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职场故事之——庆功宴

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发表于 2014-2-11 11:37:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 xlf63 于 2014-2-11 11:39 编辑 + k: t) G3 ~+ P' r
# i0 N1 c  |5 ^' p: p; z
出口的机床紧赶慢赶,终天在船期前完工,装车防疫出厂。
  s, L* {0 T+ a8 w4 h* T4 H1 i厂内主管大佬大喜,决定兑现早先的承诺——在厂内的宾馆中宴请相关技术条线有功人员。: b: P2 C/ k, n4 W2 t; f, p
见到首席发话请客,工会主席也凑趣说,那酒就俺们工会来了。% f4 [. G: i" Y# X! v' p
嘿嘿,也说明宴请规格又可以上个档次规格罗。
5 G7 f8 M8 O  O为啥这么说。
+ e3 C( g& P) ~2 w6 d1 u这是有理由的。早先企业在下海和三产浪潮中赶时髦,也建个了宾馆作为企业的三产。当然除了对外住宿外,也作为招待来往客人的招待场所。自有自便当么,呵呵。再说也能分流部分企业闲置冗余人员。。。& A! ~( _/ R! v% E! M2 k; c' ^
为了管理上的方便合理,防止部分人员的大手大脚,防止奢侈浪费,也制订了各种招待规格。
5 {2 m$ c! T% T" R" v' Y# c本来首席发话了,也就是他要签单,因为有规格的限止在,总费用是不动的。现在有了另一大佬过来搭一下,也就是总费用可以增加上去。
7 l+ x+ p, d( n7 u% G吃酒是小事。因为虽然平时也常去接待外来人员。但这次主要是企业第一次这么看重设计人员。专门为了技术设计人员而办的。1 \2 V+ D% }3 V$ f
他主要是一种待遇和承认。
, ?) t5 |, C1 |
+ @- C* A- K& T2 I* s* w3 Q- s5 C/ J; f+ E% O
共三桌人。多是此项目的重要相关技术人员。几个大佬分别安排在各桌。& @" Q0 E; x! M3 ]
相关人员么无非是机械液压电气工艺等。1 v. N- x! h9 s" y% s4 a
首席大佬敬过酒,有事先走了。而后几位年岁比较大的前辈吃得差不多后也招呼后先回了。。。
- A  u- }5 @2 O7 O山中无老虎,猴子称大王。既然大佬和前辈们不在场,小年轻么当然就可以开始放肆了。9 c2 b; g1 b; c; c. W3 I
一片觥筹交错。。。- @9 u! L0 z1 _5 n! G0 T% O9 w
结果,工会主席准备的酒被“干光”了。汗,严重准备不足哪,估计还以为技术人员不乍会喝的早期经验之中。哈哈。
9 N) r6 X8 Q2 y+ e; h0 o+ S/ L1 q找,反正是自个企业办的宾馆,让服务员将大包厢中的小酒柜打开。。。
. X  J0 Z: L; s7 s$ @6 W继续。。。0 L8 q( V0 ]# A3 B# l& p/ {& A
又空了。唉,时间也晚了,算了。9 T4 j& e1 k2 \' H. W8 B
该回家的回家的得回家,想继续玩得上宿舍打牌去吧。。。/ e0 r% W, p& L+ y+ b3 D  T4 Q- _

