师傅走了，徒弟咋办？

欧阳绝痕 · 发表于 2014-3-27 00:56:22

最近部门一下子走了两个大佬，现在就剩下几个菜鸟（我也是其中之一），还有一个部门主管，部门主管要管人管事，公司又不给重新招人，因此日常出方案设计画图之类的事情都是菜鸟们干了。有点青黄不接。两个大佬都找到了好的出路，一个自己出去干了，一个被以前的上司挖走了。

没人带，可怜的菜鸟啊！靠自己摸索，无异于闭门造车，何以进步？老板又一直催着要做出东西，哪有时间慢慢研究？因此就感觉一直很忙，没有半点属于自己总结归纳的时间，感觉这样下去对自己的发展并不好。你们说，如何是好？

神仙老虎狗 · 发表于 2014-3-27 02:14:36

单独请两位大佬吃饭，给指条路！

pengzhiping · 发表于 2014-3-27 07:05:26

机会啊！顶住压力前进！

yqk966 · 发表于 2014-3-27 07:54:44

放手去干。大不了卷铺盖走人

fw190 · 发表于 2014-3-27 08:01:41

赞同3楼的说法，确实是个机会，楼主不能老想着活在别人的庇护之下啊，大佬走了之后你才能有机会接触原来没有接触的东西。不要怕难，多看书多查资料，然后多请教同行，最多也就是困难半年的时间，只要是能挺过这个阶段，你的能力就会有一个质的提升哈。

WUHANLIST · 发表于 2014-3-27 08:08:45

我是徒弟走了，你是师傅走了。不过，天塌不下来，顶住就行，正是考验你耐力和潜力的时侯！加油！至于请教老同事，也是不错的方法。

g2096 · 发表于 2014-3-27 08:11:24

边远地区应该是比较缺人的。
公司不考虑这一点到底想干啥。

891154223 · 发表于 2014-3-27 08:14:29

这么好的机会，即使师傅没走，也未必会教你什么吧。现在机会来了，想怎么干就怎么干。搞错了，大不了闪人

菜鸟hong32696 · 发表于 2014-3-27 08:20:56

师傅领进门，学艺在自身。

mjwz5294 · 发表于 2014-3-27 08:52:44

顶住！！

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