收到了offer，但简历有造假，去，还是不去？

mujuzhurui

简历本来就要包装的，你不包装人家看都不看，直接PASS了，只要不过份就行了，人家都录用了，别管那么多，去好了

衣锦夜行

xiuguoz 发表于 2014-6-9 20:50
8 X& r3 h- v5 E( ~% ^! Y7 A提心吊胆的，工作不能全心投入。

$ T, s% a' @, D- a- t同感
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怒啸狂杀

有很多公司还是会做背景调查的！

treasure

应该算不得造假，只能算润色一下，正常情况下大家都会理解的，重点是能把以后的工作做好。祝楼主好运！

kzj61007

你就直接拿你现在这一家的辞职证明就好了啊，这个都是小事

1032220424

坦白以下也是可以的，不说也行，搏一把

林86523001

感觉没关系
# O' S" U, v3 P% u6 p( ]) \

无处安放

     这件事情已经过去了，就像kirod512所说的那样，我为了保险起见，在去新单位之前，给新单位的HR打了个电话，解释了一下，HR接了电话，当时没说什么，只是说和部门领导商量一下，第二天我再打电话过去的时候，HR直接说：不好意思，我们不能录用简历造假的人，于是就pass了，
8 ^6 _1 r6 s* T2 J    我想说的是：我之所以会这样的决定，是因为我的性格中的胆小和过于谨慎，缺乏勇气，如果是另一个胆大的你，说不定，早已经去了新的单位，有时候，改变命运的一部分是能力，更重要的是你的决定，也就是你的性格
    后悔不后悔的，都过去了，无处安放~~~~~~

ζ_伊_加_η

crazypeanut 发表于 2014-6-9 20:56
以我的经验，hr主管是管这人能不能录用，然后一旦offer下来，hr主管就甩手给手下了，手下按部就班搞定入职协 ...

说的很在理

hongshichao0

无处安放 发表于 2014-6-11 08:22
这件事情已经过去了，就像kirod512所说的那样，我为了保险起见，在去新单位之前，给新单位的HR打了个电 ...

楼主实在人，若是我，估计我也会这样做，不为啥，求一安心，要真去了以后面对上司心理估计都不知啥滋味，虽然时间长了以后就算发现也不会追究但是自己心里过意不去