* k+ ?: r3 H& {( F; Y! F6 n! y/ J* {. m( s. P$ E7 m! A4 H
隔天,企业内部在小范围传出了:这帮技术部门的小年轻,平时不露山不显水的,那知道这么能喝。喝光了准备的酒,又将酒柜中的也清空了。
* [& ~% t8 X6 x- g$ D嘿嘿,这也完全更改了企业内部一些人员对设计人员的偏见。因为他们的观念还停留在早先部分设计人员的一些性格特点上。比如小心眼,不大气,喜欢占小便宜,文弱,不合群,固执等。。。5 r( i, J" n% f3 c
4 M5 s( P+ z( Y5 T
4 a- n) R0 p! _' U+ e
回想起年前年终分鱼之情况,也是出了一些人的意外。" {) N& v+ a: a; J
在知道企业有鱼分之前几天,企业内就有部分人员在以看戏的心态谈论说:技术部门分鱼最困难,时间也最长。今年么,不知乍分。。。! T$ ~9 Z5 l& r3 _/ q
为啥,也了解了一些情况。这是为了追求绝对公平而引起的做法。
; v' A0 _! p! o8 {4 r; i因为分鱼是以部门为单位的,只给每个部门一个总数。为了体现绝对公平,将总数除以人数获得平均数。但理论上这样,鱼儿可不是想象的那样说能平均就平均的,有大有小哪。
+ z  i! n5 y& w/ q+ z5 x为了体现平均,就得多过秤,就得拆分。。。
& S6 W) G3 c0 q; t& k所以时间用得最长。在旁人眼中就是心眼小,不大气。
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8 d0 H) K) e! C1 e6 _5 C
但是到了正式分鱼时,设计部门拿了鱼走时,别的部门还在分。
2 H+ \: S+ m8 U$ Z4 a) b* ]为啥?因为这次采用的是相对公平,看手气,撞运气。看谁口福好,呵呵。8 M! S9 W+ t  q+ H( N2 J
先将鱼儿按份数大约大小搭配一下,再写好号码。将号码折叠后大家分别拈一下阄。按图索骥,一会儿就搞定了。. |7 ~: @! g, m- E! u; {
看得横向部门目瞪口呆——这帮家伙,乍会事?这么快。
% G0 ^5 q$ k' l2 P8 B, k8 {7 R' l: }分鱼,改变对技术人员的一些看法。% b- I# x: |3 ~" B" _8 ^
年轻一辈的设计人员和老一辈设计人员在风格还是有很大区别的。
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0 g, s' b0 u( Q: `- k3 \正是:5 A9 X( @( ]  t4 F; G2 J
画图工们肚量好,头脑灵活手亦巧。工科并非呆头鹅,文武皆备逞英豪。0 O( h' U: [0 \# O1 n3 {8 g% P- c

6 j1 S# O3 r( u/ H点评:人不可貌相,职业相同,但每个个体有差异。早先的经验,不等于目前有用。一代有一代的特点,不能用老眼光看人。不可轻许别人,许诺了就得得执行。6 V/ ?' q0 Y; n9 z. s' y8 ?% _; b

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参与人数 4威望 +4 收起 理由
沉没二十年 + 1
子子61961 + 1 工作辛苦了,看来这活儿干得不错~
WUHANLIST + 1 承诺的就要对现!能吃能干,画图工本色。
zjnyxhlove + 1

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回复

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发表于 2014-2-11 11:50:28 | 显示全部楼层
原单位过年也分过鱼,一人一条。

点评

一人一条的前提是大小要差不多。相差太大了就不好玩了。呵呵  发表于 2014-2-11 12:06
发表于 2014-2-11 11:57:25 | 显示全部楼层
哈哈,大虾,喝酒与‘赶工’都是能耐啊,能喝酒,在国内才会被看得起,能赶工也是能耐,
" ?4 P& M9 d/ `* x
1 u+ `2 w4 m5 M+ Q0 i6 f, |# j分东西这类事情现在少了,公司分东西都是有盒子的,哈哈,

点评

大侠是济南第二机床厂的前辈吗?  发表于 2014-2-11 21:20
那顿酒喝得工会主席心中直抖擞,下次再也不敢许愿了。呵呵  发表于 2014-2-11 12:07
大侠说得是。能喝说明有胆量,能赶工说明利索,^_^ 这是早年些的事,想着多好玩。当时企业对一些技术人员还是有成见的。可能是和前辈们的经历有关。  发表于 2014-2-11 12:05
发表于 2014-2-11 18:30:50 | 显示全部楼层
还有宾馆,呵呵!: p1 ]. q, R0 F
发表于 2014-2-11 21:40:39 | 显示全部楼层
国企吧?这么搞!
发表于 2014-2-11 22:23:59 | 显示全部楼层
大厂一般都有招待所或者宾馆,国企
发表于 2014-2-12 08:40:10 | 显示全部楼层
以前我们的企业文化就是酒量有多大产量有多大
发表于 2014-2-13 14:56:25 | 显示全部楼层
写的小诗不错。

点评

3q  发表于 2014-2-14 11:29
发表于 2014-2-13 17:25:32 | 显示全部楼层
哈哈……不错。不知酒柜里的酒,工会主席入帐有困难没?

点评

这,,,呵呵,俺们就管不着了。随便他乍玩。^_^  发表于 2014-2-14 11:30
发表于 2014-2-14 09:19:08 | 显示全部楼层
路过顶一下
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