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楼主: luyupei

领导在技术上死不认错怎么办?

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发表于 2014-4-21 16:10:03 | 显示全部楼层
有个帮你背责任的领导就可以了, O, b& l4 `2 f' F. e
发表于 2014-4-21 16:21:13 | 显示全部楼层
领导永远是对的4 f& L* ?7 Y# J: T9 j
发表于 2014-4-21 16:45:30 | 显示全部楼层
技术方面,领导死犟从侧面反映的不只是领导很自信,还有对下属能力的不信任甚至是蔑视
发表于 2014-4-21 18:41:18 | 显示全部楼层
哪个公司都有,共存就没必要了,会耽误你前程的
发表于 2014-4-21 22:17:11 | 显示全部楼层
辞职
发表于 2014-4-21 22:38:24 | 显示全部楼层
平常心
发表于 2014-4-21 22:48:21 | 显示全部楼层
让领导认错!——你还混不混了!
1 v$ n: ^& e  t  H4 j2 f; _这是常理。, I9 h" _# b  f. ?* m/ V
现实中,一般违心认错,
0 R, L" J" Y6 G; ]后果——你懂的。
0 L4 P$ @( W& f1 M# k能真心认错的——都不简单,至少值得你跟随。
3 u2 H1 w- j* U# Y$ C
$ i  V; x9 X/ o& f% [技巧嘛有一个。
, \4 ~1 t- d) {2 N* A! Z. D在他错了后,
  y% q1 V/ k7 S  z单独告白,+ o( e% i% G8 x
让他骂了你,
7 R5 |5 t; j5 V# w: A4 j4 R1 f# X, [并且认可了你的意见——你就OK。# Z2 \- G. }# b  @( ?: I
当然,
( ^4 t! F7 ~5 |2 z1 }* v# `你要先判断好,9 T$ u7 w5 x. A# t' N% l
风险自担
; r4 e$ g+ d0 N! m
发表于 2014-4-22 10:59:01 | 显示全部楼层
达到技术上有争后沟通的地步。
发表于 2014-4-22 10:59:08 | 显示全部楼层
领导有时也是死要面子的,要找机会叫他自己发现那是错误的
发表于 2014-4-22 11:47:26 | 显示全部楼层
不能太绝对,要客观分析
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