工资的诧异

东海fyh126 · 发表于 2014-2-1 07:35:55

国人从来就不缺人才歪才，，，，俗话说物以稀为贵，，，

寂静天花板 · 发表于 2014-2-1 07:44:05

中国制造的本质以山寨为主，在这种形势下，老板不会认为工.程师多重要，不就是抄吗，差不多就行。连制图员都找初中毕业的，人工成本得多低

624272884 · 发表于 2014-2-1 19:45:35

这个起码要有10万吧,谁认可这个工资啊

ws456456 · 发表于 2014-2-1 20:33:08

老板也想要物美价廉，这是资本主义，是没有办法的。这行让人越来越冷了

kumufchun · 发表于 2014-2-1 21:15:04

哎，还可以吧，也许是我接触的企业都太小了，接触的工资基本都是8W左右，
没见几个上10的，

无边落木19898 · 发表于 2014-2-5 21:22:38

机械行业工资都不高啊

qq38829895 · 发表于 2014-2-5 22:58:32

工作了差不多8年，年薪扣除社保8W左右

shaod · 发表于 2014-2-5 23:30:23

这样考虑工资过于片面了，怎么不站在自身位置考虑一下呢？你先说说你自己值多少吧。

LB老沈 · 发表于 2014-2-6 11:25:08

本帖最后由 LB老沈于 2014-2-6 11:26 编辑

我觉得起薪不重要，重要的是做的好了后定薪！只要你是人才一般老板都会珍惜的。不能靠嘴巴说，要真的能为企业创造价值才行。我以前找人时都会问；你要求的薪资是多少？一般人会量力而行的（会稍微夸大一点，做不好被降薪或者被赶走更没有面子），你减去个系数就OK。不知大家同意否？

linqingshan · 发表于 2014-2-6 20:44:56

行业差距太大

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