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刚进新公司没几天，眼下正培训软件，借机跟各位社友交流交流专业软件的情况，算是抛砖引玉，有兴趣的朋友都来分享各自的经验和看法。8 q( b# p% [8 @- n+ S( f
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工作几年来用过三维绘图软件也不少。读书的时候自学Pro/E，没有实战经验，纯属照葫芦画瓢。第一份工作用Solidworks，不用说也是盗版，不过没经过专业培训也很容易上手。第二份工作刚开始使用了两年的I-DEAS，估计很多人连听都没听过这个三维软件，确实算是三维软件里的前辈了；后来开始更换到UG，这也是第一个我接受过正式培训的软件。这两款软件都是Siemens公司旗下产品。目前新公司使用PTC公司下面的一款很有意思的软件，Creo Direct，有别于以上提到的所有参数化建模软件，这款软件抛开了参数化驱动而直接建模。# w( d V: `) {$ c
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背景介绍完毕，下面介绍我的软件培训经历和感受。7 }. c: i3 _ Q/ w2 S8 W% w6 O5 ?) b
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第一次参加软件培训是在美国公司总部，培训科目是UG NX 8.0，Siemens直接派了个爱吃甜甜圈的光头培训员到我们公司总部，一次培训了中美两边的20多个工程师。为期五天的培训主要围绕软件设置、三维建模、三维装配和二维工程图进行，不得不说UG的功能太强大太全面，而我们进行的培训课程却基础的不能再基础了。由于我先前有Solidworks熟练使用经验，而UG的基础操作跟SW基本没啥区别，搞得几天的培训课程让我感到百无聊赖。一位一同培训的美籍华人同事开玩笑说，公司花钱请你来美国免费旅游来了，软件根本不用培训嘛！虽然培训没啥内容，但是价格不菲，每人折合人民币10K，20多人光培训费就是200多K，五天时间，这买卖能干。8 t3 T7 U9 j0 Y5 L3 {8 M
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从那以后我对软件培训的神秘感荡然无存，甚至直接影响了对下一次培训的期待。% A- ?/ b: G) u# B# Q& w
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到新公司报到后，被告知首先进行软件培训，就是上面提到的Creo Direct。不过这次不是去美国或者德国，而是从本地找的一家软件代理兼培训公司，培训费自然也直接打了对折。虽然我对Creo直接建模的新颖模式比较感兴趣，但是对培训的态度明显没端正，至少没100%用心对待。首先来吐槽培训公司的位置，窝在市内一个高层写字楼内，下了地铁居然要走20分钟的路程；其次再来吐槽硬件环境，电脑破的跟20年前网吧里的机器有一拼，不是屏幕在抖就是鼠标不动；再说说培训人员，闲聊中得知这年龄比我小几岁的哥们刚上岗不到一年，入了培训这一行也是因为去年初刚来上海找不到工作，生活所迫。看来光鲜明亮的背后都隐藏着一个迫不得已的理由。
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. \) Y- Z* l/ j3 G8 _0 h) W经过两次不同体验的培训经历，终于不再为每次写简历时“培训经历”这一栏而发愁，聊胜于无，聊以自慰。1 |- q1 P; c& J
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文/好奇D旁观者9 z9 C! i( Q3 P' D$ k$ F! s! r
2014.01.07 a/ J3 M* n- X. V- ~3 H1 @
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发表于 2014-1-7 23:45:01
