|
|
- f' S3 @" `& K
刚进新公司没几天，眼下正培训软件，借机跟各位社友交流交流专业软件的情况，算是抛砖引玉，有兴趣的朋友都来分享各自的经验和看法。
: k3 c; ^# t: w7 T; ]3 z* [3 @7 j# a) m% G% b
工作几年来用过三维绘图软件也不少。读书的时候自学Pro/E，没有实战经验，纯属照葫芦画瓢。第一份工作用Solidworks，不用说也是盗版，不过没经过专业培训也很容易上手。第二份工作刚开始使用了两年的I-DEAS，估计很多人连听都没听过这个三维软件，确实算是三维软件里的前辈了；后来开始更换到UG，这也是第一个我接受过正式培训的软件。这两款软件都是Siemens公司旗下产品。目前新公司使用PTC公司下面的一款很有意思的软件，Creo Direct，有别于以上提到的所有参数化建模软件，这款软件抛开了参数化驱动而直接建模。
; C* i5 {! z0 U0 T3 Q
- L. H5 w" |& `5 S背景介绍完毕，下面介绍我的软件培训经历和感受。2 @1 q+ w9 C( l9 _" I* [/ W
7 l8 A. G; T% u% {
第一次参加软件培训是在美国公司总部，培训科目是UG NX 8.0，Siemens直接派了个爱吃甜甜圈的光头培训员到我们公司总部，一次培训了中美两边的20多个工程师。为期五天的培训主要围绕软件设置、三维建模、三维装配和二维工程图进行，不得不说UG的功能太强大太全面，而我们进行的培训课程却基础的不能再基础了。由于我先前有Solidworks熟练使用经验，而UG的基础操作跟SW基本没啥区别，搞得几天的培训课程让我感到百无聊赖。一位一同培训的美籍华人同事开玩笑说，公司花钱请你来美国免费旅游来了，软件根本不用培训嘛！虽然培训没啥内容，但是价格不菲，每人折合人民币10K，20多人光培训费就是200多K，五天时间，这买卖能干。
# s' e/ c- E! r6 R7 n, ?) i' p8 B
7 i8 t0 L. B1 f P' O" q, \: o从那以后我对软件培训的神秘感荡然无存，甚至直接影响了对下一次培训的期待。2 A8 w( v# o; O) m" B! p
7 [# j: l F1 m9 N; |# s
到新公司报到后，被告知首先进行软件培训，就是上面提到的Creo Direct。不过这次不是去美国或者德国，而是从本地找的一家软件代理兼培训公司，培训费自然也直接打了对折。虽然我对Creo直接建模的新颖模式比较感兴趣，但是对培训的态度明显没端正，至少没100%用心对待。首先来吐槽培训公司的位置，窝在市内一个高层写字楼内，下了地铁居然要走20分钟的路程；其次再来吐槽硬件环境，电脑破的跟20年前网吧里的机器有一拼，不是屏幕在抖就是鼠标不动；再说说培训人员，闲聊中得知这年龄比我小几岁的哥们刚上岗不到一年，入了培训这一行也是因为去年初刚来上海找不到工作，生活所迫。看来光鲜明亮的背后都隐藏着一个迫不得已的理由。
4 H) A9 H$ Z" R. W* [, p/ p1 G( T, s
经过两次不同体验的培训经历，终于不再为每次写简历时“培训经历”这一栏而发愁，聊胜于无，聊以自慰。
9 c' p3 m1 y! {: Q }7 h9 _+ F
" W( u" ~' A$ }7 T
# t: K; r8 v% P& m p文/好奇D旁观者- g: ]2 p% H$ G$ a, _% ~* `% i
2014.01.07/ w6 C5 t# ~$ Y+ D
u" n) T: y* K q, k" F6 D7 F' A# I
) g0 n# X3 b" Z5 W& w' n# o
/ Q' e8 `/ K( y1 Q" Z+ w: s4 z
* K- r1 j7 ^$ i5 b; U' [/ Q( S |
|
发表于 2014-1-7 23:45:01
