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楼主: luyupei

领导在技术上死不认错怎么办?

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发表于 2014-4-20 08:55:00 | 显示全部楼层
我们领导就是这样
发表于 2014-4-20 10:25:43 | 显示全部楼层
在中国的传统中,领导是不能认错的。
发表于 2014-4-20 11:39:41 | 显示全部楼层
领导是不会错的,即使错了,也是下属没有尽到提醒的责任,在很多公司是这样的。
; V! w+ d$ \4 h" q* x4 z其实方案从来不会是领导一个人说了算的,都是要经过讨论、论证的,最后由领导拍板,你就按领导决定的做下去,这是一个正常的流程。
+ w; w1 z- p( k* Q7 ~6 S2 X; C0 G不要在领导决定之后再说他的不是,如果有问题,一定要在方案讨论,论证时候提出。

点评

说的对~~~!  发表于 2014-4-20 16:35
发表于 2014-4-20 13:52:24 | 显示全部楼层
领导说的都是真理,保护好自己,有能力就改正错误,一般别和领导争!
发表于 2014-4-20 15:57:58 | 显示全部楼层
不认错没关系,和他讨论,只要他不记愁,不给你穿小鞋,这样的性格我到挺喜欢,技术就是争论和流血中进步的。中国唐朝有一个李世民和魏征,要是你们的关系式这样,那他也可以成就你,你也可以成就他!

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
东北制造 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2014-4-20 19:14:50 | 显示全部楼层
我以前的领导也是这种野路子出身,胆子大敢玩,忽悠起来一套一套的,但也只敢玩玩几百上千的小东西,碰到上万的东西立马态度唯唯诺诺,变得跟小媳妇一个样
发表于 2014-4-20 19:39:57 | 显示全部楼层
有争执才有进步
发表于 2014-4-20 20:29:20 | 显示全部楼层
先保护好自己在说
发表于 2014-4-21 09:03:49 | 显示全部楼层
淡定,做好你自己的,其余的不要管,也不要议论
发表于 2014-4-21 15:45:33 | 显示全部楼层
即将就业,看看前辈的经验,学习一下
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