的企业也只能是过一天算一天的 节奏了。。现在想想也都麻木了,这年头都是只看眼前利益,长远利益都感觉是忽悠自己和别人的。。干工业的目的还是挣钱,不挣钱的话,老板们自动就关门了。。以前总说:三十年河东,三十年河西,现在都变成了:三年河东,三年河西。。
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发表于 2014-6-15 11:15:55 | 显示全部楼层
说是双休,基本上很少有双休的。
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发表于 2014-6-15 11:26:41 来自手机 | 显示全部楼层
国有军工企业,基本双休,偶尔加班。二线城市,工作两年多,年薪税前差不多10w.
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发表于 2014-6-15 11:27:36 | 显示全部楼层
单休,周六上班算加班,每小时3块钱,比平时工资还要少。

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每小时3块。。 是不是少个0  发表于 2018-4-23 16:27
有加班费就不错了,好多单位全部是义务。  发表于 2014-6-15 12:33
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